In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer een schaalbaar AI Governance model binnen een complexe organisatie.
- Bedrijf: Een vooruitstrevende organisatie die AI verder professionaliseert.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de toekomst van AI Governance en maak impact.
- Kwalificaties: Ervaring met AI Governance en sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Voor een complexe organisatie die het gebruik van Artificial Intelligence verder professionaliseert, zoeken wij een ervaren Senior AI Governance Lead. Je krijgt een centrale rol in het verder ontwikkelen, implementeren en duurzaam verankeren van AI Governance binnen de organisatie.
De eerste fundamenten voor AI Governance zijn aanwezig. De volgende stap is om deze verder te ontwikkelen tot een pragmatisch en schaalbaar governance-model dat daadwerkelijk onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk. Daarbij wordt AI Governance zoveel mogelijk geïntegreerd in bestaande disciplines en verantwoordelijkheden, waaronder Data Governance, Privacy, Security, Risk, Compliance en Enterprise Architecture.
Deze opdracht vraagt nadrukkelijk om meer dan alleen strategisch advies. Je combineert visie met implementatiekracht en helpt bepalen hoe AI Governance daadwerkelijk wordt georganiseerd en toegepast. Je richt je onder andere op rollen en verantwoordelijkheden, besluitvorming, AI-risicoclassificatie, controls, assessments, monitoring en rapportage. Het doel is een werkbaar fundament te realiseren dat kan meegroeien met de verdere ontwikkeling en toepassing van AI.
Werkzaamheden:
- Ontwikkelen, verfijnen en implementeren van een pragmatisch en schaalbaar AI Governance Target Operating Model.
- Definiëren van rollen, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en besluitvorming rondom AI.
- Ontwikkelen van een duidelijke toekomstige inrichting voor AI Governance.
- Bepalen welke governance en controls nodig zijn voor verschillende typen AI-toepassingen op basis van risicoclassificatie.
- Bepalen welke verantwoordelijkheden centraal worden georganiseerd en welke binnen verschillende organisatieonderdelen en teams worden belegd.
- Ontwikkelen van een roadmap voor de verdere implementatie en professionalisering van AI Governance.
- Formuleren van concrete prioriteiten en mijlpalen voor de ontwikkeling van het governance-model.
- Adviseren over benodigde expertise, competenties en organisatorische inrichting rondom AI Governance.
- Integreren van AI Governance met bestaande disciplines zoals Data Governance, Privacy, Security, Risk, Compliance en Enterprise Architecture.
- Voorkomen van dubbele processen, conflicterende besluitvorming en onnodige governancebelasting.
- Ontwikkelen en implementeren van AI-risicoclassificatie en bijbehorende controls.
- Inrichten van assessments, besluitvorming en escalatieprocessen rondom AI.
- Verder ontwikkelen van een centraal AI Registry en borgen van de bijbehorende processen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
- Vertalen van governance naar praktische richtlijnen en processen voor product-, data- en technologieteams.
- Creeëren van draagvlak voor AI Governance binnen verschillende onderdelen en niveaus van de organisatie.
- Ontwikkelen en implementeren van rapportages waarmee AI-risico's, AI-use cases en de bredere ontwikkeling van AI inzichtelijk worden voor management en governanceorganen.
- Adviseren van management en andere stakeholders over AI Governance, relevante wet- en regelgeving en noodzakelijke vervolgstappen.
- Borgen van eigenaarschap en verantwoordelijkheden rondom AI Governance.
- Ontwikkelen van een groeipad voor verdere adoptie, volwassenheid en professionalisering van AI Governance.
Eisen:
- HBO werk- en denkniveau.
Competenties:
- Strategisch sterk en tegelijkertijd praktisch ingesteld.
- Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig.
- Overtuigend richting senior stakeholders.
- Pragmatisch en resultaatgericht.
- Zelfstandig en onafhankelijk in het vormen van een professioneel oordeel.
- Sterk in stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak.
- In staat complexe governancevraagstukken snel te structureren zonder deze onnodig ingewikkeld te maken.
- Kan effectief schakelen tussen strategie en uitvoering.
- In staat om samen te werken met management, productteams, dataprofessionals en technologieteams.
- Sterk in organisatieverandering en het daadwerkelijk verankeren van nieuwe werkwijzen.
- Kan onderscheid maken tussen wat op korte termijn noodzakelijk is en wat in een volgende volwassenheidsfase kan worden ontwikkeld.
- Gericht op passende beheersing zonder innovatie onnodig te vertragen.
Wensen:
- Aantoonbare ervaring met AI Governance, Responsible AI of vergelijkbare governancevraagstukken.
- Ervaring met het ontwerpen én daadwerkelijk implementeren van governance- en Target Operating Models binnen complexe organisaties.
- Ruime ervaring met Data Governance, risicomanagement, controls en besluitvorming.
- Goede inhoudelijke kennis van Artificial Intelligence, waaronder Generative AI en Agentic AI.
- Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving rondom AI, waaronder de EU AI Act.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met organisatieverandering.
- In staat om complexe governancevraagstukken te vertalen naar processen en oplossingen die praktisch toepasbaar zijn voor management, productteams, dataprofessionals en technologieteams.
- Bij voorkeur eerdere ervaring in een specifieke AI Governance-functie.
- Bij voorkeur ervaring met het leiden van een AI Governance-transformatie binnen één of meerdere complexe organisaties.
- Aantoonbare ervaring met het daadwerkelijk organiseren, implementeren en werkend maken van governance, naast het geven van strategisch advies.
Relevante termen:
- Senior AI Governance Lead
- AI Governance Lead
- AI Governance
- Artificial Intelligence Governance
- Responsible AI
- Responsible AI Governance
- AI Risk Management
- AI Risk Classification
- AI Controls
- AI Compliance
- EU AI Act
- Artificial Intelligence
- Generative AI
- GenAI
- Agentic AI
- AI Risk
- AI Governance Framework
- Target Operating Model
- AI Target Operating Model
- Data Governance
- Risk Management
- Compliance
- Privacy
- Security
- Enterprise Architecture
- AI Registry
- AI Assessments
- AI Monitoring
- AI Reporting
- AI Use Cases
- AI Strategy
- AI Governance Implementation
- AI Governance Transformation
- AI Operating Model
- Governance Controls
- Governance Processes
- Stakeholder Management
- Organizational Change
- Change Management
- AI Adoption
- AI Maturity
- AI Governance Roadmap
Senior AI Governance & Risk Specialist in Amsterdam werkgever: Base Cyber Security
Base Cyber Security is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de publieke sector. De cultuur is samenwerkend en innovatief, waardoor je als Projectleider IAM een significante impact kunt maken op de beveiliging van organisaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior AI Governance & Risk Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Base Cyber Security!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior AI Governance & Risk Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Base Cyber Security!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Base Cyber Security. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Base Cyber Security
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Base Cyber Security kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
