In één oogopslag
- Taken: Creëer en beheer inspirerende content voor onze website en social media.
- Bedrijf: Fonds voor Cultuurparticipatie, waar cultuur toegankelijkheid centraal staat.
- Voordelen: Competitief salaris, 5 weken verlof, thuiswerkmogelijkheden en een leuk team.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door cultuurparticipatie te bevorderen en je creativiteit te uiten.
- Kwalificaties: Ervaring met contentcreatie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3485 - 4868 € per maand.
Bij het Fonds voor Cultuurparticipatie zoeken we een creatieve communicatiemedewerker met kennis van (online) content en een hart voor cultuur. Wil jij de impact van het Fonds voor Cultuurparticipatie laten zien? Als communicatiemedewerker speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van content voor onder andere onze website en social media. Je maakt en redigeert diverse content, schrijft toegankelijke webteksten en hebt een duidelijke visie op online communicatie en social media. Je bent medeverantwoordelijk voor de maandelijkse nieuwsbrief en de huisstijl.
We geloven dat diversiteit in achtergrond en ervaring onze organisatie sterker maakt. Jouw unieke perspectief voegt waarde toe. Denk je dat deze functie bij je past vanwege je kennis, ervaring of talent? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Het Fonds voor Cultuurparticipatie stimuleert actieve kunst- en cultuurdeelname van zoveel mogelijk Nederlanders. Want cultuur heeft een positieve impact op iedereen. Met een organisatie van ruim zestig vastemedewerkers, een groep van honderd commissieleden en een flexibele schil van zzp'ers zetten wij ons in voor onze missie Cultuur doet vanuit de kernwaarden lef, betrokken, zorgvuldig en warm maken.
Als communicatiemedewerker ben je onderdeel van team communicatie. Het team bestaat uit twee communicatiemedewerkers, twee communicatieadviseurs en een communicatieadviseur strategie en positionering. Het team valt onder het cluster Bedrijfsvoering en wordt aangestuurd door de manager Bedrijfsvoering.
Samen met de andere communicatiemedewerker ondersteun en voer je communicatieplannen uit voor subsidieregelingen, in afstemming met de communicatieadviseurs. Jullie verdelen de werkzaamheden onderling en werken nauw samen aan uitvoerende communicatieproducten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het schrijven, redigeren en onderhouden van content voor de website, social media en andere kanalen.
- Je zorgt voor duidelijke, begrijpelijke teksten op B1-niveau en houdt rekening met WCAG 2.1.
- Het beheren en redigeren van de maandelijkse nieuwsbrief en het toepassen en bewaken van de huisstijl, in samenwerking met vormgevers, de webbouwer en drukwerkpartners.
- Het plannen, publiceren en monitoren van content via de juiste kanalen volgens de online communicatiestrategie, en het rapporteren over voortgang en resultaten.
- Het actualiseren en structureren van de website in WordPress CMS, zodat informatie logisch en toegankelijk vindbaar is en de verhalen van aanvragers goed tot hun recht komen.
- Het gebruiken van inzichten uit cijfers, trends en gebruikersgedrag (SEO/SEA en Google Analytics) om mee te denken over de optimalisatie van content en klantreizen.
- Het beantwoorden van communicatievragen van interne collega’s en het (proactief) ondersteunen in het correct gebruik van de huisstijl.
- Het bijdragen aan de uitvoering van projectcommunicatie, bijvoorbeeld door het maken van eenvoudige visuele content (bijvoorbeeld via Canva of Adobe), en het beheren van uitnodigingen en aanmeldingen voor evenementen.
Het functieprofiel van Communicatiemedewerker bij het Fonds komt overeen met het functieprofiel Medewerker Communicatie in het Functiegebouw Rijk. Een uitwerking van dat profiel inclusief resultaten, gedragsindicatoren en competenties vind je hier.
(Toegankelijke) communicatie en contentcreatie: je kunt informatie vertalen naar begrijpelijke, heldere en toegankelijke content voor verschillende doelgroepen. Je schrijft helder en aansprekend, met aandacht voor structuur en leesbaarheid (B1). Je weet data te gebruiken om content actueel, correct en effectief te houden en past daarbij SEO/SEA/GEO-richtlijnen toe. Je kan passende afbeeldingen en visuals maken of desgewenst anderen inschakelen voor de ontwikkeling van video's of andere soorten content. Jij weet wanneer deze in te zetten voor het gewenst effect.
Samenwerken: je werkt effectief samen met collega's binnen en buiten team communicatie. Je weet de juiste input op te halen om te verwerken in communicatiemiddelen. Je stemt je werkzaamheden af en geeft duidelijk aan wat de voortgang is en wanneer iets wordt opgeleverd. Je geeft en ontvangt constructieve feedback.
Plannen en organiseren: je houdt overzicht over meerdere taken tegelijk, bewaakt deadlines en stelt prioriteiten. Je verwerkt informatie uit verschillende bronnen en zorgt dat communicatiemiddelen op tijd en volgens afspraak klaar zijn. Je blijft zorgvuldig werken, ook wanneer omstandigheden veranderen of de planning moet worden aangepast.
Werken bij het Fonds voor Cultuurparticipatie betekent een verschil maken door cultuur toegankelijk te maken voor iedereen. Jij helpt mee met het vergroten van cultuurparticipatie en -educatie in Nederland. Daarnaast biedt het Fonds jou:
- Ervaren, leuke professionals als collega’s.
- Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris in schaal 9 CAO Rijk, afhankelijk van ervaring: minimaal €3484,93 en maximaal €4868,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- 5 weken verlof per jaar (met de mogelijkheid om één week extra in te ruilen voor salaris).
- 16,5% Individueel Keuze budget (IKB) voor fiscaal voordelige doelen, extra verlof, of betaling op een gewenst moment.
- ABP-pensioenregeling.
- Modern kantoor op loopafstand van Utrecht CS; 100% reiskostenvergoeding in 2e klas OV.
- Mogelijkheid tot thuiswerken (minimaal 50% van de tijd op kantoor).
- Extra’s: stoelmassages, dagelijks vers fruit, korting op sportabonnement.
Voor deze functie is het verplicht dat je een verklaring omtrent gedrag (VOG) kunt inleveren bij indiensttreding. Het Fonds vergoedt deze verklaring.
Bij het Fonds willen we alle kandidaten een gelijke kans geven. Daarom werven en selecteren wij via de methode van objectief werven en selecteren. Dit betekent dat we jouw sollicitatie in de eerste ronde uitsluitend beoordelen op basis van je antwoorden op onderstaande vragen. We bekijken jouw cv in eerste instantie dus niet. Zo krijgen we een zorgvuldig beeld van ieders unieke ervaring, perspectief en geschiktheid voor de functie. De antwoorden gebruiken we als uitgangspunt voor het gesprek, waarin we samen verder ingaan op jouw voorbeelden.
Neem de tijd om je antwoorden goed op te schrijven, want dit is de enige manier waarop we je sollicitatie in deze ronde beoordelen. Gebruik per vraag maximaal 200 woorden voor je antwoord.
Wat is jouw motivatie om te solliciteren op deze functie? Geef een voorbeeld van content die jij hebt geschreven of herschreven voor een brede doelgroep. Welke informatie heb je gebruikt, hoe heb je dit vertaalt naar duidelijke content en hoe heb je bepaald of de content werkte? Geef een voorbeeld van een situatie waarin je samenwerkte met een collega om een communicatiemiddel te maken waarop je ook feedback hebt gekregen. Hoe heb je input opgehaald, ben je met de feedback omgegaan, het werk afgestemd, en hield je anderen op de hoogte van de voortgang? Geef een voorbeeld van een periode waarin je aan meerdere communicatietaken tegelijk werkte. Hoe hield je overzicht, hoe stelde je prioriteiten en wat deed je toen de planning veranderde?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stephanie Poort (manager Bedrijfsvoering) s.poort@cultuurparticipatie.nl. Heb je vragen over het Fonds voor Cultuurparticipatie of de procedure? Neem contact op met Xiara Esseboom (HR-adviseur) via hrm@cultuurparticipatie.nl.
Communicatiemedewerker bij Fonds voor Cultuurparticipatie in Utrecht werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Communicatiemedewerker bij Fonds voor Cultuurparticipatie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word een zichtbare expert in je niche
Als freelancer in marketing en communicatie is het belangrijk om jezelf te positioneren als een expert in jouw specifieke niche. Deel je kennis op platforms zoals Medium of LinkedIn, en zorg ervoor dat je regelmatig interessante inzichten, tips of case studies plaatst. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door potentiële klanten en je expertise te onderlijnen.
✨Ga naar netwerk- en vakbeurzen
Wees actief en ga naar netwerk- en vakbeurzen die gericht zijn op marketing en communicatie. Dit zijn geweldige plekken om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en zelfs mogelijke klanten te ontmoeten. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen en je sociale media bij te werken met de mensen die je ontmoet!
✨Bouw een sterk portfolio op
Zorg ervoor dat je een professioneel portfolio hebt dat je beste werk en projecten laat zien. Dit is cruciaal voor freelancers, zodat potentiële klanten een goed idee krijgen van wat ze van jou kunnen verwachten. Maak gebruik van platforms zoals Behance of je eigen website om je werk te etaleren.
✨Maak gebruik van platforms voor freelancers
Zoek naar freelancing platforms zoals Upwork of Fiverr, maar vergeet niet ook te kijken naar niche-specifieke websites waar bedrijven professionals in marketing en communicatie zoeken. En natuurlijk, als je geïnteresseerd bent in werken bij Banenbingo, neem een kijkje op onze website, daar vind je altijd interessante freelance mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Communicatiemedewerker bij Fonds voor Cultuurparticipatie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je portfolio opvallend:Als freelancer in marketing en communicatie is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende projecten die je hebt gedaan laat zien, met duidelijke resultaten. Denk aan cijfers, zoals conversiepercentages of succesvolle campagnes, want dat laat echt zien wat je waard bent.
Stel je beschikbare diensten en tarieven duidelijk voor:Wanneer je je bij Banenbingo aanmeldt, moet je duidelijk zijn over wat je aanbiedt en je tarieven. Dit helpt niet alleen om je waarde te benadrukken, maar maakt het ook makkelijker voor ons om je te vergelijken met andere kandidaten. Geef bij voorkeur een paar verschillende opties aan, afhankelijk van de projectgrootte.
Verbind met onze merkstem:Bij Banenbingo willen we zien dat je onze merkstem begrijpt en kan aanvoelen. Zorg ervoor dat je in je aanvraag een voorbeeld laat zien van hoe jij onze communicatie zou aanpakken of verbeteringen zou aanbrengen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent.
Wees creatief in je motivatie:In je motivatiebrief heb je de kans om creatief te zijn en je passie voor marketing en communicatie te tonen. Deel je ideeën over hoe je zou bijdragen aan onze projecten en waarom je specifiek bij Banenbingo wilt werken. Dit laat ons zien dat je niet alleen komt om te freelancen, maar ook echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Toon je creativiteit met een portfolio
Als freelancer in marketing en communicatie is je portfolio goud waard. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende projecten die je hebt gedaan dat je ideeën en creativiteit tonen. Dit laat de klanten bij Banenbingo zien wat je in huis hebt en hoe je hun merk kunt aanpakken.
✨Ken de laatste trends
In de wereld van marketing en communicatie is het cruciaal om op de hoogte te zijn van de laatste trends en tools. Bereid je voor op vragen over recente campagnes of tools die je hebt gebruikt, zoals sociale media platformen of analysetools zoals Google Analytics. Dit laat zien dat je een pro bent die niet achterblijft!
✨Maakt jouw tarieven en waarde duidelijk
Bij freelance werk draait veel om de waarde die je levert. Wees voorbereid om je tarieven te bespreken en leg uit waarom je deze prijs waard bent. Dit kan bijvoorbeeld door succesverhalen of KPI's te delen van eerdere projecten die aantonen hoe je waarde hebt toegevoegd aan een bedrijf.
✨Wees klaar voor casestudy's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar hoe je zou omgaan met specifieke situaties of marketing-uitdagingen. Oefen met het presenteren van je aanpak voor een hypothetische campagne of crisismanagement. Dit laat zien dat je niet alleen creatief bent, maar dat je ook strategisch kunt denken!
