In één oogopslag
- Taken: Bedenk creatieve content voor Instagram, LinkedIn en Snapchat en blijf trends voor.
- Bedrijf: STËLZ, de eerste hard seltzer in Europa, gevestigd in Amsterdam.
- Voordelen: Uitdagende fulltime functie, toegang tot festivals en een top vrijdagmiddagborrel.
- Overige informatie: Jonge, ambitieuze werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met je creativiteit en groei mee met een dynamisch team.
- Kwalificaties: 3+ jaar ervaring in social media en sterke kennis van platforms.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Zit jij zelf uren op social media en weet jij alle ins en outs van Instagram, LinkedIn en Snapchat? En heb jij de tofste social ideeën voor STËLZ? Dan zoeken wij jou! STËLZ is de eerste hard seltzer die in Europa actief is en de absolute nummer 1 in Nederland. We zijn een snelgroeiend bedrijf, gevestigd in Amsterdam, en breiden razendsnel uit binnen Nederland en internationaal. Ons team bestaat uit specialisten met elk hun eigen kennis en kunde, en nu zoeken we een Social Media Specialist / Content Creative die onze socials naar het volgende niveau tilt.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Creatieve content bedenken voor onze socials (Instagram, LinkedIn, Snapchat).
- Jij zorgt ervoor dat onze socials gevuld worden met frisse, creatieve en gedurfde content ideeën.
- Inspelen op trends en actualiteit om STËLZ altijd relevant te houden.
- Jij zorgt ervoor dat STËLZ niet alleen de trends volgt, maar ze ook bepaalt en eigen maakt.
- Jij blijft constant scherp op veranderingen in de algoritmes en past je contentideeën hierop aan.
- Schrijven van pakkende captions & community management.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende fulltime functie waarin je impact kunt maken.
- De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de social groei van het low calorie & low alcohol merk.
- Een jonge en dynamische werkomgeving met een ambitieus team.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Toegang tot meer dan 100 festivals en de beste vrijdagmiddagborrel van Nederland.
Wat wij vragen:
- 3+- jaar aantoonbare werkervaring in social media/content creative rol bij een merk of bureau.
- Sterke kennis van Instagram, Linkedin en Snapchat, inclusief algoritmes en trends.
- Uitstekende copywriting skills en het vermogen om de juiste tone of voice in te zetten.
- Creativiteit, snelheid en een scherpe blik op de laatste social ontwikkelingen.
Social Media Specialist/Content Creative bij STËLZ in Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social Media Specialist/Content Creative bij STËLZ in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Banenbingo. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Banenbingo. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Banenbingo op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social Media Specialist/Content Creative bij STËLZ in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Banenbingo. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Banenbingo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Banenbingo en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
