In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer de revenue-engine met HubSpot en Intercom voor een voorspelbare go-to-market.
- Bedrijf: BaseNet, een innovatieve scale-up die advocatenkantoren slimmer maakt met AI.
- Voordelen: Salaris tussen €48.000 en €58.000, hybride werken, 26 vakantiedagen en extra vrije dagen.
- Overige informatie: Korte lijnen en een gedreven team dat elkaar uitdaagt om scherp te blijven.
- Waarom deze baan: Neem volledige ownership en zie direct resultaat in de cijfers van je werk.
- Kwalificaties: Ervaring in RevOps of Sales Ops binnen B2B SaaS en zelfstandig werken in HubSpot.
Het verwachte salaris ligt tussen 48000 - 58000 € per jaar.
Jij bent de persoon die een revenue-engine niet alleen beheert, maar bouwt. Bij BaseNet krijg je die kans: volledige ownership over HubSpot, Intercom en product-led sales, directe lijn naar de COO en een scale-up die midden in een groeifase zit. Geen kant-en-klare processen, geen drie lagen goedkeuring. Jij bouwt en beheert de processen die go-to-market voorspelbaar maken, en je ziet het resultaat direct terug in de cijfers. Je start met een stevige opdracht: wat nu extern wordt opgezet, haal jij in huis en bouw je door.
Je richt HubSpot in van pipeline tot forecast, zet Intercom-flows op voor onboarding en proefaccount-activatie en legt de basis voor product-led sales richting de kleinere kantoren. Stap voor stap bouw je toe naar een situatie waarin go-to-market soepel en voorspelbaar loopt, zonder dat jij er elke keer handmatig aan moet trekken. Dat is het doel: een engine die zichzelf draait, met jij aan het stuur.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je beheert HubSpot op admin-niveau: van pipeline-inrichting en lifecycle stages tot lead routing, automation en betrouwbare forecasts.
- Je zet Intercom in voor in-product messaging, onboarding en de activatie van proefaccounts.
- Je bouwt de product-led salesflow voor kantoren met 1-5 gebruikers: proefaccount, self-serve en slimme upgrade-paden.
- Je levert de rapportage waar de directie op stuurt: funnel, conversie, cycle-time en revenue.
- Je zorgt dat HubSpot, Intercom en BaseNet goed op elkaar aansluiten en dat de data klopt.
- Je werkt samen met de Head of Sales aan sales enablement: playbooks, sequences en templates.
- Je bent de brug naar Product: je haalt signalen op uit go-to-market en denkt mee op de roadmap.
Over het team
Bij BaseNet ontwikkelen we software die advocatenkantoren dagelijks slimmer maakt. Alles-in-één, met AI ingebouwd. We zitten midden in een belangrijke fase: een nieuw platform rolt uit en go-to-market krijgt een nieuwe versnelling. Jij speelt daarin een centrale rol. Je rapporteert direct aan Nick (COO) en werkt dagelijks samen met een klein, gedreven commercieel team. Mensen die snel schakelen, elkaar scherp houden en gewoon dingen gedaan krijgen. Korte lijnen zijn hier geen belofte, maar gewoon hoe het werkt.
Wat bieden wij?
- Een rol met echte ownership: jij bouwt de revenue-engine en ziet het resultaat direct terug in de cijfers.
- De ruimte om strategisch mede vorm te geven aan hoe BaseNet groeit.
- Korte lijnen en collega's die je uitdagen om scherp te blijven.
- Een salaris tussen de € 48.000 en € 58.000 bruto per jaar, afhankelijk van jouw ervaring.
- Hybride werken vanuit Amsterdam: 3 dagen samen op kantoor, 2 dagen thuis.
- 26 vakantiedagen en 4 Blinqx BreaQX-dagen, extra vrije dagen verspreid over het jaar.
RevOps Specialist werkgever: BaseNet
Bij BaseNet bieden we een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Account Executive krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groeiend salesteam, met toegang tot moderne tools zoals AI en HubSpot voor optimale prestaties. We geloven in een cultuur van continue groei en ondersteuning, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je RevOps Specialist kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als BaseNet een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij BaseNet.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van BaseNet die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als RevOps Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij BaseNet zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij BaseNet waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BaseNet
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van BaseNet door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin BaseNet actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
