In één oogopslag
- Taken: Regie voeren op complexe zorgvragen en coachen van collega's in de ouderenzorg.
- Bedrijf: Bartiméus, een organisatie die aandacht en kwaliteit in de zorg centraal stelt.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, vakantietoeslag en veel opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Geen nacht- of slaapdiensten, met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak echt impact in de zorg voor ouderen met een visuele beperking.
- Kwalificaties: HBO-verpleegkunde diploma, BIG-registratie en ervaring in de ouderenzorg.
Zorg met aandacht. Regie met impact. Ben jij een verpleegkundige die verder kijkt dan alleen de zorgvraag? Iemand die kwaliteit bewaakt, collega’s coacht én cliënten centraal zet? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor jou binnen het Henriëtte van Heemstrahuis in Ermelo.
Het Henriëtte van Heemstra Huis ligt aan de rand van Parc Viventra en is een verzorgingshuis voor senioren vanaf 65 jaar met een visuele beperking. Het huis bestaat uit vijf afdelingen met in totaal 42 studio's en 8 appartementen. De zorgvraag van bewoners is divers en vaak complex. Dat maakt jouw werk inhoudelijk uitdagend én betekenisvol. Je komt terecht in een betrokken team waarin aandacht, samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Als Kwaliteitsverpleegkundige/Regieverpleegkundige speel jij een sleutelrol. Jij bent de verbindende schakel tussen bewoners, naasten, behandelaren en zorgcollega’s. Met jouw deskundigheid en coachende stijl draag je bij aan veilige, hoogwaardige én mensgerichte zorg voor ouderen met een visuele beperking. Jij neemt de regie over complexe zorgsituaties en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg. Je werkt mee in de dagelijkse zorg én kijkt overstijgend naar processen, veiligheid en deskundigheid binnen het team.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Regie voeren op complexe verpleegkundige zorgvragen.
- Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s).
- Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en collega’s hierin begeleiden.
- Coachen van collega’s op methodisch werken, samenwerking en professionele ontwikkeling.
- Ondersteunen van EVV’ers en bijdragen aan eigenaarschap binnen het team.
- Analyseren en bespreken van MIC-meldingen en meedenken over verbetermaatregelen.
- Actief bijdragen aan deskundigheidsbevordering en kwaliteitsontwikkeling.
Wie ben jij? Jij bent een verpleegkundige die stevig in je schoenen staat en energie krijgt van samenwerken, coachen en verbeteren. Je houdt overzicht, durft initiatief te nemen en weet mensen op een positieve manier mee te nemen. Daarnaast beschik je over:
- Een hbo-verpleegkunde diploma (niveau 5 of 6).
- Een geldige BIG-registratie.
- Ervaring binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg of complexe zorg.
- Klinisch redenerend vermogen en oog voor kwaliteit en veiligheid.
- Coachende vaardigheden en een open, mensgerichte houding.
Wat bieden wij jou? De kans om écht van betekenis te zijn. Je werkt in een organisatie waar deskundigheid, aandacht en ontwikkeling centraal staan. Direct een vast contract van 20-24 uur per week in de functie van Kwaliteitsverpleegkundige/Regieverpleegkundige. Eventueel kan je jouw contract uitbreiden tot max 32 uur met de functie van VIG-EVV’er. Salaris passend bij je functie en ervaring. Op basis van de CAO VVT is dit min. €3.325,- en max. €4.822,- bruto per maand (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek. Je hoeft géén nacht- en/of slaapdiensten te draaien (tenzij je daar zelf interesse in hebt). Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je profiteert van fiscaal voordeel op aanschaf van onder andere een (lease)fiets, sportabonnementen, uitjes, museumjaarkaart en cadeaubonnen. Loopbaanbegeleiding en veel opleidingsmogelijkheden, waaronder toegang tot ons Leerplein en de online trainingen van 'GoodHabitz' en voldoende doorgroeimogelijkheden.
Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig. Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met donderdag 15 oktober 2026. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Sandra Pronk, Manager a.i. Voor algemene vragen bel of app met Andrea van Diermen, Recruiter. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Ter aanvulling - Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast zijn een diploma- en referentiecheck ook onderdeel van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij verzorgen onze eigen werving.
Kwaliteitsverpleegkundige / Regieverpleegkundige in Ermelo werkgever: Bartiméus
Bartiméus is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van zowel zijn medewerkers als bewoners. Met een positieve werkcultuur, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Bartiméus een betekenisvolle carrière in de zorg. Werken op het prachtige terrein in Doorn, omringd door natuur, maakt deze rol als Woonbegeleider extra bijzonder.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwaliteitsverpleegkundige / Regieverpleegkundige in Ermelo kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Bartiméus. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Bartiméus.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Bartiméus, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Bartiméus.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Bartiméus. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bartiméus
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Bartiméus. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
