In één oogopslag
- Taken: Creëer en beheer social media content voor toonaangevende horeca- en hospitalitymerken.
- Bedrijf: MIES MEDIA, een creatief bureau in het hart van Rotterdam.
- Voordelen: Ruimte voor ontwikkeling, groei en eigen initiatief in een inspirerend team.
- Overige informatie: Regelmatig shoots op locatie, geen standaard bureaujob.
- Waarom deze baan: Combineer strategie, creatie en klantcontact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in social media en kennis van alle kanalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Bij MIES MEDIA draait alles om verfijning, storytelling en strategie. Als Social Media Manager ben jij dé schakel tussen onze klanten en onze creatieve studio. Je vertaalt merkidentiteiten naar sterke social concepten en zorgt dat elke post, reel of TikTok klopt: zowel inhoudelijk, als visueel en strategisch.
Je werkt nauw samen met onze fotografen en videografen en bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van strategie en contentplanning tot het aansturen van shoots, publicatie en analyse. Je dag begint met een koffietje en overzicht creëren: je checkt alle klantaccounts, werkt je mail bij en opent de contentkalender. Je bepaalt je prioriteiten en maakt een planning voor de dag.
Wanneer onze fotograaf nieuwe foto’s aanlevert voor een klant, ga je direct aan de slag met de feed voor de komende periode. Je plant de posts in, schrijft pakkende captions en zorgt dat alles visueel én inhoudelijk klopt. Daarna start je met de voorbereidingen voor een shoot. Maar voordat je inspiratie gaat verzamelen en een moodboard en shotlist uitwerkt, duik je eerst nog even in de cijfers van de verschillende kanalen. Wat werkte afgelopen kwartaal goed? Waar kunnen we bijsturen? Die inzichten neem je direct mee in je concept.
Vervolgens schrijf je een briefing die zo duidelijk is dat creators precies weten wat er verwacht wordt, met ruimte voor creativiteit, maar onder jouw regie! Na een gezellige lunch met collega’s staat er een strategiesessie met een nieuwe klant op de planning. Je vertaalt zijn identiteit naar een toepasbare social strategie, denk daarbij aan tone of voice, beeldtaal en passende kanalen.
Aan het einde van de dag neem je nog één keer de callsheet door voor de shoot van morgen. Zijn alle props geregeld, staat de planning strak, weet iedereen wat ’ie moet doen? Check. Let’s shoot!
- Plannen & regie voeren: meerdere accounts tegelijk beheren, prioriteiten stellen en deadlines bewaken.
- Adviseren & vertalen: klantvragen omzetten in concrete acties met de merkstrategie in het achterhoofd.
- Regie op creatie: duidelijke briefings maken, creators inhoudelijk aansturen op een shoot en de kwaliteit bewaken.
- Data-gedreven werken: analyseren van statistieken uit o.a. Meta & TikTok en daaruit duidelijke conclusies en adviezen trekken.
- Conceptueel denken in formats: contentformats bedenken, testen en structureel verbeteren per merk.
- Verantwoordelijkheid nemen: eigenaarschap tonen over kwaliteit van strategie tot publicatie.
Beschikbaarheid voor 40 uur per week. Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in social media/content creatie. Kennis van alle social kanalen, Canva en planningssystemen. Werken voor toonaangevende horeca- en hospitalitymerken. Een inspirerend team van creatieven met een passie voor food & hospitality. Een rol waarin strategie, creatie en klantcontact samenkomen. Regelmatig shoots op locatie, dus geen standaard bureaujob. Ruimte voor ontwikkeling, groei en eigen initiatief. Een werkplek in hartje Rotterdam. MIES MEDIA is een creatief bureau gespecialiseerd in content en social media management voor de hospitality sector. Met een hecht en gedreven team bouwen we dagelijks aan sterke, onderscheidende horecamerken. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag draait om kwaliteit.
Social Media Manager bij MIES MEDIA in Rotterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social Media Manager bij MIES MEDIA in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Banenbingo.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Banenbingo.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Banenbingo; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Banenbingo zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social Media Manager bij MIES MEDIA in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Banenbingo.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Banenbingo. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Banenbingo. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Banenbingo.
