In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan corporate transacties en adviseer over ondernemingsrechtelijke vraagstukken.
- Bedrijf: Banning, een dynamisch advocatenkantoor met een focus op M&A.
- Voordelen: Salaris tussen €3.534 en €4.234, 26 vakantiedagen en goede begeleiding.
- Overige informatie: Jong en ambitieus team met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je juridische vaardigheden in een collegiale en uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde master Nederlands recht en affiniteit met ondernemingsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4622 - 5649 € per maand.
Ben jij die enthousiaste en gedreven (beginnend) advocaat met een sterke juridische basis en een duidelijke interesse in ondernemingsrecht en specifiek M&A? Dan is Banning op zoek naar jou!
Als advocaat-stagiair Corporate M&A bij Banning werk je mee aan uiteenlopende corporate transacties en adviseer je over corporate governance- en andere ondernemingsrechtelijke vraagstukken. Wij staan zowel ondernemers als investeerders bij. Onze cliënten variëren van (nationale en internationale) ondernemingen tot investeerders en managementteams. We adviseren hen bij de aan- en verkoop van ondernemingen, investeringen en desinvesteringen, joint ventures en andere samenwerkingsverbanden.
Je wordt betrokken bij de verschillende fasen van een transactie. Zo werk je mee aan due diligence-onderzoeken, stel je transactiedocumentatie op en ondersteun je bij onderhandelingen en het begeleiden van transacties tot aan signing en closing. Daarnaast adviseer je cliënten over uiteenlopende ondernemingsrechtelijke vraagstukken. Je leert juridische kennis te vertalen naar praktische oplossingen met oog voor de commerciële belangen en doelstellingen van onze cliënten.
Je maakt volwaardig deel uit van het Corporate M&A-team en krijgt al snel eigen verantwoordelijkheden. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen. We vinden het belangrijk dat je initiatief neemt, kritisch meedenkt en de ruimte krijgt om je inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.
Wat vragen wij?
- Een enthousiaste en gedreven kandidaat met een sterke juridische basis en een duidelijke interesse in ondernemingsrecht en specifiek M&A.
- Nieuwsgierigheid, nauwkeurigheid en plezier in samenwerking aan complexe dossiers.
- Oog voor detail, maar ook het grotere commerciële belang niet uit het oog verliezen.
- Een afgeronde master Nederlands recht.
- Relevante ervaring, bijvoorbeeld als juridisch medewerker, tijdens juridische stages of bij een rechtswinkel.
- Affiniteit met ondernemingen, investeerders en fusies en overnames.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als in geschrift.
- Een proactieve en analytische instelling, met oog voor kwaliteit en samenwerking.
Wat bieden wij?
Bij Banning krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen een dynamische transactiepraktijk, met goede begeleiding en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Je kunt rekenen op:
- Een salaris conform het loongebouw voor advocaat-stagiairs van € 3.534 tot € 4.234 bruto per maand.
- 26 vakantiedagen per jaar en een reiskostenvergoeding.
- Een eigen patroon die je begeleidt tijdens je ontwikkeling als advocaat.
- Opleiding en ontwikkeling via de beroepsopleiding van de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA), de Banning Academy en Banning Opleidingen.
- Lidmaatschap van, en deelname aan, de activiteiten van de Jonge Balie.
- Een collegiale werkomgeving waarin inhoudelijke kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Je maakt deel uit van een jong en ambitieus team, werkt samen met collega-advocaten en, waar de zaak erom vraagt, met collega's uit andere secties. Wij dagen elkaar inhoudelijk uit, delen kennis en nemen samen verantwoordelijkheid voor het resultaat. De samenwerking is betrokken en collegiaal, met korte lijnen en veel ruimte om van elkaar te leren.
Jouw groeipad
Bij Banning investeren we in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Je start als juridisch medewerker Corporate M&A. Na een succesvolle inwerkperiode en een succesvol assessment begin je als advocaat-stagiair(e) aan de beroepsopleiding van de NOvA. Parallel aan de beroepsopleiding werk je mee in de dagelijkse praktijk. Je bent betrokken bij transacties, werkt samen met ervaren advocaten en bouwt stap voor stap aan je eigen kennis en vaardigheden. Daarnaast volg je interne opleidingen via de Banning Academy en neem je deel aan kennissessies en jurisprudentielunches. Zo ontwikkel je je tot een zelfstandige advocaat die juridische expertise combineert met een praktische en commerciële blik.
Advocaat-stagiair Corporate M&A in 's-Hertogenbosch werkgever: Banning Advocaten
Banning Advocaten is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt in 's-Hertogenbosch, met de mogelijkheid om deels in Amsterdam te werken. Wij hechten veel waarde aan de groei van onze medewerkers en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en diverse sociale activiteiten die bijdragen aan een sterke teamgeest. Sluit je aan bij ons dynamische team en werk mee aan uitdagende zaken voor nationale en internationale cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advocaat-stagiair Corporate M&A in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken lokale rechtspraktijken
Neem een kijkje in lokale juridische praktijken en schakel in je zoektocht rechtshuisgenoten of universiteitsvrienden in. Veel juristen zijn actief in de gemeenschap, dus probeer met hen een kop koffie te drinken en te vragen naar stageplaatsen. Dit kan je niet alleen een voorsprong geven, maar ook waardevolle inzichten opleveren in de sector!
✨Bezoek juridische netwerkevenementen
Juridische netwerkevenementen en workshops zijn dé plekken om in contact te komen met professionals uit de sector. Check agenda's van lokale universiteiten en rechtshuisgenotenschappen voor evenementen waar je je kunt aanmelden. Dit is ook een geweldige manier om je enthousiasme voor de sector te tonen in gesprek met potentiële werkgevers.
✨Maak gebruik van universitaire carrière-diensten
De meeste universiteiten hebben carrière-diensten die gericht zijn op het helpen van studenten om stages te vinden. Maak gebruik van deze diensten! Ze kunnen je helpen met netwerken, evenementen organiseren, en je aan connecties binnen het juridische veld koppelen. Ga actief de dialoog aan en laat ze weten dat je op zoek bent naar een stage bij Banning Advocaten.
✨Blijf zichtbaar op platforms voor juridische professionals
Zorg ervoor dat je een profiel hebt op platforms zoals LinkedIn, gericht op juridische professionals. Deel interessante artikelen over rechtspraak of commentaar over actuele juridische kwesties. Dit toont niet alleen je kennis, maar kan ook leiden tot contacten die je kunnen helpen bij het vinden van die stage bij Banning Advocaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advocaat-stagiair Corporate M&A in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verken je juridische interesses:Laat in je motivatiebrief duidelijk zien welke specifieke aspecten van juridische-diensten jou aanspreken. Of het nu gaat om ondernemingsrecht, aansprakelijkheidsrecht of een andere tak, benadruk wat jou motiveert en hoe het past bij de stage bij Banning Advocaten.
Voeg relevante studies en cursussen toe:Zorg ervoor dat je je opleidingen en eventuele relevante cursussen duidelijk benadrukt in je CV. Ook al heb je misschien nog geen echte werkervaring, laat je academische prestaties zien – met bepaalde vakken of projecten die relevant zijn voor het werk dat je bij Banning Advocaten gaat doen.
Gebruik juridische terminologie:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief, gebruik juiste juridische terminologie waar het relevant is. Dit toont aan dat je bekend bent met het jargon van het vakgebied en laat een professionele indruk achter bij Banning Advocaten.
Geef een kijkje in je motivatie:Aangezien het om een stage gaat, willen we bij Banning Advocaten ook graag weten wat je leerdoelen zijn. Vertel ons in je motivatiebrief welk soort ervaring je zoekt en hoe je hoopt bij te dragen aan ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de kans en bereid bent om te leren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banning Advocaten
✨Verken de juridische basiskennis
Als je solliciteert voor een stage in juridische diensten, zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de basisprincipes van het recht. Dit betekent dat je de belangrijkste rechtsgebieden als contractenrecht, procesrecht of arbeidsrecht kunt benoemen en kort kunt toelichten. We kunnen verwachten dat je tijdens het interview vragen krijgt over deze onderwerpen.
✨Lees juridische documenten en cases
Een tip is om recente juridische documenten of cases door te nemen die relevant zijn voor het werk van Banning Advocaten. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen hoe theoretische kennis in de praktijk wordt toegepast. We willen indruk maken met onze kennis over actuele rechtskwesties!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om juridische scenario's te analyseren of om een juridische strategische dossiervorming uit te leggen. We moeten daar dus wel op voorbereid zijn! Oefen met het maken van juridische analyses op basis van fictieve casussen, zodat je direct kunt laten zien hoe je denkt.
✨Toon je leergierigheid
Aangezien het een stage is, willen ze vooral zien dat je bereid bent om te leren en te groeien. Maak duidelijk dat je openstaat voor feedback en nieuwe ervaringen. Dit kan helpen om je motivatie en inzet te benadrukken, waardoor je meer kans maakt om opgemerkt te worden door Banning Advocaten.