In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van creatieve contentstrategieën voor YouTube en andere platforms.
- Bedrijf: WERKTITEL, een creatieve hub binnen Banijay Benelux.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, gratis toegang tot trainingen en een energieke werksfeer.
- Overige informatie: Een inspirerende werkplek in Amsterdam met ruimte voor groei en leren.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar creativiteit en impact centraal staan.
- Kwalificaties: Ervaring met digitale content en sterke kennis van YouTube en social media.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wij zoeken een Lead Content & Creatie die precies begrijpt waarom content werkt. Content is de basis van alles wat we bij WERKTITEL doen. Daarom zoeken we een Lead Content & Creatie die begrijpt hoe je met content creators, kanalen en merken laat groeien. YouTube speelt hierin een belangrijke rol. Van sterke longformvideo’s die kijkers vasthouden tot shortformcontent die nieuwe doelgroepen bereikt. Maar ook Instagram en TikTok kennen voor jou weinig geheimen. Je begrijpt de verschillende algoritmes, weet wat doelgroepen willen zien en kunt die kennis vertalen naar succesvolle concepten en contentstrategieën.
WERKTITEL is een creatieve hub waar makers en merken bouwen aan ideeën die verder gaan dan één platform. We combineren strategie, creatie en productie en bouwen crossmediaal via longform, shortform, podcasting en live. Alles vanuit één team en onder één dak. Voor creators begint alles bij content. Vanuit daar ontwikkelen we nieuwe formats, producten en live shows. Zo maken we van makers merken. Voor merken ontwikkelen we partnerships die verder gaan dan een losse campagne. We vertalen een merkverhaal door over verschillende platformen, zodat het zowel online als offline tot leven komt. Binnen die wereld staat altijd één ding centraal: de creator.
Zo brengen we creators, merken en communities samen. Als onderdeel van Banijay Benelux combineren we de snelheid en creativiteit van de creator economy met de kennis, het netwerk en de schaal van een wereldwijd entertainmentbedrijf.
Als Lead Content & Creatie ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling, kwaliteit en performance van onze content, voor zowel creators als merken. Je overziet het volledige creatieve proces: van concept en redactie tot productie, montage, packaging en publicatie. Je bewaakt de creatieve kwaliteit, helpt collega’s beter te worden en zorgt ervoor dat onze content niet alleen goed gemaakt is, maar ook daadwerkelijk publiek bereikt. Tegelijkertijd ben je zelf actief betrokken bij het creatieve proces. Je denkt mee over formats, scherpt ideeën aan en weet precies wanneer een video, thumbnail of verhaal nog beter kan.
Je taken zijn onder andere:
- Ontwikkelen en bewaken van de contentstrategie voor onze creators en merken, met een sterke focus op YouTube-longform en shortform.
- Inhoudelijk aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het contentteam, bestaande uit redactie, productie, editing, social en creatie.
- Bewaken van de creatieve kwaliteit van onze producties, van concept en storytelling tot montage, thumbnails, captions en publicatie.
- Vertalen van creatieve ideeën en formats naar onderscheidende content die aansluit bij de doelgroep, community en het platform.
- Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen YouTube, socialmedia en de creator economy en deze vertalen naar nieuwe formats en creatieve kansen.
- Samenwerken met de verschillende disciplines om creatieve ideeën te vertalen naar sterke content en succesvolle producties voor makers en merken.
- Bijdragen aan efficiënte creatieve workflows en productieprocessen, waarbij de dagelijkse productieplanning en projectcoördinatie bij de verantwoordelijke project- en productieleads liggen.
Wie ben jij? Jij bent niet bang om keuzes te maken en een team te sturen in een markt die constant beweegt. Ook bouw jij graag aan innovatieve oplossingen met échte impact. Een omgeving met korte lijnen, eigenaarschap en een cultuur waarin groei en plezier samenkomen sluit naadloos aan op jouw manier van werken. Daarnaast ben je:
- Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen en produceren van succesvolle digitale content, bij voorkeur binnen de creator economy, een mediabedrijf of een creatief bureau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met YouTube-longform en begrijpt hoe je met storytelling, retentie, titels en thumbnails een kanaal laat groeien.
- Je kent de dynamiek van Instagram, TikTok en YouTube Shorts en begrijpt hoe je content per platform optimaliseert.
- Je hebt een sterk creatief en redactioneel gevoel en weet wat een format, video of verhaal nodig heeft om succesvol te zijn.
- Je hebt ervaring met het inhoudelijk begeleiden van creatieve professionals en kunt duidelijke feedback geven waarmee je een team naar een hoger niveau tilt.
- Je bent analytisch en kunt aantoonbare resultaten laten zien van content of kanalen waaraan je hebt gewerkt.
- Je bent ondernemend, hands-on en durft keuzes te maken. Je denkt strategisch, maar staat ook graag midden in het creatieve proces.
- Je kunt schakelen tussen verschillende creators, merken en projecten zonder de kwaliteit of het overzicht te verliezen.
Wat bieden wij? Bij WERKTITEL stap je in een functie binnen de snelgroeiende wereld van creators, podcasting, theater en live entertainment, met een duidelijke focus op de creator economy. Dit kun je verwachten:
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
- Een marktconform salaris afgestemd op kennis, ervaring en groeipotentieel;
- Een compleet arbeidsvoorwaardenpakket: 25 vakantiedagen + 4 extra collectieve vrije dagen per jaar (waarvan 1 vrij te kiezen), 50% pensioenpremiebijdrage, een laptop in bruikleen en een mobiele telefoon;
- Gratis toegang tot Urban Sports Club en onbeperkt gebruik van de online trainingen van GoodHabitz en het vitaliteitsplatform Thrive;
- Baniday, een jaarlijkse Baniday waarop we samen vrijwilligerswerk doen;
- Een energieke werksfeer binnen een jong, creatief en ambitieus team;
- Een omgeving waarin nieuwsgierigheid wordt aangemoedigd, vragen stellen normaal is en fouten worden gezien als kans om te leren;
- Een werkcultuur waarin diversiteit wordt omarmd en iedereen zichzelf kan zijn;
- Een inspirerende werkplek in Amsterdam, uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.
Content Lead in Amsterdam werkgever: Banijay Group
Banijay Group biedt een dynamische en creatieve werkomgeving waar content centraal staat. Werknemers hebben de kans om te groeien in hun rol, met toegang tot diverse projecten die zich uitstrekken over verschillende platforms zoals YouTube, Instagram en TikTok. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, wat het een aantrekkelijke werkgever maakt voor creatieve professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Banijay Group. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Banijay Group. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Banijay Group op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Banijay Group. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Banijay Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banijay Group
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Banijay Group en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
