In één oogopslag
- Taken: Leer hoe techniek, klantbelang en commercie samenkomen in de automotive wereld.
- Bedrijf: BAS Truck Center, officiële dealer van Volvo en Renault Trucks.
- Voordelen: Ruim boven CAO salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Bouw een stevige basis voor je carrière in aftersales of Business Support.
- Kwalificaties: Recent afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding en interesse in cijfers en techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 48548 - 59336 € per jaar.
Sta jij aan het begin van je carrière en wil je ontdekken hoe techniek, klantbelang en commercie samenkomen binnen een professionele automotiveorganisatie? Dan is dit traineeship echt iets voor jou! Bij BAS Truck Center, officieel dealer van Volvo en Renault Trucks, leer je hoe we klanten zekerheid bieden over onderhoud, reparaties en voertuigbeschikbaarheid.
Je start met het ondersteunen van de contractadministratie en groeit door naar een zelfstandige rol waarin je contracten analyseert, calculaties opstelt en collega’s adviseert. Onderweg leer je onze organisatie, vestigingen en de wereld van trucks en aftersales goed kennen. Je werkt binnen Business Support, dat onze servicevestigingen in Veghel, Nijmegen, Veldhoven en Tilburg ondersteunt op het gebied van techniek, processen, training, automatisering, servicecontracten, onderdelenbeheer, leveranciersbeheer en inkoop.
Jouw carrièrepad
- Fase 1: De basis leren
Je leert onze organisatie, systemen, contractvormen en werkwijzen kennen. Je verzamelt, controleert en verwerkt contractgegevens en ondersteunt bij standaardcalculaties, offertes en wijzigingen. - Fase 2: Zelfstandig coördineren
Je beheert een deel van de contractportefeuille, bewaakt looptijden, kilometrages en onderhoudsafspraken en signaleert afwijkingen in gebruik, voertuiggegevens en planning. Ook ondersteun je accountmanagers en servicevestigingen bij contractvragen. - Fase 3: Analyseren en adviseren
Je analyseert onderhoudshistorie en contractprestaties, denkt mee over passende contractconstructies en adviseert over herrekeningen, verlengingen en aanpassingen, met oog voor de commerciële en financiële gevolgen.
Wat ga je leren?
- Gegevens voor servicecontracten verzamelen, controleren en verwerken;
- Standaardcalculaties en offertes opstellen;
- Contractlooptijden, kilometrages en onderhoudsafspraken bewaken;
- Afwijkingen in contractgebruik en voertuiggegevens signaleren;
- Accountmanagers en servicevestigingen ondersteunen bij contractvragen;
- Onderhoudshistorie en contractprestaties analyseren;
- Voorstellen doen voor herrekeningen, verlengingen en contractaanpassingen;
- Contractgegevens vertalen naar een onderbouwd advies, met oog voor de commerciële en financiële gevolgen.
Waarom dit traineeship interessant is
Een servicecontract bepaalt wanneer een truck onderhoud krijgt, welke kosten gedekt zijn en hoe betrouwbaar de klant de weg op kan. Jij leert wat er achter die cijfers zit. Zo bouw je kennis op van klanten, voertuigen, onderhoud, calculaties en commercie, en leg je een stevige basis voor een carrière in aftersales of Business Support.
Wij bieden jou
- Salaris ruim boven CAO, afhankelijk van jouw ervaring;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen en opleidingsmogelijkheden;
- Een centrale, veelzijdige rol binnen de aftersalesorganisatie waarin je direct bijdraagt aan klanttevredenheid;
- De ruimte om ownership te pakken en jouw ideeën om te zetten in concrete resultaten;
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling via onder andere onze BAS Academy;
- Een informele en ondernemende werksfeer waarin snel geschakeld wordt;
- Een borrel om de week af te sluiten en het jaarlijkse BAS feest, wij zijn namelijk niet vies van een feestje.
Wat vragen wij van jou?
- Een recent afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde of MKB;
- Plezier in werken met cijfers, gegevens en systemen;
- Nieuwsgierigheid naar techniek, automotive of bedrijfsprocessen;
- Een nauwkeurige werkhouding, en je wilt begrijpen waarom iets op een bepaalde manier gebeurt;
- Je durft vragen te stellen en staat open voor feedback;
- Je legt makkelijk contact met verschillende collega’s;
- De ambitie om verantwoordelijkheid op te bouwen en door te groeien naar een zelfstandige, analytische en adviserende rol.
Wij zijn BAS!
BAS Group is een wereldwijd opererend familiebedrijf waarin verschillende gespecialiseerde BAS-bedrijven samenkomen. Met expertise in inkoop, verkoop, onderhoud, verhuur en wagenparkbeheer bieden wij complete oplossingen voor transport en logistiek. Of het nu gaat om trucks, trailers, bedrijfswagens of bouw- en landbouwmachines, onze bedrijven versterken elkaar en helpen klanten vooruit met efficiënte en innovatieve dienstverlening. Binnen BAS Group ga jij aan de slag bij BAS Truck Center. Als officieel Volvo en Renault Truck dealer staan we dagelijks klaar om transportondernemers te ondersteunen met onderhoud, reparaties en service voor alle merken trucks, trailers en lichte bedrijfswagens. In onze moderne, volledig papierloze werkplaatsen werken we met de nieuwste technieken en zetten we ons in voor kwaliteit en klanttevredenheid. Samengevat: bij BAS gaan we altijd vol gas en is geen dag hetzelfde. Met meer dan 1.000 collega's proberen wij onszelf iedere dag een stukje beter te maken voor onze klanten. Daarbij staan Brabantse nuchterheid, passie, teamwork en ondernemerschap voorop.
Traineeship Aftersales Servicecontracten in Veghel werkgever: BAS Group
BAS Lease in Veghel is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waar je als Lease Account Manager de kans krijgt om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen en langdurige klantrelaties op te bouwen. Met een focus op samenwerking en innovatie binnen een hecht team, biedt BAS Lease volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan het verbeteren van processen en dienstverlening. De bedrijfscultuur is ondersteunend en gericht op continue verbetering, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Aftersales Servicecontracten in Veghel kunt binnenhalen
✨Zoek naar evenementen en meetups
In de wereld van automatisering en regeltechniek zijn er vaak bijeenkomsten en seminars waar bedrijven zoals BAS Group aanwezig zijn. Door deze evenementen bij te wonen, kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook laten zien dat je betrokken bent bij de sector. Dit kan je een voorsprong geven boven andere trainees die alleen online solliciteren.
✨Sluit je aan bij technische communities
Zorg ervoor dat je actief bent in online communities zoals forums en LinkedIn-groepen die zich richten op automatisering en regeltechniek. Hier kun je vragen stellen, kennis delen en ook op de radar komen bij recruiters van bedrijven zoals BAS Group. Dit vergroot je kans om ontdekt te worden voor een traineeship.
✨Verbeter je technische vaardigheden
Tegenwoordig zijn technische vaardigheden cruciaal voor een trainee in automatisering en regeltechniek. Werk aan je kennis van relevante software en tools die binnen BAS Group gebruikt worden. Het hebben van praktische ervaring in bijvoorbeeld programmeertalen of systeemontwerp kan je een voordeel geven tijdens je sollicitatiegesprekken.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een traineeship bij BAS Group, laat dan zien dat je proactief bent. Ga naar onze website en dien je sollicitatie in. Dit toont aan dat je vastberaden bent en geeft ons de kans om je achtergrond en motivatie beter te begrijpen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Aftersales Servicecontracten in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor automatisering zien!:Als trainee in de automatisering-en-regeltechniek is het belangrijk dat je laat zien dat je écht geïnteresseerd bent in het vakgebied. Vermeld relevante projecten, stages of cursussen die je hebt gevolgd. Dit kan het verschil maken voor BAS Group!
Focus op je technische vaardigheden:In je CV en motivatiebrief moet je je technische vaardigheden goed belichten. Neem specifieke software, programmeertalen of methodologieën op die je hebt geleerd of gebruikt. Dit laat zien dat je klaar bent om te leren en bij te dragen binnen BAS Group.
Zet je leerpotentieel op de voorgrond:Als trainee willen we zien dat je bereid bent om te leren en te groeien. Je motivatiebrief is de perfecte plek om je enthousiasme en ambities te delen. Vertel ons wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij BAS Group en hoe dat aansluit bij je toekomstige carrière!
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten die relevant zijn voor automatisering en regeltechniek? Zorg ervoor dat je ze opneemt in je CV. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je inzet om jezelf te ontwikkelen in het veld. Dit kan een sterke indruk maken op BAS Group!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BAS Group
✨Dompel jezelf onder in automatisering
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de basisprincipes van automatisering en regeltechniek. Tijdens het interview kunnen ze vragen stellen over systemen of tools zoals PLC's of SCADA. We moeten deze concepten niet alleen begrijpen, maar ook kunnen uitleggen hoe ze in de praktijk worden toegepast.
✨Versterk je probleemoplossende vaardigheden
In technische rollen draait alles om problemen oplossen. We kunnen verwachten dat je tijdens het interview scenario's krijgt voorgelegd waarin je oplossingen moet bedenken. Bereid verhalen voor over hoe je eerdere technische uitdagingen hebt aangepakt; dat laat je creativiteit en logica zien.
✨Focus op je leerpotentieel
Als trainee staat er veel leren op de agenda. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je bereid bent om nieuwe dingen te leren en je kunt aanpassen. Misschien wil je voorbeelden geven van situaties waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt opgepikt.
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
Voor functies in automatisering kunnen er praktische tests of casestudies zijn waarin je jouw technische vaardigheden moet demonstreren. We kunnen ons het beste voorbereiden door te oefenen met voorkeurssoftware of simulaties die in de sector gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen in theorie goed bent, maar ook in de praktijk kan presteren.
