In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties met ambassadeurs en ontwikkel samenwerkingen die impact maken.
- Bedrijf: Amigos, dé social app voor echte ontmoetingen met een groeiende internationale community.
- Voordelen: Flexibele parttime functie, competitief salaris en de kans om met inspirerende persoonlijkheden te werken.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een ambitieus team dat mensen offline samenbrengt en inspireert.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in talentmanagement en sterke relatiemanager vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48053 - 58731 € per jaar.
Wil jij meebouwen aan Amigos; hét platform dat mensen offline samenbrengt? Amigos is dé social app die mensen samenbrengt voor echte ontmoetingen, spontane activiteiten en nieuwe vriendschappen. Met meer dan 1 miljoen gebruikers in 8 landen groeien we hard en bouwen we iedere dag verder aan onze internationale community. Vanuit ons kantoor naast Utrecht Centraal werken we met een ambitieus team aan één missie: mensen letterlijk van hun scherm halen en samenbrengen in het echte leven.
Om onze missie verder te laten groeien werken we samen met topsporters, dj’s, acteurs, ondernemers en andere inspirerende persoonlijkheden. Ieder brengt een eigen verhaal, netwerk en publiek mee, waardoor we samen steeds meer mensen kunnen enthousiasmeren om elkaar offline te ontmoeten. Iedere ambassadeur heeft zijn of haar eigen kracht. De één brengt mensen in beweging via sport, de ander vanuit ondernemerschap, muziek of entertainment. Wij geloven dat we die unieke kwaliteiten nóg beter kunnen benutten.
Daarom zoeken we een Senior Global Talent & Ambassador Manager. Iemand die ervaring heeft met het samenwerken met bekende persoonlijkheden en begrijpt hoe je duurzame relaties opbouwt. Je leert onze ambassadeurs écht kennen, ontdekt waar hun kracht ligt en weet die te vertalen naar impact voor Amigos. Zo zorg je ervoor dat iedere ambassadeur op zijn of haar eigen manier maximale impact maakt.
Terwijl ons internationale netwerk groeit, help je ook mee om de manier waarop we met ambassadeurs samenwerken verder te professionaliseren, zonder het persoonlijke karakter te verliezen dat Amigos juist zo bijzonder maakt. Ben jij iemand die gemakkelijk relaties opbouwt, strategisch denkt en energie krijgt van het verbinden van mensen? Vind je het leuk om samen te werken met topsporters, dj’s, acteurs, ondernemers en andere bekende persoonlijkheden én samen met hen nieuwe kansen te creëren? Dan voel je je waarschijnlijk thuis in deze rol.
Je beweegt je dagelijks tussen ambassadeurs, hun managers, partners en collega’s. Je bouwt sterke relaties, ontwikkelt nieuwe ideeën en vertaalt kansen naar samenwerkingen die bijdragen aan de groei van Amigos. Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je niet alleen samenwerkingen begeleidt, maar ze ook laat groeien. Je zorgt ervoor dat iedere ambassadeur zich verbonden voelt met Amigos en helpt hen hun unieke talent, netwerk en persoonlijkheid optimaal in te zetten voor onze gezamenlijke missie.
Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met onze ambassadeurs in Nederland, India, Argentinië en toekomstige landen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor ambassadeurs, hun managers, agents en social media managers. Je leert iedere ambassadeur écht kennen en ontdekt waar zijn of haar kracht, interesses en ambities liggen. Je vertaalt die kwaliteiten naar samenwerkingen die waarde toevoegen voor zowel de ambassadeur als Amigos. Je ontwikkelt voor iedere ambassadeur een passende storyline en activatieplan. Je zorgt ervoor dat we onze ambassadeurs optimaal inzetten via content, podcasts, media, events, community-activiteiten en brand partnerships. Je signaleert kansen voor PR, media, samenwerkingen en commerciële partnerships. Je werkt nauw samen met marketing om ambassadeurs op een authentieke manier onderdeel te maken van campagnes en storytelling. Je bewaakt planningen, verwachtingen en deliverables en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je organiseert evaluaties, onderhoudt regelmatig contact en bouwt aan langdurige samenwerkingen. Je denkt mee over welke nieuwe ambassadeurs ons verhaal kunnen versterken en helpt ons internationale netwerk verder uit te bouwen. Je volgt ontwikkelingen binnen talent, social media en partnerships en vertaalt die naar nieuwe kansen voor Amigos.
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in talentmanagement, partnerships, PR, brand marketing of een vergelijkbare rol.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het samenwerken met bekende persoonlijkheden, zoals topsporters, artiesten, creators of andere publieke figuren. Je begrijpt hoe je duurzame relaties opbouwt en hoe je verschillende belangen samenbrengt.
- Je bent een sterke relatiemanager en beweegt je gemakkelijk tussen ambassadeurs, managers en commerciële partners.
- Je hebt gevoel voor branding, storytelling en community building.
- Je ziet commerciële kansen en weet hoe je duurzame samenwerkingen opbouwt.
- Je bent ondernemend, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk.
- Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels.
- Internationale ervaring is een pré.
Wat bieden wij?
- Een strategische parttime functie (16-24 uur) binnen een snelgroeiende internationale scale-up.
- Een salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van ervaring.
- Een moderne werkplek direct naast Utrecht Centraal.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om deze rol zelf vorm te geven.
- Samenwerken met topsporters, dj’s, acteurs, ondernemers en andere inspirerende ambassadeurs.
- Een enthousiast en ambitieus team met korte lijnen.
- De kans om mee te bouwen aan een internationaal platform dat inmiddels actief is in 8 landen en de ambitie heeft om de komende jaren verder door te groeien.
Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van Amigos? Wil jij ervoor zorgen dat onze ambassadeurs wereldwijd nog meer mensen inspireren om elkaar offline te ontmoeten?
Senior Talent & Ambassador Manager bij Amigos Social in Utrecht werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Talent & Ambassador Manager bij Amigos Social in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in online communities
Talentwerving en recruitment draait vaak om mensen en connecties. Sluit je aan bij forums en LinkedIn-groepen specifiek voor recruitment professionals. Deel je inzichten en stel vragen – dit kan deuren openen naar parttime kansen bij bedrijven zoals Banenbingo.
✨Bezoek lokale evenementen
Zoek naar evenementen in de recruitment sector, zoals netwerkborrels of workshops. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met recruiters en bedrijven die parttime medewerkers zoeken. Neem je visitekaartjes mee en wees klaar om jezelf voor te stellen!
✨Laat je cv stralen met relevante ervaring
In jouw schrijven moet de focus liggen op ervaringen die aansluiten bij de rol. Heb je ooit een stage of vrijwilligerswerk gedaan in recruitment? Vergeet niet dit te benadrukken, want zelfs parttime kan ervaring telken als die aansluit bij de rol bij Banenbingo.
✨Toon je passie voor recruitment
Zorg ervoor dat je enthousiasme voor het vakgebied duidelijk is. Schrijf een motiverende boodschap bij je sollicitatie aan Banenbingo waarin je uitlegt waarom je in recruitment wilt werken. Details over je persoonlijke ervaringen kunnen hierbij helpen – laat zien dat je het secteur kent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Talent & Ambassador Manager bij Amigos Social in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je zo enthousiast bent over talentwerving en recruitment. We willen zien dat je begrijpt wat de rol inhoudt en dat je gemotiveerd bent om mensen te helpen bij het vinden van hun droombaan, vooral bij een flexibele parttime functie zoals deze bij Banenbingo.
Bevestig je ervaring met concrete voorbeelden:Vergeet niet om tijdens het opsommen van je ervaring in je CV of motivatiebrief echt in te zoomen op je eerdere rollen in talentwerving of gerelateerde gebieden. Heb je stages of vrijwilligerswerk gedaan? Licht die dan uit en leg de nadruk op de vaardigheden die je hebt opgedaan, zoals communicatie en beoordeling van kandidaten.
Kies je woorden zorgvuldig:In een sector zoals talentwerving is het essentieel dat je je communicatievaardigheden laat doorschemeren in je schrijven. Zorg ervoor dat je duidelijk en to the point bent, gebruik makend van de juiste vaktermen. Dit laat zien dat je bekend bent met de branche en dat je de taal van recruitment spreekt.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien dit een parttime rol is, is het belangrijk om in je sollicitatie specifiek te vermelden welke dagen en tijden je beschikbaar bent. Dit helpt Banenbingo om je in te plannen en laat zien dat je rekening houdt met hun rooster. Transparantie hierin is key!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken de nieuwste wervingsstrategieën
In de wereld van talentwerving is het cruciaal om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en strategieën. Bereid je voor op vragen over tools zoals LinkedIn Recruiter of ATS (Applicant Tracking Systems) die Banenbingo mogelijk gebruikt. Laat zien dat je kunt inspelen op nieuwe technieken for beter te werven.
✨Verzin creatieve interviewvragen
Een tip om uit te blinken in je interview bij Banenbingo is om creatieve en doordachte interviewvragen voor te bereiden. Dit laat niet alleen je kennis van talentwerving zien, maar ook je vermogen om kandidaten verder te helpen en te engageren. Denk aan situatiescenario’s die laten zien hoe jij omgaat met verschillende kandidaten.
✨Focus op je motivatie
Als parttime kandidaat is het belangrijk om je motivatie voor de rol en het bedrijf te benadrukken. Vertel waarom je juist deze functie bij Banenbingo ambieert en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten om te leren en bij te dragen.
✨Bereid jouw portfolio voor
Ook al is het talentwervingsgebied minder zichtbaar dan andere gebruikelijke sectoren, een portfolio met eerder werk, zoals geslaagde wervingscampagnes of succesvolle kandidaatselecties, kan je onderscheiden. Laat zien wat je hebt bereikt, en praat over de impact die je werk heeft gehad in vorige posities.
