In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling en implementatie van privacystrategieën en AI-governance.
- Bedrijf: Een complexe organisatie binnen een bestuurlijke omgeving met focus op privacy en gegevensbescherming.
- Voordelen: Uitdagende rol met impact op privacy en AI, samenwerking met diverse stakeholders.
- Overige informatie: Kans om te werken aan innovatieve privacyoplossingen en AI-initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in privacy en AI governance binnen een dynamische organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in privacy, strategische rol vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Voor een complexe organisatie binnen een bestuurlijke omgeving zoeken wij een ervaren Interim Privacy & AI Governance Director. In deze opdracht ben je eindverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie en borging van privacybeleid, gegevensbescherming en bijbehorende governance.
Je versterkt een bestaand team van privacy- en informatiebeveiligingsspecialisten en brengt het privacydomein naar een aantoonbaar hoger volwassenheidsniveau. Daarbij combineer je strategische advisering met operationele aansturing en zorg je dat organisatorische, juridische, procesmatige en technische aspecten van gegevensbescherming op elkaar aansluiten.
Je ontwikkelt de privacystrategie en zorgt voor aantoonbare naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet AVG (UAVG) en overige relevante wet- en regelgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de privacyorganisatie, het versterken van de eerste en tweede lijn en het structureel inrichten van privacygovernance.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is de samenhang tussen privacy, informatiebeveiliging en Artificial Intelligence. Je adviseert over AI Governance, de EU AI Act en Fundamental Rights Impact Assessments (FRIA's), waarbij verantwoord gebruik van data en nieuwe technologieën centraal staat.
Je werkt nauw samen met bestuur, directie, management, de CISO, informatiebeveiligingsspecialisten, juristen, de Functionaris Gegevensbescherming en architecten. Je vertaalt complexe privacy- en risicovraagstukken naar concrete maatregelen en bestuurlijke besluitvorming.
Werkzaamheden:
- Ontwikkelen, implementeren en borgen van een organisatiebrede privacystrategie en privacybeleid.
- Verhogen van het volwassenheidsniveau van privacy en gegevensbescherming.
- Aansturen, begeleiden, coachen en verder ontwikkelen van een team van privacyspecialisten.
- Professionaliseren van de privacyfunctie binnen de eerste en tweede lijn.
- Inrichten en verbeteren van privacygovernance, verantwoordelijkheden en accountability.
- Structureel beheren en verbeteren van het verwerkingsregister.
- Inrichten en bewaken van het DPIA-proces en de kwaliteit van uitgevoerde beoordelingen.
- Verbeteren van processen rondom datalekken en de uitoefening van rechten van betrokkenen.
- Borgen van Privacy by Design en Privacy by Default binnen projecten, processen en systemen.
- Adviseren over AI Governance en de gevolgen van de EU AI Act voor gegevensbescherming.
- Begeleiden van vraagstukken rondom FRIA's, generatieve AI en verantwoord datagebruik.
- Ontwikkelen en implementeren van aanvullende privacykaders, richtlijnen en procesafspraken.
- Toezien op inzicht in beschermingsniveaus en het laten uitvoeren van risico- en kwetsbaarheidsanalyses.
- Versterken van compliance, risicomanagement en sturingsinformatie.
- Adviseren van management, directie en bestuur over privacyrisico's, wetgeving en strategische keuzes.
- Vergroten van privacybewustzijn en kennis over gegevensbescherming binnen de organisatie.
- Afstemmen met interne en externe stakeholders over privacy, informatiebeveiliging en relevante governancevraagstukken.
Eisen:
- Academisch (WO) werk- en denkniveau.
- Relevante certificering op het gebied van privacy, gegevensbescherming en/of AI Governance.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in een senior privacyfunctie, waarvan minimaal 5 jaar in een strategische of eindverantwoordelijke rol.
- Aantoonbare werkervaring met privacyadvies en privacytoetsing.
- Aantoonbare kennis en praktijkervaring met de AVG en relevante privacywet- en regelgeving.
- Bereidheid om mee te werken aan een AIVD-screening op niveau B.
Competenties:
- Kwaliteitsgericht en sterk in plannen en organiseren.
- Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.
Wensen:
- Ervaring met het professionaliseren van privacy- en gegevensbeschermingsfuncties binnen complexe organisaties.
- Ervaring met het inrichten en verbeteren van privacygovernance, accountability en managementinformatie.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden, coachen en opleiden van privacyprofessionals.
- Ervaring met zelfstandig adviseren van management en projectorganisaties binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en het vermogen hierop effectief in te spelen.
- Ervaring met AI Governance en de implicaties van de EU AI Act, waaronder FRIA's, in relatie tot persoonsgegevens.
- Ervaring met of affiniteit voor gegevensbescherming binnen vastgoedgerelateerde omgevingen, zoals slimme gebouwen, sensordata en datagedreven toepassingen.
- Affiniteit met complexe publieke organisaties en de bijbehorende governance- en besluitvormingsstructuren.
- Aantoonbare beheersing van de gevraagde competenties en vaardigheden.
Relevante termen: Chief Privacy Officer, CPO, Interim Privacy Director, Privacy & AI Governance Director, Privacy Governance, Privacy Management, Data Protection, Gegevensbescherming, Informatiebeveiliging, AVG, GDPR, UAVG, Privacy Compliance, Privacy Risk Management, Privacy Strategy, Privacybeleid, Privacy by Design, Privacy by Default, Data Protection Impact Assessment, DPIA, Fundamental Rights Impact Assessment, FRIA, EU AI Act, AI Governance, Responsible AI, Generative AI, Privacy Risk Assessment, Privacy Framework, Privacy Maturity, Privacy Officer, Functionaris Gegevensbescherming, FG, Data Protection Officer, DPO, Verwerkingsregister, Datalekken, Rechten van Betrokkenen, Accountability, Governance Risk & Compliance, GRC, Compliance Management, Risk Assessment, Security Governance, Privacy Awareness, Stakeholder Management, Privacy Leadership, Privacy Transformation, Privacy Auditing, Public Sector Privacy.
Interim Privacy & AI Governance Director werkgever: Base Cyber Security
Base Cyber Security is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de publieke sector. De cultuur is samenwerkend en innovatief, waardoor je als Projectleider IAM een significante impact kunt maken op de beveiliging van organisaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Privacy & AI Governance Director kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Base Cyber Security, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Privacy & AI Governance Director te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Base Cyber Security.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Base Cyber Security wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Base Cyber Security meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Base Cyber Security
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Base Cyber Security.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Base Cyber Security.
