In één oogopslag
- Taken: Leid de financiën en bedrijfsvoering van een innovatief circusgezelschap.
- Bedrijf: Tall Tales Company, een toonaangevend circusgezelschap in Nederland.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en een betrokken team.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de culturele sector en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in zakelijke leiding en kennis van het Nederlandse culturele veld.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Tall Tales Company maakt verhalend circus. Sinds onze oprichting in 2013 groeiden we uit tot een van de toonaangevende circusgezelschappen van Nederland, met een stevige nationale én internationale praktijk. We spelen 100 voorstellingen per jaar: van grote Nederlandse theaterzalen tot de wijken in onze thuisstad Rotterdam, buitentheaterfestivals in Frankrijk, klassieke muziekfestivals in Zwitserland en een kunstfestival in Hong Kong. Nieuwe voorstellingen ontwikkelen we in lange, meerjarige trajecten met ruimte voor artistiek onderzoek, residenties en internationale coproducties. In onze voorstellingen onderzoeken we wat circusbewegingen kunnen vertellen. Een jongleur die een bal laat vallen of een acrobaat die een ander lichaam draagt: vanuit zulke fysieke handelingen maken we voorstellingen over onze omgang met falen of wat het betekent zorg te dragen. We verbinden circus met fysiek theater, muziek en beeldende kunst en maken werk dat toegankelijk is voor een breed publiek, zonder de artistieke inhoud te versimpelen. Onze thuisbasis is de Tall Tales Studio in Rotterdam. Met 600 leden is de Studio een belangrijke trainings- en ontmoetingsplek voor circusmakers in Nederland. Ons vaste team bestaat uit 7 mensen (4,5 fte): twee artistiek leiders, twee parttime productieleiders, een marketeer, een coördinator van de Studio en de zakelijk leider. Rond onze voorstellingen, Studio en andere activiteiten werken we met een grote groep makers, performers, docenten en andere professionals. In totaal zijn zo’n 50 mensen bij Tall Tales betrokken.
Wie zoeken we? Ben jij financieel en zakelijk sterk en geef je op een betrokken en toegankelijke manier leiding? Word je blij van samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en strategisch vooruit denken? Heb je zin om je voor langere tijd te verbinden aan een ambitieus circusgezelschap? Dan zoeken we jou. Als zakelijk leider werk je nauw samen met artistiek leiders Maartje Bonarius en Harm van der Laan, samen geven jullie leiding aan Tall Tales. Jij bent verantwoordelijk voor de financiën en bedrijfsvoering van de organisatie en geeft leiding aan het kantoorteam. We zoeken iemand die we daarin kunnen vertrouwen en ruimte kunnen geven: iemand die overzicht houdt, kansen en risico’s tijdig ziet en onze artistieke plannen helpt mogelijk te maken. Je maakt en bewaakt jaar-, meerjaren- en projectbegrotingen en houdt zicht op liquiditeit, financiële risico’s en verantwoordingen. Je bereidt jaarrekening, jaarplan en jaarverslag voor en onderhoudt het contact met accountant en bestuur. Je geeft leiding aan ons kantoorteam van een marketeer, studiocoördinator en twee productieleiders en helpt prioriteiten stellen en de werkdruk bewaken. Je bent verantwoordelijk voor de contracten en afspraken met spelers en medewerkers. Je denkt samen met de studiocoördinator en artistiek leiders na over de verdere ontwikkeling van de Tall Tales Studio: inhoudelijk, organisatorisch en financieel. Je vertegenwoordigt Tall Tales in Rotterdam en het Nederlandse culturele veld, onder andere richting gemeente Rotterdam, Fonds Podiumkunsten, theaters, brancheorganisaties en andere partners. Je volgt ontwikkelingen in het cultuurbeleid, ziet kansen en neemt zelf initiatieven wanneer die bij Tall Tales passen. In 2027 bouw je samen met ons aan de strategie voor de cultuurplanperiode vanaf 2029, inclusief de zakelijke strategie, organisatieontwikkeling en meerjarenbegroting.
Je hoeft dit niet allemaal alleen te doen. Voor onze fondsenwerving werken we met een extern fondsenwervingsbureau. De nationale en internationale verkoop van onze voorstellingen is ondergebracht bij twee theaterbureaus. Als zakelijk leider stem je met deze partners af en bewaak je de samenhang met de koers en financiën van Tall Tales. Je bent een ervaren zakelijk leider of hebt in een andere senior rol binnen de podiumkunsten voldoende ervaring opgedaan om deze stap te zetten. Je kent het Nederlandse culturele bestel en weet hoe structurele subsidies en projectfinanciering werken. Daarnaast: combineer je strategisch inzicht met een praktische instelling; beweeg je makkelijk in het culturele en bestuurlijke veld en bouw je duurzame relaties op; werk je zelfstandig, zorgvuldig en met overzicht; beheers je het Nederlands en Engels uitstekend. We vinden het belangrijk dat je als vast gezicht en aanspreekpunt het grootste deel van je werktijd bij ons op kantoor bent. Daarom zoeken we bij voorkeur iemand die in Rotterdam of omgeving woont. Ervaring met circus of een internationaal netwerk is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Kennis van het Nederlandse culturele veld vinden we belangrijker.
Wat bieden we? Een dienstverband van 0,6 tot 0,8 fte, in eerste instantie voor één jaar, met de nadrukkelijke intentie om voor de lange termijn samen te werken. Salaris conform de CAO Toneel en Dans schaal 10. Een zelfstandige en verantwoordelijke positie met veel ruimte om mee te denken en de organisatie verder te ontwikkelen. Een werkplek midden in onze circusstudio in Rotterdam, in een betrokken en internationaal team. Tall Tales is een diverse en inclusieve organisatie en wil zich daarin op alle niveaus blijven ontwikkelen, ook binnen de leiding. We nodigen daarom nadrukkelijk mensen uit die in leidinggevende functies in de culturele sector nog ondervertegenwoordigd zijn. We hopen dat je begin 2027 kunt starten, maar de precieze startdatum bepalen we in overleg en kan liggen tussen januari en juni 2027.
Zakelijk Leider bij Tall Tales Company in Rotterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zakelijk Leider bij Tall Tales Company in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Banenbingo.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Banenbingo naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Banenbingo. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zakelijk Leider bij Tall Tales Company in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Zakelijk Leider bij Tall Tales Company bij Banenbingo.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Banenbingo.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Zakelijk Leider bij Tall Tales Company bij Banenbingo jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Banenbingo gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Banenbingo en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
