In één oogopslag
- Taken: Gastvrije bezoekers ontvangen en evenementen organiseren in een unieke museumomgeving.
- Bedrijf: Centraal Museum, het oudste stadsmuseum van Nederland met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
- Overige informatie: Leuke sociale activiteiten en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk in een inspirerende omgeving en maak deel uit van een creatief team.
- Kwalificaties: Gastvrijheid, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 2460 - 2861 € per maand.
Museumcafé Centraal ligt in een van de mooiste tuinen in de binnenstad. Deze bijzondere ontmoetingsplek is toegankelijk zonder museumticket en is voor zowel bezoekers van het Centraal Museum als buurt- en stadsgenoten de ideale uitvalsbasis. Het nijntje museumcafé is een unieke plek in Nederland, waar kinderen en hun begeleiders samen de wereld van nijntje beleven. In een speelse omgeving kunnen kinderen er leren, spelen en genieten. In beide museumcafés werken we met zoveel mogelijk lokale leveranciers en hebben we aandacht voor mens, dier en natuur.
Het Centraal Museum is méér dan een plek waar kunst, cultuur en stadsgeschiedenis elkaar treffen. Ons gebouwen de prachtige tuin bieden een bijzondere setting voor elk evenement: van inspirerende vergaderingen en sfeervolle diners tot exclusieve congressen, workshops en bruiloften. Als oudste stadsmuseum van Nederland heten we iedereen welkom. De programmering van het museum is zeer gevarieerd: van de grootste Rietveld-collectie ter wereld tot het originele Dick Bruna-atelier, van de Utrechtse Caravaggisten tot Charley Toorop, van Jan Taminiau, hedendaagse kunst en design tot het indrukwekkende zeventiende-eeuwse poppenhuis en het beroemde, eeuwenoude Utrechtse schip. Ook het nijntje museum, het allerleukste museum voor peuters en kleuters, en het Rietveld Schröderhuis maken deel uit van Centraal Museum Utrecht. Wij willen met onze verhalen de blik van de bezoeker verruimen. Utrecht is daarbij onze basis, de wereld is ons speelveld. De drie locaties trekken zo’n 400.000 bezoekers per jaar. Wij werken met ruim 150 collega’s en een even grote groep vrijwilligers op verschillende plekken en in verschillende functies binnen het museum.
Als oproepkracht Horeca en Evenementen werk je op de afdeling Commerciële Zaken, in het Team Horeca. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontvangst van bezoekers, de informatievoorziening en de commerciële activiteiten van het museum. De activiteiten van deze afdeling zijn: bezoekers gastvrij ontvangen in onze musea, bezoekers informeren, de exploitatie van twee winkels en twee museumrestaurants, het organiseren van interne en externe evenementen en rondleidingen. De afdeling Commerciële Zaken staat voor gastvrijheid, professionaliteit, samenwerking, enthousiasme, creativiteit en hard werken. De voertaal op de vloer is Nederlands, daarom is een goede beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.
Wat vragen we van jou?
- Gastvrij: als oproepkracht horeca en evenementen staat gastvrijheid natuurlijk bovenaan. Je geeft iedere gast het gevoel welkom te zijn, gezien te worden en aandacht te krijgen. Je hebt oog voor de behoeftes van de gasten en zorgt dat het hen aan niets ontbreekt.
- Aanpakken: hard werken is je niet onbekend, je kunt goed zelfstandig aan de slag en pakt door. Je kijkt vooruit, zet steeds dat stapje extra en zorgt voor een actieve houding.
- Nauwkeurig: Het is in de horeca belangrijk om nauwkeurig te werk te gaan, zo zul je op de hoogte moeten zijn van en werken volgens strenge hygiëneregels maar is het ook van groot belang dat jij jouw werkplek continu schoon en representatief houdt.
- Verantwoordelijkheidsgevoel: je kunt goed omgaan met stressvolle situaties en pakt problemen die zich aandienen direct aan. Je kunt snel schakelen en onverwachte situaties vind je een uitdaging.
Wat wij bieden: We bieden je passende arbeidsvoorwaarden conform de Museum-cao. De functie is ingeschaald in schaal 2 op een trede die afhangt van de kennis en ervaring die je meebrengt (dit betekent een salaris van €2460,- tot €2861,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Dat betekent een uurloon tussen €15,77 en €18,34. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, 3,4% eindejaarsuitkering. Vakantie-uren (10,77%) worden maandelijks uitbetaald. Het pensioen is ondergebracht bij het ABP.
Meer informatie: Meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden kun je krijgen van Maurice van Elteren. Hij is te bereiken via mvelteren@centraalmuseum.nl. Let op: stuur hier niet je sollicitatie naartoe.
Vijf vragen: We willen je vragen om alleen de volgende vragen te beantwoorden. Stuur je antwoorden door middel van het sollicitatieformulier in.
- Wat motiveert je om op deze functie bij het Centraal Museum te solliciteren?
- Op welke manier onderscheid jij je op het gebied van gastvrijheid en kun je een of meerdere voorbeelden geven van situaties waaruit jouw oog voor gastvrijheid duidelijk naar voren komt?
- Kun je een voorbeeld geven waaruit blijkt dat je een aanpakker bent en waarin je duidelijk laat zien dat hard werken voor jou geen probleem is?
- Kun je een voorbeeld geven vanuit jouw huidige baan waaruit blijkt dat je oog hebt voor detail en nauwkeurig kunt werken?
- Kun je een voorbeeld geven van jouw gedrag in een dergelijke situatie waaruit blijkt dat jij de verantwoordelijkheid neemt?
Bij indiensttreding vragen we je een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Oproepkracht medewerker Horeca & Evenementen bij Centraal Museum in Utrecht werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Oproepkracht medewerker Horeca & Evenementen bij Centraal Museum in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ga op ontdekkingsreis in je buurt!
Loop eens rond in de buurt en kijk welke horecazaken nu op zoek zijn naar personeel. Veel restaurants en cafés hebben geen tijd of middelen om hun vacatures online te zetten, dus je kunt vaak meer kans maken door gewoon binnen te lopen en jezelf voor te stellen.
✨Word lid van lokale horecagemeenschappen!
Zoek lokale Facebookgroepen, WhatsApp-groepen of netwerkbijeenkomsten gericht op de horeca. Daarbinnen zijn er regelmatig mogelijkheden om bijbanen te vinden die niet op traditionele platforms worden aangeboden. Plus, je ontmoet gelijkgestemde mensen die je kunnen helpen!
✨Organiseer een proeftijd!
Sommige horecazaken zijn open voor het maken van een 'proefdag'. Dit geeft je de kans om je skills te tonen zonder een formele sollicitatie. Het is ook een geweldige manier om de sfeer en teamdynamiek te voelen voordat je je officieel aanmeldt. Vraag er gerust naar!
✨Neem je netwerk in de horeca onder de loep!
Praat met vrienden en familie die al in de horeca werken. Ze kunnen je helpen bij het vinden van een bijbaan via hun netwerk of ze kunnen je zelfs aanbevelen bij hun werkgever. Vergeet niet dat persoonlijke aanbevelingen vaak het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Oproepkracht medewerker Horeca & Evenementen bij Centraal Museum in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je horeca-ervaring stralen:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je al hebt in de horeca. Heb je eerder in een restaurant, café of hotel gewerkt? Vermeld specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals klantenservice of teamwerk. Dit laat zien dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol!
Certificaten en documenten zijn key:Als je relevante certificaten hebt, zoals een HACCP-opleiding of een opleiding tot gastheer/gastvrouw, vergeet dan niet om die te vermelden. Dit kan echt het verschil maken, omdat het aantoont dat je serieus bent over je vak en goed op de hoogte bent van hygiene- en veiligheidsvoorschriften.
Geef aan wat je wilt leren:Aangezien je solliciteert voor een bijbaan, is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien wat je hoopt te leren. Wil je beter worden in klantencontact of meer leren over de horeca-industrie? Laat het ons weten, we zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen groeien!
Wees flexibel en beschikbaar:In de horeca is het belangrijk dat je jouw beschikbaarheid duidelijk aangeeft. Zorg ervoor dat je vermeldt op welke dagen en tijden je kunt werken. Flexibiliteit is een grote pré in deze sector, dus als je bereid bent om ook avonden of weekends te werken, laat dat dan zeker weten in je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken de Klantgerichte Benadering
In de horeca draait alles om service! Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je in het verleden met klanten bent omgegaan, vooral in lastige situaties. Dit laat zien dat je niet alleen vriendelijk bent, maar ook snel kunt schakelen.
✨Wees Praktisch en Flexibel
Tijdens je bijbaan sollicitatie kan het zijn dat je uitgenodigd wordt voor een proefperiode. Bereid je voor op praktische opdrachten zoals het serveren van een gerecht of het maken van een cocktail. Laat zien dat je kunt multitasken en goed reageert op feedback!
✨Toon je Passie voor Horeca
Vergeet niet om je enthousiasme voor de horeca over te brengen tijdens het gesprek. Vertel over je favoriete restaurantervaringen, wat je aanspreekt in de sector, en waarom je graag in deze rol bij Banenbingo wilt werken. Dit helpt om een connectie te maken met je gesprekspartner.
✨Verken de Drukte
We weten allemaal dat het in de horeca soms hectisch kan zijn. Deel hoe je omgaat met drukte en hoe je je aanpast aan veranderende situaties. Dit laat zien dat je niet snel in de war raakt en dat je je kunt aanpassen aan verschillende werkdrukken!
