In één oogopslag
- Taken: Bouw aan de zichtbaarheid van Holland Festival met een krachtige contentstrategie en coördineer een creatief team.
- Bedrijf: Holland Festival, een toonaangevend podiumkunstenfestival in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, opleidingsbudget en toegang tot festivaltickets.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de culturele sector en verbind publiek met unieke podiumkunsten.
- Kwalificaties: Ervaring in contentontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5768 - 5768 € per maand.
Wil jij bouwen aan de zichtbaarheid en impact van het toonaangevende Holland Festival bij een breed en divers publiek? Heb je een scherp oog voor contentstrategie, contentontwikkeling, planning en relatiemanagement? Lees snel door en reageer!
Holland Festival toont de transformerende kracht van de podiumkunsten die een groot en divers publiek raken, verbinden en aan het denken zetten over de wereld waarin we leven. Elk jaar in juni presenteren we een samenhangend, internationaal programma door excellente makers van over de hele wereld met multidisciplinair, artistiek risicovol en grootschalig werk dat anders niet in Nederland te zien is. Al bijna 80 jaar lang. Als belangrijke coproducent en presenterend festival stimuleert Holland Festival ambitieus en innovatief werk dat de artistieke grenzen verlegt. Het festival is artist-driven en moedigt unieke samenwerkingen aan tussen internationale en Nederlandse makers. Holland Festival staat voor diversiteit, toegankelijkheid en maatschappelijke betrokkenheid.
Met een zorgvuldig samengesteld internationaal programma bereikt het festival een breed publiek en biedt het een festivalervaring die uitnodigt tot reflectie en dialoog.
Plek binnen de organisatie
Als Content Lead ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van een krachtige contentstrategie die bijdraagt aan het succes en de zichtbaarheid van Holland Festival en zijn programmering bij verschillende publieksgroepen. Je geeft leiding aan een klein, multidisciplinair contentteam en zorgt voor een effectieve samenwerking met interne en externe stakeholders. Je werkt intensief samen met marketeers die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van doelgroep-strategieën. Op basis van deze strategieën vertaal jij inzichten naar een heldere contentvisie en een concrete, uitvoerbare contentplanning. Je bewaakt de samenhang, kwaliteit en consistentie van alle contentuitingen en stuurt bij waar nodig. Daarnaast neem je een proactieve rol in de afstemming met gezelschappen en makers. Je inventariseert wat nodig is om voorstellingen en makers optimaal te positioneren en te promoten, en zorgt dat deze behoeften tijdig worden vertaald naar effectieve content. Je fungeert hierbij als brug tussen artistieke partners en de interne organisatie. Ook onderhoud je nauw contact met locatiepartners. Je maakt heldere en tijdige samenwerkingsafspraken over content, zichtbaarheid en promotionele inzet, en zorgt dat deze afspraken bijdragen aan gezamenlijke resultaten.
- Ontwikkelen en implementeren van de overkoepelende contentstrategie, in lijn met doelgroep-strategieën
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van een divers contentteam, inclusief flexibele schil
- Opstellen, bewaken en bijsturen van een integrale contentplanning
- Intensieve samenwerking met de Marketing & Sales lead voor optimale aansluiting op doelgroepen en daaraan gekoppelde strategieën en resultaten
- Proactieve afstemming en afspraken met gezelschappen en makers over contentbehoeften die bijdragen aan het succesvol promoten van voorstellingen en makers. En tevens bijdragen aan het realiseren van (financiële) doelstellingen
- Coördineren van contentproductie en bewaken van kwaliteit en consistentie
- Pro-actief sturen op het vaststellen en beheren van samenwerkingsafspraken met locatiepartners zodat een zo optimaal mogelijke zichtbaarheid van Holland Festival en specifieke voorstellingen gerealiseerd wordt
- Signaleren van kansen voor innovatie en verbetering in contentaanpak
De Content Lead speelt een sleutelrol in het verbinden van artistieke inhoud, publieksdoelgroepen en effectieve communicatie, en draagt daarmee direct bij aan het succes, bereik en resultaten van de grensverleggende programmering van Holland Festival.
Functie-eisen
- Strategisch sterk met een hands-on mentaliteit
- Ervaring met contentontwikkeling binnen de culturele of podiumkunstensector
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
- Organisatorisch vaardig en in staat om meerdere projecten gelijktijdig te managen
- Affiniteit met (of kennis van) doelgroepgerichte marketing
- Oprechte interesse in live podiumkunsten en de bredere culturele sector.
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie en afdeling in beweging. Holland Festival kenmerkt zich als een collegiale en inspirerende werkomgeving in het Muziekgebouw in Amsterdam. Het prachtige kantoor is gevestigd in het hart van Amsterdam, met uitzicht op het IJ. Het betreft een functie van 34,2 uur (0,9 fte) per week met een dienstverband voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Deze functie is ingeschaald in schaal 5 van het eigen salaris- en functiehuis, lopend van €4.102 tot €5.768 per maand op basis van een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je 8 % vakantiegeld, heb je recht op 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime aanstelling), en neem je deel aan de pensioenregeling via PFZW. Er is veel ruimte en aandacht voor zowel persoonlijke als professionele groei, met een persoonlijk opleidings- en theaterbudget, en een ruime personeelsregeling voor tickets tijdens het jaarlijkse Holland Festival. Holland Festival streeft ernaar dat medewerkers een afspiegeling zijn van de samenleving en moedigt daarom sollicitaties aan van kandidaten met diverse achtergronden.
Content Lead bij Holland Festival werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content Lead bij Holland Festival kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Banenbingo. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Banenbingo. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Banenbingo op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content Lead bij Holland Festival te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Banenbingo. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Banenbingo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Banenbingo en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
