In één oogopslag
- Taken: Leid het HR-team en zet strategische HR-ambities om in concrete resultaten.
- Bedrijf: ITA, een organisatie die inclusiviteit en duurzame inzetbaarheid bevordert.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om impact te maken op cultuur en leiderschap.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het ontwikkelen van een inclusieve en sterke organisatiecultuur.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en sterke leiderschapsvaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
ITA zoekt een ervaren Hoofd HR die vanuit strategisch partnerschap HR-ambities omzet in concrete adviezen en resultaten.
Je geeft leiding aan het HR-team, vertegenwoording naar directie en management, en zorgt voor een stevige positionering van HR binnen ITA.
Je stimuleert een inclusieve cultuur, bevordert duurzame inzetbaarheid, en begeleidt organisatieontwikkeling en medezeggenschap.
Met oog voor mens en organisatie verbind je belangen, leidinggevenden en medewerkers en draag je bij aan de
#J-18808-Ljbffr
Strategisch HR-leider: Cultuur & Leiderschap Ontwikkelen in Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
