In één oogopslag
- Taken: Begeleiden en beoordelen van donatieverzoeken in de podiumkunsten en maatschappelijke sector.
- Bedrijf: Fonds 21, een betrokken partner in kunst en cultuur voor jongeren.
- Voordelen: Flexibele werkuren, thuiswerken mogelijk, en een salaris tussen €4.000 en €6.500.
- Overige informatie: Klein, hecht team met een informele werksfeer en volop kansen voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op jongeren en cultuur met jouw analytische en strategische vaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in de culturele sector en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Fonds 21 zoekt een nieuwe collega die als adviseur breed inzetbaar is binnen alle aandachtsgebieden van het fonds en thuis is in de wereld van de podiumkunsten. Je kent ons werkveld goed, kunt zelfstandig opereren en beoordeelt en begeleidt aanvragen met inhoudelijke scherpte en strategisch inzicht. Vanuit onze focus op jongeren kun je verschillende leefwerelden en perspectieven van jongeren vertalen naar je advieswerk.
De kern van de functie is het begeleiden en beoordelen van donatieverzoeken van uiteenlopende partijen, zowel uit het culturele veld als uit het maatschappelijke domein. Als adviseur zet je je inhoudelijke kennis en ervaring in, aangevuld met scherp analytisch vermogen en strategisch inzicht. We zoeken een adviseur die vertrouwd is met verschillende culturele perspectieven en ons helpt om onze blik te verruimen.
Je gaat:
- aanvragen beoordelen en begeleiden binnen alle aandachtsgebieden van Fonds 21 (Jongeren & Maatschappij, Kunst & Cultuur en Kunst & Educatie), op basis van onze voorwaarden en beoordelingscriteria;
- actief bijdragen aan kennisdeling en de (door)ontwikkeling van tijdelijke programma’s;
- relaties onderhouden met organisaties en professionals in het werkveld;
- kritisch meedenken over beleidsontwikkeling.
Je krijgt:
- een afwisselende baan waarin je in contact staat met een groot aantal culturele instellingen en maatschappelijke organisaties;
- een aanstelling van 32 uur per week (maandag t/m donderdag) voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging;
- een plek in een klein en hecht team;
- de mogelijkheid om deels thuis te werken, met als uitvalsbasis ons kantoor in Utrecht;
- een functie binnen een platte organisatie met een informele en open werksfeer;
- een salaris tussen € 4.000 en € 6.500 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wie we zoeken
- een enthousiaste collega die zich goed kan verhouden tot verschillende leefwerelden en perspectieven van jongeren;
- thuis is in de wereld van theater;
- ervaring heeft met educatieve trajecten of programmering binnen het culturele veld;
- zich goed kan bewegen in zowel de culturele als de maatschappelijke sector;
- zich thuis voelt in een rol die zowel ondersteunend als initiërend is;
- zelfstandig kan werken, maar ook graag samenwerkt in een team;
- analytisch is en helder communiceert, zowel mondeling als schriftelijk.
Fonds 21 is een privaat fonds dat projecten steunt die van betekenis zijn voor de samenleving van nu. We doen dat op het gebied van Kunst & Cultuur, Kunst & Educatie en Jongeren & Maatschappij. We ondersteunen professionele, kwalitatief sterke projecten en hebben een voorkeur voor initiatieven die zich richten op jongeren (12–30 jaar). Jaarlijks investeren we zo’n 12 miljoen euro in initiatieven die op een positieve manier bijdragen aan de uitdagingen van deze tijd. Daarbij zien we onszelf niet alleen als financier, maar ook als een betrokken partner die kansen signaleert en agendeert.
Adviseur bij Fonds 21 in Utrecht werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur bij Fonds 21 in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw Connecties in de Sector
Duik in lokale netwerken en evenementen die zich richten op non-profit en sociale impact. Neem deel aan conferenties en workshops waar je professionals in het veld kunt ontmoeten. Deze connecties kunnen je niet alleen inzichten geven, maar ook referrals helpen bij vacatures zoals die bij Banenbingo.
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms als LinkedIn om je stem te laten horen. Volg organisaties en leiders in de non-profitsector en deel je passie en inzicht over sociale impact. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt voor werkgevers zoals Banenbingo die de juiste kandidaten willen aantrekken.
✨Vrijwilligerswerk en Projecten
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk te doen of betrokken te raken bij sociale projecten. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar helpt je ook om relevante ervaring op te doen. Het kan je ook helpen om waardevolle connecties op te bouwen met mensen in de sector.
✨Solliciteer Rechtstreeks via Onze Website
Wacht niet tot je een vacature tegenkomt op een jobboard. Ga actief op de website van Banenbingo kijken en houd deze in de gaten voor nieuwe vacatures. Door rechtstreeks te solliciteren, laat je zien dat je geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol. Dit kan een groot verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur bij Fonds 21 in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien voor sociale impact:Bij Banenbingo draait alles om het maken van een verschil. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over het non-profit werk en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit maakt je niet alleen authentiek, maar ook aantrekkelijk voor ons!
Breng je relevante ervaring naar voren:In het non-profit domein is ervaring vaak goud waard. Heb je vrijwilligerswerk gedaan of betrokkenheid gehad bij sociale projecten? Vermeld dit vooral in je CV. Het laat zien dat je niet alleen praat over verandering, maar het ook daadwerkelijk hebt geprobeerd.
Focus op samenwerkingsvaardigheden:In de non-profit sector is teamwork cruciaal. Geef in je CV en motivatiebrief voorbeelden van hoe je samen met anderen hebt gewerkt aan projecten. Dit kan van pas komen wanneer je laat zien dat je in staat bent om effectief samen te werken in een team bij Banenbingo.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime functie verwachten we dat je goed weet wat je beschikbaarheid is. Zorg ervoor dat je dit al in je sollicitatie laat doorschemeren. Dit helpt ons om te begrijpen of jouw tijdsplanning overeenkomt met wat we zoeken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Toon je passie voor sociale impact
In een interview voor een rol in non-profit en sociale impactprojecten is het essentieel om je passie en betrokkenheid bij deze onderwerpen te laten zien. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan die jouw motivatie voor sociale verandering illustreren. Laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar dat je echt gelooft in de missie van Banenbingo.
✨Voorbereiden op scenario-analyses
Bereid je voor op het beantwoorden van scenarios en casestudy's die vaak worden gebruikt in non-profitinterviews. Denk aan voorbeelden zoals het managen van een project met beperkte middelen of het betrekken van de gemeenschap bij een nieuw initiatief. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden klaar hebt van situaties waarin jij soortgelijke uitdagingen hebt overwonnen.
✨Verken je netwerk binnen de sector
Voor een fulltime rol in non-profit is het belangrijk om je netwerk te gebruiken. Praat met mensen die al in de sector werken of hebben gewerkt, en vraag naar hun ervaringen bij Banenbingo of soortgelijke organisaties. Dit zou je kunnen helpen om beter te begrijpen wat ze van kandidaten verwachten en om inzicht te krijgen in de cultuur van de organisatie.
✨Bereid je voor op vragen over samenwerking
Samenwerking is cruciaal in non-profitwerk. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met verschillende belanghebbenden, van donoren tot vrijwilligers. Denk aan voorbeelden die jouw teamwerkvaardigheden illustreren en hoe je verschillende perspectieven hebt samengebracht om doelen te bereiken. Laat zien dat je een echte teamspeler bent die waarde hecht aan de input van anderen.
