In één oogopslag
- Taken: Leid de dagelijkse operatie van Hotel BonBon en shortstay-portefeuille, verbeter processen continu.
- Bedrijf: Cavern Vastgoed, een groeiende hospitalityorganisatie in Rotterdam.
- Voordelen: Salaris tussen €3.200 en €3.700, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en help de organisatie groeien.
- Kwalificaties: Ervaring in operationeel management en sterke probleemoplossende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51375 - 62791 € per jaar.
Bouw mee aan een groeiende hospitalityorganisatie. Cavern Vastgoed ontwikkelt, beheert en exploiteert vastgoed in de regio Rotterdam. Naast reguliere verhuur exploiteren wij Hotel BonBon en een groeiende shortstay-portefeuille. De komende jaren willen wij deze activiteiten verder professionaliseren, uitbreiden en schaalbaar maken. Daarom zoeken wij een Operations Manager die niet alleen de dagelijkse operatie organiseert, maar deze ook continu verbetert. Iemand die eigenaarschap neemt, structuur aanbrengt en verantwoordelijkheid draagt voor het resultaat.
Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van Hotel BonBon, de shortstay-portefeuille en de operationele ondersteuning van onze verhuuractiviteiten. Je bent de verbindende schakel tussen gasten, leveranciers, schoonmaak, onderhoud, verhuur en directie. Je zorgt ervoor dat de operatie betrouwbaar verloopt, processen goed zijn ingericht en de commerciële prestaties continu verbeteren. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor wat er vandaag gebeurt, maar vooral voor hoe de organisatie morgen beter functioneert. Je krijgt veel vrijheid om de rol vorm te geven en actief bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van Cavern.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Dagelijkse aansturing van Hotel BonBon en de shortstay-portefeuille.
- Coördineren van schoonmaak, onderhoud en leveranciers.
- Bewaken van planning, kwaliteit en opvolging.
- Regie voeren over operationele trajecten en projecten.
- Zorgen voor een betrouwbare en goed georganiseerde operatie.
- Optimaliseren van de volledige customer journey.
- Verbeteren van gasttevredenheid en reviews.
- Bewaken van kwaliteit en uitstraling van alle accommodaties.
- Zorgen voor een consistente gastbeleving over alle platformen.
- Sturen op omzet, bezetting, ADR, RevPAR en rendement.
- Optimaliseren van pricing en beschikbaarheid.
- Analyseren van prestaties per accommodatie.
- Signaleren en uitvoeren van commerciële verbeteringen.
- Actief sturen op betere resultaten.
Procesoptimalisatie:
- Processen standaardiseren.
- Automatiseren waar mogelijk.
- Verbeteringen implementeren en borgen.
- De organisatie minder afhankelijk maken van individuele personen.
- Schaalbaarheid creëren voor verdere groei.
Je levert wekelijks inzicht in onder andere: belangrijkste acties; gerealiseerde verbeteringen. Je rapporteert niet alleen cijfers, maar legt ook uit waarom resultaten afwijken en welke acties je neemt om deze te verbeteren.
Hoe maak jij het verschil?
Succes in deze rol draait niet om zo veel mogelijke werk verzetten, maar om de manier waarop je de organisatie helpt groeien. Wij verwachten dat je:
- eigenaarschap neemt over de volledige operatie en verantwoordelijkheid draagt voor het eindresultaat;
- problemen niet alleen oplost, maar ook de oorzaak wegneemt zodat ze niet terugkomen;
- continu zoekt naar verbeteringen in processen, gastbeleving en commerciële prestaties;
- beslissingen neemt op basis van feiten en data, niet op aannames;
- actief stuurt op omzet, bezetting, rendement en reviews;
- werkzaamheden delegeert en processen automatiseert waar dat mogelijk is;
- leveranciers en externe partijen strak aanstuurt en afspraken bewaakt;
- tijdig communiceert over risico’s, knelpunten en voortgang;
- zelf kansen signaleert en met concrete verbetervoorstellen komt;
- ervoor zorgt dat de organisatie iedere maand professioneler, efficiënter en winstgevender wordt.
Jij bent iemand die:
- verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont;
- overzicht houdt in een dynamische omgeving;
- gestructureerd werkt;
- mensen durft aan te spreken op afspraken;
- makkelijk schakelt tussen operatie en strategie;
- energie krijgt van bouwen, verbeteren en organiseren;
- resultaat belangrijker vindt dan druk bezig zijn.
Wanneer ben je succesvol?
Na ongeveer één jaar:
- draait Hotel BonBon voorspelbaar en structureel rendabel;
- worden bezetting, omzet, RevPAR en reviews actief gestuurd en zijn deze aantoonbaar verbeterd;
- worden prestaties per accommodatie continu gemonitord en geoptimaliseerd;
- zijn operationele processen grotendeels gestandaardiseerd en overdraagbaar;
- worden problemen structureel opgelost in plaats van ad hoc;
- zijn leveranciers, schoonmaak en onderhoud voorspelbaar georganiseerd;
- zijn managementrapportages volledig, betrouwbaar en bruikbaar voor besluitvorming;
- hoeft de directie zich nauwelijks nog bezig te houden met de dagelijkse operatie;
- is zichtbaar dat de organisatie efficiënter, professioneler en winstgevender functioneert door jouw bijdrage.
Wat wij bieden:
- Een sleutelrol binnen een ambitieuze en groeiende hospitality- en vastgoedorganisatie.
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Directe samenwerking met de directie.
- De mogelijkheid om processen, systemen en de organisatie daadwerkelijk te verbeteren.
- Een salaris tussen € 3.200 en €3700 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring, kennis en verantwoordelijkheden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naarmate de organisatie verder groeit.
- Een functie waarin ondernemerschap, eigenaarschap en resultaat centraal staan.
Operations Manager Short Stays & Boutique Hotel bij Cavern Vastgoed in Rotterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operations Manager Short Stays & Boutique Hotel bij Cavern Vastgoed in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Banenbingo.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Banenbingo naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Banenbingo. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operations Manager Short Stays & Boutique Hotel bij Cavern Vastgoed in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Operations Manager Short Stays & Boutique Hotel bij Cavern Vastgoed bij Banenbingo.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Banenbingo.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Operations Manager Short Stays & Boutique Hotel bij Cavern Vastgoed bij Banenbingo jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Banenbingo gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Banenbingo en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
