In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en implementeer de financiële technologie van Basic-Fit met SAP en innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Basic-Fit, de grootste en snelstgroeiende fitnessoperator in Europa.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, sportfaciliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele en internationale werksfeer met veel ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en help miljoenen leden met hun fitnessdoelen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als oplossingarchitect in een SAP-omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 5370 - 7500 € per maand.
Basic-Fit is Europe's largest and snelst groeiende fitnessoperator en franchisenemer: 2.150+ clubs, 12 landen en 5,8+ miljoen leden. Als een bedrijf dat genoteerd is op Euronext Amsterdam, groeien we door nieuwe bedrijfsmodellen en nieuwe groeikanalen, zowel organisch als via acquisitie. Om op dit tempo te blijven schalen, heeft onze financiële functie een technologie- en databasering nodig die kan bijbenen.
Als Finance Technology Architect ben je verantwoordelijk voor het lange termijn ontwerp van ons financiële landschap — SAP als kern, met de AP, rapportage, integratie, workflow, data en AI-platforms eromheen. Je helpt deze visie te realiseren. We moeten beslissen in welke systemen we willen investeren, hoe data tussen deze systemen moet stromen en welke processen we moeten herstructureren. Je werkt nauw samen met de financiële leiding en IT/Enterprise Automation en maakt een zichtbare impact op de financiële technologie van een snelgroeiend, beursgenoteerd bedrijf.
- Bouw en beheer de financiële technologie backbone van Basic-Fit, inclusief de keuze tussen SAP-native, integratie en analytics/AI-oplossingen, en draag deze keuzes door naar implementatie en productie.
- Ontwerp en documenteer start-, transitie- en doelarchitecturen, in overeenstemming met regelgeving en normen.
- Vertaal zakelijke vereisten, procesproblemen en programmadoelstellingen naar een coherente en goed gedefinieerde richting, waarbij je de korte termijn zakelijke waarde balanceert met de lange termijn architectuurgezondheid.
- Stimuleer besluitvormingsdiscipline: help de leiding om tijdig, goed geïnformeerde architectuurbeslissingen te nemen, waarbij je waarde balanceert met implementatierisico.
- Ondersteun de verschuiving naar een schaalbaar dataplatform en een minder Excel-afhankelijke, meer geautomatiseerde financiële functie.
- Verhoog de architectonische volwassenheid van het SAP- en financiële applicatieteam: til de standaard omhoog voor hoe we ontwerpen, documenteren en beslissen.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren Finance Technology Architect met een sterke achtergrond in SAP-centrische omgevingen en financiële transformatie. Je combineert technische expertise met een diepgaand begrip van financiële processen, vertaalt zakelijke behoeften naar toekomstbestendige oplossingen en begeleidt stakeholders zelfverzekerd door complexe architectuurbeslissingen. Je gedijt in snelgroeiende, internationale organisaties.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als solution architect in een “SAP+” omgeving: SAP als kern, met een breed ecosysteem van complementaire platforms eromheen (voor AP, wettelijke rapportage, integratie, workflow, data, AI).
- Sterke affiniteit met data- en applicatie-integratiepatronen.
- Goede affiniteit met financiële processen: je begrijpt Purchase-to-Pay, Record-to-Report, Order-to-Cash goed genoeg om het financiële team te ondersteunen en uit te dagen.
- Een bewezen staat van dienst in zowel B2C- als B2B-contexten.
- Sterke verandermanagementvaardigheden: in staat om stakeholders op één lijn te brengen en kalme, geloofwaardige richting te geven.
- Vloeiend in het Engels; Nederlands is een plus.
Wat bieden wij jou?
- Salaris: Een bruto maandsalaris tussen €5.370 en €7.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
- Reiskostenvergoeding, fietsplan, kortingen op ziektekostenverzekeringen en thuiswerkvergoeding.
- Toegang tot onze gym op het hoofdkantoor.
Wat kun je van ons verwachten?
- Training & ontwikkeling: Onbeperkte toegang tot GoodHabitz en LinkedIn Learning.
- Carrièremogelijkheden: Ruimte voor groei, zowel professioneel als persoonlijk.
- Werkplezier: Een informele, internationale en nuchtere werksfeer.
- Innovatie: Jouw ideeën dragen bij aan strategische projecten die direct zichtbaar zijn voor miljoenen leden.
Over Basic-Fit
Basic-Fit is de Europese leider in de waarde-voor-geld fitnessmarkt, met meer dan 4,7 miljoen leden in 1.650+ clubs in 6 landen. We blijven groeien en verbeteren voortdurend. Wat maakt ons uniek?
- Werken met impact: Wat je doet maakt een verschil.
- Samenwerking: Iedereen werkt samen om doelen te bereiken en successen te vieren.
- Diversiteit en inclusie: Iedereen is welkom in onze werkomgeving.
Wij zijn het nummer één low-cost en high-value fitnessmerk in Europa. We zijn vastbesloten om fitness toegankelijk te maken voor iedereen en een gewoonte te creëren waar mensen van houden. Samen met ons oranje team leveren we betaalbare fitnessoplossingen in 1000+ clubs in heel Europa, aan meer dan 2 miljoen leden, waarbij we ons eenvoudige lidmaatschapsmodel combineren met top-notch fitness technologieën. Waar we nu zijn, is echter pas het begin. In de komende jaren willen we verder professionaliseren en onze groei voortzetten. We bewegen als een scale-up, gebruikmakend van onze sterke corporate backbone. Ben je nieuwsgierig, ondernemend, praktisch en heb je een speelse houding? Basic-Fit is de juiste plek voor jou. Voel je vrij om met ons mee te groeien, impact te maken en onze missie te delen. Welkom bij de Oranje Familie.
Tech Lead Finance in Hoofddorp werkgever: Basic Fit International B.V.
Basic-Fit is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om impact te maken in een dynamische en internationale omgeving. Met onbeperkte toegang tot opleidingen, volop carrièremogelijkheden en een informele werksfeer, stimuleert Basic-Fit jouw persoonlijke en professionele groei. Bovendien werk je samen met een divers team dat innovatie waardeert en waar samenwerking centraal staat, wat zorgt voor een plezierige en betekenisvolle werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Basic Fit International B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tech Lead Finance in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Basic Fit International B.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Basic Fit International B.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Basic Fit International B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tech Lead Finance in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Basic Fit International B.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Basic Fit International B.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Basic Fit International B.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Basic Fit International B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Basic Fit International B.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
