In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de toekomst van kredietrisico's en ontwikkel innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: BNG Bank, de vierde grootste bank van Nederland met een maatschappelijke focus.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 216 vakantie-uren en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word deel van een betrokken team en neem deel aan inspirerende netwerken.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op belangrijke keuzes voor Nederland en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in Credit Risk Management en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4618 - 7598 € per maand.
Bouw mee aan Credit Risk Management van morgen. De wereld waarin kredietrisico’s ontstaan verandert fundamenteel. Klimaattransities, geopolitieke ontwikkelingen, digitalisering, toenemende regelgeving en bredere maatschappelijke verwachtingen vragen om een nieuwe manier van denken over credit risk. Bij BNG bouwen we daarom bewust aan een credit risk raamwerk van de toekomst: robuust en compliant, maar ook adaptief, datagedreven en vooruitkijkend. Een raamwerk dat onzekerheden expliciet maakt, risico’s eerder signaleert en risk inzichten actief inzet bij strategische en maatschappelijke keuzes.
Voor dit ambitieuze traject zoeken wij een senior Credit Risk Manager met visie. BNG is de vierde grootste bank van Nederland en financiert exclusief publieke instellingen en maatschappelijk relevante projecten. Daarmee heb je bij ons directe, zichtbare impact: jouw werk beïnvloedt keuzes die er voor Nederland echt toe doen. Wij bieden veel autonomie, een groot mandaat en een end to end overzicht over de gehele kredietketen – van beleid en portefeuille-inzicht tot besluitvorming in de hoogste governance organen.
Als Financial Risk Manager Credit Risk Management werk je vanuit de 2e lijn aan het robuust, transparant en toekomstgericht beheersen van kredietrisico’s. Je ondersteunt in het verder ontwikkelen van het credit risk framework van BNG Bank en hebt daarbij directe invloed op business, beleid en besluitvorming. Je werkt data gedreven en risk based en bouwt – samen met collega’s uit Lending, Treasury, Finance, IT en Risk – aan een credit riskfunctie die vooruitkijkt, innoveert en strategisch relevant is.
Concreet betekent dit dat je:
- Invulling geeft aan de 2e lijns rollen adviseren, challengen en faciliteren op kredietrisico’s, inclusief materiële ESG-risico’s.
- Risicogebaseerde monitoring en onafhankelijke challenge uitvoert op kredietportefeuilles van Lending (CCO) en Treasury.
- Meewerkt aan het (her)ontwerpen en doorontwikkelen van het credit risk raamwerk, waaronder policies, acceptatiecriteria, materialiteit, risk appetite en limieten.
- Slimme data analyses, tooling en steekproefstrategieën ontwikkelt en toepast om risico inschattingen onderbouwd, schaalbaar en toekomstbestendig te maken.
- Trends, concentraties en kwetsbaarheden tijdig signaleert en deze vertaalt naar concrete acties en besluitvorming.
- Risk inzichten verbindt aan strategische keuzes en maatschappelijke doelstellingen van de bank.
- Besluitvorming voorbereidt voor beleids- en (credit) risk commissies met heldere, onafhankelijke en goed onderbouwde 2e lijns analyses en voorstellen.
Je maakt deel uit van Financial Risk Management (FRM), een afdeling van circa 32 professionals, verdeeld over FRM/ALM, Model Risk Management en Credit Risk Management. Binnen CRM werk je nauw samen met senior stakeholders in zowel de eerste als tweede lijn en rapporteer je direct aan de manager CRM.
Wij zoeken een senior, analytisch zeer sterke credit risk professional met visie. Iemand met onafhankelijke oordeelsvorming, die zich comfortabel voelt en zich stevig positioneert in gesprekken met senior management en governance gremia. Je opereert met veel zelfstandigheid. Je combineert inhoudelijke expertise met organisatiesensitiviteit en weet wanneer je moet challengen en wanneer je moet verbinden.
Daarnaast beschik je over:
- WO werk en denkniveau, met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld economie, finance, bedrijfskunde of bestuurskunde.
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen Credit Risk Management in de financiële sector.
- Goede kennis van CRR3/CRD6, ECB en EBA richtlijnen (o.a. Loan Origination & Monitoring en ESG risico’s).
- Ervaring met complexe kredietrisico’s, portefeuille analyses en financiële tegenpartijen.
- Affiniteit met data, IT tooling en methodologie.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid.
Natuurlijk kun je ook rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een salaris tussen €4618,00 - €7598,00 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
- Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
- Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
- Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
- 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
- Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
- Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
- Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG, waar je kunt meedenken, verbinden en deelnemen aan inspirerende en leuke activiteiten.
- Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.
Financial Risk Manager CRM werkgever: Bank Nederlandse Gemeenten
Bij Bank Nederlandse Gemeenten bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionele groei centraal staan. Als Lending Specialist krijg je de kans om je expertise in kredietrisico verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan belangrijke financiële beslissingen die impact hebben op de gemeenschap. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bank Nederlandse Gemeenten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Risk Manager CRM kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Bank Nederlandse Gemeenten, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Bank Nederlandse Gemeenten. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Bank Nederlandse Gemeenten checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Risk Manager CRM te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Bank Nederlandse Gemeenten en in deze rol Financial Risk Manager CRM wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bank Nederlandse Gemeenten
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Bank Nederlandse Gemeenten, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Bank Nederlandse Gemeenten.
