In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepele organisatie van workshops en uitvoeringen voor jonge talenten.
- Bedrijf: DOX, een toonaangevend makershuis voor jonge performers.
- Voordelen: Flexibele uren, inspirerende werkplek en gratis toegang tot evenementen.
- Overige informatie: Word deel van een inclusieve crew die samenwerkt aan artistieke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van jonge makers en performers in een creatieve omgeving.
- Kwalificaties: Mbo+/hbo niveau en goede organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2897 - 4221 € per maand.
Jij zorgt dat talent de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. Je houdt overzicht terwijl er van alles tegelijk gebeurt. Je maakt planningen, draaiboeken en zorgt ervoor dat makers en jongeren op de hoogte zijn van wat er van ze wordt verwacht. Dankzij jou kunnen anderen doen waar zij goed in zijn: maken en performen. Je bent aanspreekpunt, organisator en goed in samenwerken. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.
Bouw mee aan het makershuis van de nieuwe generatie. DOX is al meer dan 25 jaar het toonaangevende makershuis voor jonge makers en performers. We laten ons inspireren door jongerencultuur, The Culture en bewegen ons over de grenzen van disciplines en culturen heen. Met onze ontwikkelketen zorgen wij voor een energieke, inclusieve en toekomstgerichte podiumkunstpraktijk waarin jonge stemmen centraal staan. Educatie, talentontwikkeling, artistieke ontwikkeling en producties versterken elkaar en vormen samen het hart van onze organisatie. We creëren ruimtes waar jonge makers en performers zich artistiek én persoonlijk kunnen ontwikkelen. Van eerste kennismaking tot professioneel makerschap.
Word onderdeel van onze crew. DOX is geen klassieke organisatie, maar een crew. We werken in een team van ongeveer 15 collega’s. We geloven in gedeeld eigenaarschap, samenwerking en ruimte voor initiatief. DOX ontwikkelt zich voortdurend als makershuis. Omdat we als huis ook zelf niet stilstaan, hebben we ervoor gekozen het leiderschap anders te organiseren. Vanaf komend seizoen werkt de directeur samen met zes Leads. Iedere Lead geeft richting aan een eigen domein en werkt samen met de andere Leads aan de koers en verdere ontwikkeling van DOX.
Jouw rol in de crew. Je valt onder de Lead Productie en werkt intensief samen met de Lead Talentontwikkeling, die verantwoordelijk is voor de inhoud en artistieke ontwikkeling van DOX Club. Als productiemedewerker houd je je met name bezig met DOX Club. DOX Club is dé plek waar jaarlijks ongeveer 200 jongeren hun talent ontdekken en ontwikkelen. In verschillende clubs werken deelnemers samen met professionele makers aan theater, dans, spoken word, muziek en performance. Hier bouwen zij niet alleen aan hun artistieke vaardigheden, maar ook aan zelfvertrouwen, eigenaarschap en een community waarin zij zichzelf kunnen zijn. Het resultaat wordt gepresenteerd tijdens de DOX Club Specials, dat voor veel deelnemers een eerste kennismaking met publiek is.
Je bent als productiemedewerker de organisatorische spil van DOX Club. Je zorgt dat workshops, repetities, uitvoeringen en ontmoetingen soepel verlopen, zodat deelnemers en makers zich kunnen richten op hun ontwikkeling. Je ontvangt leiding van de Lead Productie en werkt nauw samen met de Lead Talentontwikkeling die verantwoordelijk is voor het inhoudelijke deel van DOX Club.
- Ben je het eerste aanspreekpunt voor deelnemers, makers, coaches, mentoren en samenwerkingspartners.
- Maak je draaiboeken en planningen en heb je aandacht voor het budget.
- Zorg je voor beschikbaarheid van mensen, middelen en ruimtes.
- Zorg je voor heldere communicatie en afspraken.
- Doe je de productiebegeleiding van DOX Club Specials in een professioneel theater in Utrecht.
Wat breng je mee? Je brengt vooral jezelf mee. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau en maximaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
- Je bent goed in samenwerken.
- Je neemt initiatief, bent oplossingsgericht en stuurt bij wanneer dat nodig is.
- Je communiceert duidelijk en gemakkelijk met mensen die in meerdere of mindere mate op je lijken.
- Je hebt sensitiviteit voor de kwetsbaarheid van maak- en ontwikkelprocessen.
- Je draagt actief bij aan een inspirerende en veilige omgeving waarin jonge makers en performers zich kunnen ontwikkelen.
Wat bieden wij? Een afwisselende functie waarbij je een impactvolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van jonge makers en performers. Je krijgt veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jezelf toe te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:
- Een dienstverband voor 24 uur per week. Het is belangrijk dat je op woensdagavond en zondag beschikbaar bent om bij de DOX Club aanwezig te kunnen zijn.
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
- Een inspirerende werkplek in Theaterhuis De Berenkuil, waar iedere werkdag een gezamenlijke lunch voor je klaarstaat.
- Een vergoeding voor je reiskosten en telefoongebruik.
- Gratis toegang tot DOX-activiteiten en voorstellingen.
- Salaris conform de cao Toneel en Dans (schaal V), met een bruto maandsalaris van € 2.897 tot € 4.221 op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur.
DOX werkt transcultureel en gelooft dat verschillende perspectieven onze organisatie sterker maken. Daarom bouwen we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Ongeacht je culturele achtergrond, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, leeftijd, levensverhaal of beperking nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Heb je nog vragen over de functie? Wij geloven dat talent zich op verschillende manieren ontwikkelt. Daarom werken we met objectieve vragen in plaats van een standaard motivatiebrief. Kopieer de vragen hieronder en beantwoord ze op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld in een brief, e-mail of korte video. De gesprekken vinden plaats in week 34 en 35.
Vragen voor je motivatie:
- Wat spreekt je het meeste aan in de functie van Productiemedewerker DOX Club?
- Kun je een voorbeeld geven van een productie, evenement of project dat je hebt georganiseerd? Wat was jouw rol, hoe pakte je het aan en waar ben je trots op?
- Stel: je werkt tegelijkertijd aan meerdere producties met verschillende deadlines. Hoe houd je overzicht en zorg je dat alles goed verloopt?
Productiemedewerker DOX Club bij DOX in Utrecht werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemedewerker DOX Club bij DOX in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemedewerker DOX Club bij DOX in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Banenbingo een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Banenbingo en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Banenbingo. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Banenbingo. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!