In één oogopslag
- Taken: Verbind onderwijs en cultuur in Rotterdam en ontwikkel innovatieve programma's voor leerlingen.
- Bedrijf: Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam, een organisatie die zich inzet voor cultuuronderwijs.
- Voordelen: Uitdagende functie met goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met betrokken collega's en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van cultuuronderwijs en inspireer jongeren in Rotterdam.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 4+ jaar ervaring en een actief netwerk in de culturele sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 3375 - 5085 € per maand.
Lijkt het je interessant om te werken als consulent voor het onderwijsprogramma Cultuurtraject Rotterdam? Ben jij iemand die graag onderwijs en cultuur met elkaar verbindt en heb je affiniteit met cultuuronderwijs? Beschik je over organisatorische kwaliteiten en ervaring met (of interesse in) het programmeren van cultuuronderwijs? Dan horen we graag van je.
Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam (KCR) maakt zich elke dag sterk voor relevant cultuuronderwijs op Rotterdamse scholen. Dat doen we in opdracht van de gemeente Rotterdam, vanuit de gedeelde overtuiging dat goed cultuuronderwijs een wezenlijk verschil maakt in de levens van kinderen en jongeren. Het verbreedt hun blik en brengt hen verder.
Over Cultuurtraject Rotterdam: Cultuurtraject Rotterdam is een van de programma’s van KCR. Het biedt leerlingen uit het primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs de mogelijkheid om op een laagdrempelige manier kennis te maken met verschillende kunstdisciplines en culturele partners in de stad. In samenwerking met meer dan 60 culturele instellingen stellen we elk jaar een kwalitatief, divers en gevarieerd programma samen voor de Rotterdamse leerling.
We zoeken een collega die ons team komt versterken; een sparringpartner zowel voor de school als de culturele partner en die meedenkt en bijdraagt aan de vernieuwing van het programma, zodat het Cultuurtraject relevant en waardevol blijft voor de toekomst. Ben jij zowel inhoudelijk als organisatorisch sterk en heb je een passie voor cultuuronderwijs? Heb je werkervaring in coördineren van cultuureducatie? Dan is deze functie echt iets voor jou!
KCR is per direct op zoek naar een collega voor het team Cultuurtraject, voor 30 uur per week.
De functie: Als consulent Cultuurtraject ben je een belangrijke schakel tussen het culturele veld en onderwijs in Rotterdam. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor culturele instellingen en scholen en draagt actief bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van het programma. Je weet wat er speelt in de stad en vertaalt dit naar een relevant en toekomstgericht aanbod voor leerlingen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de stedelijke samenwerking, de Muziekcoalitie. Je verbindt de expertise van het culturele veld met de vraag van het onderwijs. Je onderhoudt en ontwikkelt actief een sterk en relevant netwerk binnen het Rotterdamse culturele veld en het onderwijs. Je stelt een programma samen van Cultuurtrajectactiviteiten in het PO, VO en GO, binnen diverse disciplines: Muziek, Media & Design en literatuur. Samen met je collega’s en culturele instellingen werk je aan een passend programma voor de Rotterdamse leerling.
Zorgdragen voor een goede integratie en beheer van de activiteiten, zodat deze naar tevredenheid van zowel scholen als aanbieders verlopen. Financieel beheer en budgethouderschap. Je werkt jaarlijks met up-to-date begrotingen en maakt zakelijke afspraken over activiteiten met instellingen en legt dit vast in overeenkomsten. Monitoren bij de uitvoering van Cultuurtraject. Zorgen dat het evaluatieonderzoek goed verloopt en neemt actie bij calamiteiten. Als voorzitter van de Muziekcoalitie vervul je een verbindende rol vanuit KCR, waarbij je de strategische kaders bewaakt en de samenwerking tussen diverse muziekpartners faciliteert ten behoeve van het Rotterdamse muziekonderwijs.
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau, in een relevante opleiding;
- Meer dan 4 jaar relevante werkervaring;
- Een aantoonbaar actief netwerk binnen het Rotterdamse culturele veld.
- Een energieke, sociale en ondernemende houding om nieuwe contacten te leggen, verbindingen te maken en netwerken te onderhouden;
- De vaardigheid om als stevige gesprekspartner op te treden richting zowel onderwijs als culturele instellingen.
- Aantoonbaar organisatorische kwaliteiten en ervaring in projectadministratie;
- Ervaring met het programmeren van activiteiten.
- In staat om, in samenwerking met culturele instellingen, passende activiteiten te selecteren en te organiseren;
- Ervaring met budgetbeheer;
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie, in een culturele en maatschappelijke organisatie met een fijne en informele werksfeer en betrokken collega’s. Een jaarcontract voor 30 uur per week, met uitzicht op verlenging. Een salaris volgens cao Kunsteducatie schaal 9 met een minimum van € 3.375,- en een maximum van € 5.085,- op basis van een fulltime aanstelling (36 uur per week). Het inschalingssalaris wordt vastgesteld op basis van opleiding, kennis en ervaring binnen het vakgebied. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering van 5%, een ruim aantal vakantiedagen, een goede pensioenregeling (werkgever betaalt 70% van de premie) en 250,- Euro per jaar voor persoonlijke professionalisering en ontwikkeling.
Wil je meer informatie over KCR, stuur dan een email naar Andrea Knols (a.knols@kc-r.nl). Mocht je willen solliciteren, stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk op 14-06-2026 naar info@kc-r.nl. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 18 juni, de tweede op 25 juni. We staan bij KCR voor een inclusieve werkomgeving en geloven dat verschillende perspectieven ons werk versterken. Daarom nodigen we iedereen die zich aangesproken voelt uit om te reageren.
Consulent Cultuurtraject bij Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consulent Cultuurtraject bij Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Banenbingo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Consulent Cultuurtraject bij Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Banenbingo jouw aandacht naar de rol van Consulent Cultuurtraject bij Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Banenbingo wanneer je solliciteert naar de rol van Consulent Cultuurtraject bij Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulent Cultuurtraject bij Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Banenbingo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Banenbingo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Banenbingo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Banenbingo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
