In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en organiseer evenementen die impact maken in de stad.
- Bedrijf: OASE, een non-profit cultureel podium in Rotterdam met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele uren, marktconform salaris, pensioen en elke dag een gezonde lunch.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw visie en ideeën.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een inspirerende organisatie die cultuur en gemeenschap bevordert.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B-acquisitie en leidinggeven, met een passie voor cultuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 3773 - 4881 € per maand.
OASE is een non-profit cultureel podium, café en lab voor een rechtvaardige, duurzame stad. Aan de Maas in Rotterdam-West maken we ruimte voor cultuur, ontmoeting en nieuwe ideeën. We bouwen aan een thuishaven waar mensen samenkomen, zich laten inspireren en in beweging komen voor het welzijn van zichzelf, elkaar en de planeet. Jaarlijks verwelkomen we 50.000 bezoekers en organiseren we ruim 150 programma’s: van filmvertoningen, talks en community diners tot live muziek, workshops en nachtcultuur. Ook hebben we een Strandtent en Kantine waar mensen familiegerechten van verschillende Rotterdammers kunnen proeven. Als eventlocatie met impact hosten we jaarlijks zo’n 100 zakelijke evenementen. Van meerdaagse bijeenkomsten tot kennisevents en vergaderingen. Voor opdrachtgevers als Erasmus MC, Gemeente Rotterdam, TBI en Buddy to Buddy.
Binnen de afdeling Sales & Verhuur zoeken we een Manager Business Development & Events die OASE verder op de kaart zet als betekenisvolle locatie voor commerciële en culturele verhuur, en als waardevol podium voor partnerships. Je bouwt aan (nieuwe) relaties en partnerships die de organisatie sterker maken en aansluiten op de waarden van OASE. Je zet kansen om in concrete opdrachten. Daarmee zorg je dat onze ruimtes en faciliteiten optimaal benut worden en dat opdrachtgevers een ervaring krijgen waarvoor ze graag terugkomen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Acquisitie B2B events: Je werft actief nieuwe opdrachtgevers en onderhoudt bestaande relaties. Je haalt zo veel mogelijk waarde uit iedere boeking en ziet kansen voor samenwerkingen die ook bijdragen aan de profilering van OASE.
- Aanvragen B2C events: Je neemt grotere particuliere event-aanvragen aan, stelt offertes en contracten op, en haalt daarbij zoveel mogelijk waarde uit iedere boeking.
- Sponsorwerving: Je ontwikkelt voorstellen voor partnerships en sponsoring met organisaties en merken die zich willen verbinden aan het verhaal van OASE. Je begeleidt trajecten van eerste contact tot samenwerking en bewaakt de onafhankelijkheid van OASE.
- Vrienden van OASE: Je ontwikkelt en onderhoudt in samenwerking met Marketingcommunicatie het op te zetten programma ‘Vrienden van OASE’.
- Leidinggeven en coördineren: Je geeft leiding aan een junior accountmedewerker Events die binnenkomende kleinere B2B en B2C evenementen oppakt, en geeft indirect leiding aan de mensen op de vloer. Ook houd je zicht op alle aanvragen en resultaten, signaleert kansen, verbetert processen en rapporteert aan de zakelijk directeur.
Wie zoeken wij?
Je hebt affiniteit met de thema’s van OASE. Je hebt ervaring met B2B-acquisitie in de verhuur- of evenementenbranche. Je weet het verhaal van OASE op integere wijze te vertalen naar kansen voor partnerships en verhuringen. Je hebt ervaring met het acquireren van grotere sponsordeals. Je hebt ervaring met leidinggeven. Je communiceert helder en werkt nauwkeurig. Je bent proactief, analytisch, extravert en oplossingsgericht. Je hebt ervaring met (het opzetten van) effectieve, gebruiksvriendelijke event-systemen. Je beschikt over een relevant bedrijfsnetwerk. Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands.
Wij bieden jou
Een betekenisvolle functie (28-32 uur) met ruimte om het naar jouw visie in te richten. Een inspirerende werkomgeving bij een jong, ambitieus non-profit cultureel podium. Een marktconform salaris in FG 10 van de CAO Horeca, € 3773 – € 4881 bij een 38-urige werkweek. Een goed geregeld pensioen. Elke werkdag een gezonde lunch vanuit OASE geregeld.
Manager Business Development & Events bij OASE in Rotterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Business Development & Events bij OASE in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Connecties in de Sector
Duik in lokale netwerken en evenementen die zich richten op non-profit en sociale impact. Neem deel aan conferenties en workshops waar je professionals in het veld kunt ontmoeten. Deze connecties kunnen je niet alleen inzichten geven, maar ook referrals helpen bij vacatures zoals die bij Banenbingo.
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms als LinkedIn om je stem te laten horen. Volg organisaties en leiders in de non-profitsector en deel je passie en inzicht over sociale impact. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt voor werkgevers zoals Banenbingo die de juiste kandidaten willen aantrekken.
✨Vrijwilligerswerk en Projecten
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk te doen of betrokken te raken bij sociale projecten. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar helpt je ook om relevante ervaring op te doen. Het kan je ook helpen om waardevolle connecties op te bouwen met mensen in de sector.
✨Solliciteer Rechtstreeks via Onze Website
Wacht niet tot je een vacature tegenkomt op een jobboard. Ga actief op de website van Banenbingo kijken en houd deze in de gaten voor nieuwe vacatures. Door rechtstreeks te solliciteren, laat je zien dat je geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol. Dit kan een groot verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Business Development & Events bij OASE in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien voor sociale impact:Bij Banenbingo draait alles om het maken van een verschil. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over het non-profit werk en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit maakt je niet alleen authentiek, maar ook aantrekkelijk voor ons!
Breng je relevante ervaring naar voren:In het non-profit domein is ervaring vaak goud waard. Heb je vrijwilligerswerk gedaan of betrokkenheid gehad bij sociale projecten? Vermeld dit vooral in je CV. Het laat zien dat je niet alleen praat over verandering, maar het ook daadwerkelijk hebt geprobeerd.
Focus op samenwerkingsvaardigheden:In de non-profit sector is teamwork cruciaal. Geef in je CV en motivatiebrief voorbeelden van hoe je samen met anderen hebt gewerkt aan projecten. Dit kan van pas komen wanneer je laat zien dat je in staat bent om effectief samen te werken in een team bij Banenbingo.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime functie verwachten we dat je goed weet wat je beschikbaarheid is. Zorg ervoor dat je dit al in je sollicitatie laat doorschemeren. Dit helpt ons om te begrijpen of jouw tijdsplanning overeenkomt met wat we zoeken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Toon je passie voor sociale impact
In een interview voor een rol in non-profit en sociale impactprojecten is het essentieel om je passie en betrokkenheid bij deze onderwerpen te laten zien. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan die jouw motivatie voor sociale verandering illustreren. Laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar dat je echt gelooft in de missie van Banenbingo.
✨Voorbereiden op scenario-analyses
Bereid je voor op het beantwoorden van scenarios en casestudy's die vaak worden gebruikt in non-profitinterviews. Denk aan voorbeelden zoals het managen van een project met beperkte middelen of het betrekken van de gemeenschap bij een nieuw initiatief. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden klaar hebt van situaties waarin jij soortgelijke uitdagingen hebt overwonnen.
✨Verken je netwerk binnen de sector
Voor een fulltime rol in non-profit is het belangrijk om je netwerk te gebruiken. Praat met mensen die al in de sector werken of hebben gewerkt, en vraag naar hun ervaringen bij Banenbingo of soortgelijke organisaties. Dit zou je kunnen helpen om beter te begrijpen wat ze van kandidaten verwachten en om inzicht te krijgen in de cultuur van de organisatie.
✨Bereid je voor op vragen over samenwerking
Samenwerking is cruciaal in non-profitwerk. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met verschillende belanghebbenden, van donoren tot vrijwilligers. Denk aan voorbeelden die jouw teamwerkvaardigheden illustreren en hoe je verschillende perspectieven hebt samengebracht om doelen te bereiken. Laat zien dat je een echte teamspeler bent die waarde hecht aan de input van anderen.
