In één oogopslag
- Taken: Werven van nieuwe klanten en onderhouden van relaties met bestaande klanten.
- Bedrijf: Bastion Hotels, een dynamisch bedrijf met een focus op klantrelaties.
- Voordelen: Auto van de zaak, training en persoonlijke verkoopbegeleiding.
- Overige informatie: Samenwerken met een enthousiast team en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de hotelbranche en groei door in je carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bastion Hotels zoekt een accountmanager voor het hoofdkantoor in Utrecht.
Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten en het actief onderhouden van relaties met bestaande klanten.
Je bezoekt klanten en prospects en krijgt ondersteuning van één collega op de Sales Binnendienst.
Je werkt samen met de Sales Manager om klanten te ontzorgen met creatieve oplossingen.
Training en persoonlijke verkoopbegeleiding worden geboden, met duidelijke doorgroeimogelijkheden.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager Hotels – Relaties & sales, auto van de zaak in Amsterdam werkgever: Bastion Hotels
Bastion Hotels is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt, waar je als Commercieel Inkoop Manager F&B en Distributie directe impact hebt op de resultaten van 34 hotels. Met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit krijg je de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en je team verder te ontwikkelen, terwijl je profiteert van flexibele arbeidstijden en een marktconform salaris. De focus op groei en ontwikkeling binnen de organisatie maakt het een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de hospitality sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Hotels – Relaties & sales, auto van de zaak in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Bastion Hotels aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Bastion Hotels.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Bastion Hotels, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Hotels – Relaties & sales, auto van de zaak in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Bastion Hotels.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Bastion Hotels aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Bastion Hotels wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bastion Hotels
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Bastion Hotels
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Bastion Hotels zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
