In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten en coördineer de dagelijkse hoteloperaties met een glimlach.
- Bedrijf: Bastion Hotels, een dynamische en gezellige werkomgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonussen, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kosteloze trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen Bastion Hotels.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een snelgroeiende hospitality omgeving.
- Kwalificaties: Mbo 4-opleiding in Hospitality of relevante horeca-ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Dit ga je doen
- Je verwelkomt gasten met een glimlach en zorgt voor een warm welkom. Jij bent het eerste aanspreekpunt en ons visitekaartje.
- Je beheert en verwerkt reserveringen via telefoon of e-mail en voert administratieve taken en facturatie uit.
- Je coördineert en optimaliseert de dagelijkse operatie en grijpt in waar nodig.
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen binnen het hotel.
- Je bent operationeel inzetbaar op de volgende afdelingen: ontbijt, Housekeeping en het restaurant.
- Je hebt een vaste standplaats binnen de Bastion Hotelketen, maar bent flexibel inzetbaar op andere locaties indien nodig.
- Wij werken met het
- MEWS-reserveringssysteem
. Heb je hier nog geen ervaring mee? Geen probleem! Wij bieden uitgebreide training en ondersteuning.
Wie ben jij?
- Je bent fulltime beschikbaar en flexibel inzetbaar van maandag t/m zondag, zowel voor ochtend- als avonddiensten.
- De ochtenddienst is van
- , en de avonddienst is van
. Soms werk je een tussendienst om de drukte te overbruggen.
- Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding in Hospitality of relevante werkervaring in de horeca/hotellerie.
- Je beschikt over een rijbewijs en een auto.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, ook in stressvolle situaties.
- Je bent ambitieus, gedreven en klaar om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salaris van
- €2.470,44 bruto per maand
(op basis van 38 uur).
• Extra financiële bonussen per kwartaal en per jaar!
- Reiskostenvergoeding.
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld in mei op basis van 38 uur per week
- Een gezellige decembermaand met een kerstpakket en een personeelsfeest
20% toeslag voor werken in het weekend (zaterdag en zondag!).
- Een extra toeslag van €500,- bruto per jaar op basis van 38 uur per week.
- Een dynamisch team met enthousiaste collega’s.
- Kosteloze trainingen en certificaten voor
Sociale Hygiëne, Bedrijfshulpverlening en HACCP.
- Mogelijkheden voor groei binnen Bastion Hotels, inclusief doorgroeien naar
Plaatsvervangend Hotel Manager en Hotel Manager.
Benieuwd naar onze medewerkers en hun ervaringen? Lees alles op
Klaar voor de volgende stap?
Zie je jezelf al helemaal in de rol van Assistent Hotel Manager?
Assistent Hotel Manager Maastricht (30 of 38 uur per week) in Zaltbommel werkgever: Bastion Hotel Groep
Bastion Hotel Vlaardingen is een uitstekende werkgever die een flexibele werkomgeving biedt, perfect voor studenten of mensen met andere verplichtingen. Met een focus op gastvrijheid en teamwork, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en de kans krijgen om te groeien binnen de horeca. Bovendien ligt ons hotel op een gunstige locatie aan de rand van Rotterdam, wat het een aantrekkelijke plek maakt om te werken en gasten te bedienen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Hotel Manager Maastricht (30 of 38 uur per week) in Zaltbommel kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Bastion Hotel Groep of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Bastion Hotel Groep. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bastion Hotel Groep hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Hotel Manager Maastricht (30 of 38 uur per week) in Zaltbommel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Bastion Hotel Groep wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Assistent Hotel Manager Maastricht (30 of 38 uur per week) zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bastion Hotel Groep
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Bastion Hotel Groep wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
