In één oogopslag
- Taken: Schoonmaken van hotelkamers en badkamers, bedden opmaken en hygiëne waarborgen.
- Bedrijf: Bastion Hotels, een plek waar je gasten laat genieten van een schone omgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, zelf je werkdagen bepalen en een enthousiast team.
- Overige informatie: Ideaal als bijbaan of vakantiewerk met mogelijkheden voor directe start.
- Waarom deze baan: Maak het verschil voor gasten en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Je houdt van schoonmaken en bent bereid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werkzaamheden:
- Het schoonmaken van de hotelkamers en badkamers bij Bastion Hotels;
- Het opmaken van de bedden;
- Het verwisselen van het beddengoed, dekbedden en spreien;
- Het stoffen / stofzuigen en schoonmaak van de kamers;
- Het aanvullen van de service items;
- Jij zorgt ervoor dat gasten lekker kunnen slapen bij Bastion Hotels;
- Jij helpt te zorgen dat aan alle hygiëne normen wordt voldaan.
Must-haves:
- Jij houdt van schoonmaken;
- Je bent netjes;
- Jij weet van aanpakken! Bedden opmaken, stofzuigen en andere fysieke werkzaamheden zijn voor jou geen probleem;
- Je spreekt Nederlands of Engels;
- Heb jij al schoonmaak ervaring bij een schoonmaakbedrijf? Of ben je al interieur verzorgster geweest? Dat is extra fijn;
- Heb jij geen ervaring in de schoonmaak dan leren wij jou dat graag.
Werkomgeving:
- Als schoonmaak medewerker kun jij zelf je werkdagen bepalen. Ook in het weekend;
- Deze baan is als bijbaan / parttime baan of als vakantiewerk mogelijk;
- De werktijden zijn in overleg tussen 9.30 uur en 15.00 uur, wij kunnen deze in overleg met elkaar aanpassen;
- Je kunt ook per direct beginnen als huishoudelijk medewerker in ons hotel;
- Een afwisselende baan in een enthousiast team.
Cleaner Bussum werkgever: Bastion Hotel Groep
Bastion Hotel Vlaardingen is een uitstekende werkgever die een flexibele werkomgeving biedt, perfect voor studenten of mensen met andere verplichtingen. Met een focus op gastvrijheid en teamwork, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en de kans krijgen om te groeien binnen de horeca. Bovendien ligt ons hotel op een gunstige locatie aan de rand van Rotterdam, wat het een aantrekkelijke plek maakt om te werken en gasten te bedienen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cleaner Bussum kunt binnenhalen
✨Verken lokale schoonmaaknetwerken
In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.
✨Wees aanwezig op jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je cv en ervaring speaken
Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bastion Hotel Groep kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cleaner Bussum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.
Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Bastion Hotel Groep het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.
Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Bastion Hotel Groep. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bastion Hotel Groep
✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten
Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.
✨Focus op je praktische vaardigheden
Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.
✨Toon je motivatie voor parttime werk
Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.
✨Kom met je eigen vragen
Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.
