Legal Advisor - Categories & Marketing

Bij Barilla geloven we dat elke geweldige reis begint met passie en een gedurfde visie. Van onze bescheiden beginjaren in 1877 in een kleine winkel in Parma, Italië, zijn we uitgegroeid tot een wereldleider in de voedingsindustrie, geleid door onze toewijding aan vooruitgang en uitmuntendheid. Vandaag de dag is Barilla een internationale groep die in meer dan 100 landen aanwezig is en we zijn er trots op erkend te worden als het beste voedingsbedrijf ter wereld op basis van reputatie. Met 22 geliefde merken in ons portfolio zijn we wereldleider in pasta, de nummer één keuze voor kant-en-klare sauzen in Europa, en leider in bakkerijproducten in Italië en knäckebröd in Scandinavië met Wasa.

Onze succesverhaal wordt geschreven door een gepassioneerd team van bijna 9.000 toegewijde medewerkers verspreid over 30 fabrieken en kantoren wereldwijd, allemaal verenigd door een gedeelde missie om de toekomst met doel en passie te voeden. Bent u klaar om uw unieke smaak aan onze reis toe te voegen?

Functieomschrijving

Als Juridisch Adviseur biedt u juridisch advies en ondersteuning aan de categorieën & marketing en de globale ondersteunende functies, waarbij u zakelijke belanghebbenden helpt bij het beheer van juridische zaken, de onderhandeling van contracten en de implementatie van zakelijke initiatieven, terwijl u zorgt voor naleving van toepasselijke wetten en groepsbeleid.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Bied juridisch advies en ondersteuning aan de categorieën & marketing en de globale ondersteunende functies bij dagelijkse juridische zaken.
• Ondersteun de onderhandeling, opstelling en beoordeling van contracten en andere juridische documenten van belang voor het bedrijf.
• Werk samen met zakelijke belanghebbenden vanaf de vroege stadia van projecten en initiatieven om praktische en juridisch verantwoorde oplossingen te identificeren.
• Volg relevante juridische en regelgevende ontwikkelingen en beoordeel hun potentiële impact op bedrijfsvoering en globale processen.
• Bereid juridische analyses, rapporten en andere documentatie voor ter ondersteuning van zakelijke beslissingen en ter bescherming van de belangen van het bedrijf.
• Onderhoud contact met externe adviseurs en andere adviseurs, coördineer juridische ondersteuning bij toegewezen zaken waar nodig.
• Zorg ervoor dat activiteiten worden uitgevoerd in overeenstemming met toepasselijke wetten, interne beleidslijnen en juridische richtlijnen van de groep.

Opleiding en ervaring

• Bachelor- of masterdiploma in de rechten.
• Een diploma in de rechten behaald onder het Italiaanse rechtssysteem, of aangetoonde kennis van het Italiaanse recht, heeft de voorkeur.
• Eerdere blootstelling aan multinationale, FMCG, voedsel- en dranken- of consumentenproductenomgevingen wordt als een pluspunt beschouwd.
• Vloeiend in het Engels; professionele beheersing van het Italiaans is sterk aanbevolen.

Vaardigheden

• Sterke kennis van commercieel en contractrecht.
• Ervaring met het opstellen, beoordelen en onderhandelen van een breed scala aan commerciële overeenkomsten.
• Vermogen om juridische risico's te beoordelen en praktische, oplossingsgerichte adviezen te geven.
• Goede kennis van complianceprincipes en corporate governance praktijken.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementcapaciteiten.
• Sterke organisatorische vaardigheden met oog voor detail.
• Vermogen om meerdere prioriteiten te beheren in een snel veranderende omgeving.
• Proactieve, hands-on en zakelijke mindset.
• Samenwerkingsgerichte aanpak en vermogen om effectieve relaties op te bouwen over functies en culturen heen.
• Zelfstarter met een hoge mate van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en autonomie.
• Internationale blik en intellectuele nieuwsgierigheid, aangetoond door ervaringen zoals studeren in het buitenland, buitenschoolse activiteiten, vrijwilligerswerk, competitieve sporten, ondernemende initiatieven of andere ervaringen buiten academische prestaties.

Onze aanbieding

Bij Barilla zijn we toegewijd aan het creëren van een inclusieve en eerlijke werkplek waar diversiteit in al zijn vormen wordt gewaardeerd en omarmd. Onze arbeidsbeleid en -praktijken zijn ontworpen om gelijke kansen voor alle werknemers te waarborgen, ongeacht leeftijd, ras, kleur, burgerschap, geloof, religie, overtuiging, geslacht, zwangerschap, genderidentiteit of kenmerken van expressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, genetische informatie, medische toestand, beschermde veteranenstatus, handicap of enige andere door de wet beschermde eigenschap. Onze toewijding aan gelijke werkgelegenheid komt voort uit onze onverzettelijke overtuiging dat het niet alleen het juiste is om te doen, maar ook een fundamentele motor van innovatie en zakelijk succes.