In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bij tentoonstellingen, voer technische reparaties uit en zorg voor onderhoud van het gebouw.
- Bedrijf: Universiteit van Amsterdam, een toonaangevende instelling met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Salaris tot €3.786, ruime verlofregeling en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een creatief team dat cultuur toegankelijk maakt voor iedereen.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk in een dynamische omgeving vol cultuur en techniek.
- Kwalificaties: MBO-niveau, hands-on mentaliteit en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3173 - 3786 € per maand.
Ben jij de technische en gemotiveerde duizendpoot die wij zoeken? Dan zijn we op zoek naar jou als Medewerker Technische Dienst voor 38 uur per week bij het Allard Pierson! Kom werken bij de Bibliotheek UvA/HvA.
Als Medewerker Technische Dienst hou je je bezig met allerhande voorkomende werkzaamheden binnen het museum. Het ene moment assisteer je bij het opbouwen van een tentoonstelling en het volgende moment ben je een beamer aan het repareren. Kortom, geen dag is hetzelfde. Als Medewerker Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van het gebouw. Dit kan variëren van bouw- en of schilderwerkzaamheden tot begeleiding van onderaannemers.
De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:
- teksten plakken (grafische vormgeving);
- assisteren bij opbouw en afbreken tentoonstellingen zoals openen en sluiten vitrines, verplaatsen tentoonstellingsmateriaal, opknappen/schilderen vitrines, kleine reparaties aan wanden;
- diverse timmer- en zaagwerkzaamheden met en/of zonder ontwerp;
- verrichten van (technisch) ondersteunende werkzaamheden bij verbouwingen, verhuizingen, verplaatsingen en op/afbouw ten behoeve van events;
- audiovisuele ondersteuning, in staat om problemen met de hardware te signaleren en wellicht op te lossen.
Voor deze functie zoeken we iemand met:
- minimaal mbo opleidings- of werk en denkniveau;
- hands-on werkmentaliteit die uitdagingen proactief oppakt en daarin zelfstandig prioriteert;
- affiniteit met techniek en systemen;
- sociale en klantgerichte vaardigheden;
- communicatievaardigheden, zowel in woord als schrift, in het Nederlands en Engels.
Het bezit van een BHV diploma of bereidheid om dit op korte termijn te halen is een pre.
Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties: mondelinge communicatie; initiatief; resultaatgerichtheid.
Voor deze functie bieden we een dienstverband van 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en financiële middelen volgt een vast dienstverband. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.173 tot €3.786 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De CAO Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
Het Allard Pierson is onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA en verzamelt, beheert, ontsluit, onderzoekt en presenteert waardevol en relevant cultureel erfgoed van de oudheid tot nu. Wij maken dit toegankelijk voor iedereen, ten dienste van wetenschap en samenleving, ter lering en inspiratie. Dit doen wij als onderdeel van de Universiteit van Amsterdam en vanuit het historisch hart van Amsterdam. Als medewerker Technische Dienst word je functioneel aangestuurd door de Facilitair Coördinator en ben je onderdeel van het team Facilitaire Dienst. Dit team is onderdeel van de afdeling Publiek & Programmering dat de tentoonstellingen en publieksprogrammering organiseert.
De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken. Ook het UvA Data Science Centre (DSC) en FLOOR, cultureel platform van de HvA, maken deel uit van de Bibliotheek UvA/HvA.
De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing. De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
De reactietermijn sluit op 30 september 2026. Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Flora van Gaalen, Hoofd Publiek en Programmering, f.vangaalen@uva.nl, +31 (0)6 4724 2763. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden in de week van 12 oktober 2026. De tweede ronde volgt in de week van 19 oktober 2026.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Medewerker Technische Dienst bij Universiteit van Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Technische Dienst bij Universiteit van Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Banenbingo, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Banenbingo zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Technische Dienst bij Universiteit van Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Banenbingo.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Banenbingo!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Banenbingo en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Banenbingo.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
