In één oogopslag
- Taken: Organiseer en ondersteun internationale jongerenprogramma’s met impact.
- Bedrijf: Werken bij de Anne Frank Stichting, een wereldberoemde organisatie.
- Voordelen: Flexibele uren, hybride werken en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Unieke werkplek in Amsterdam met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld en inspireer jongeren wereldwijd.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring in een administratieve rol en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2686 - 3724 € per maand.
Ben jij een ervaren projectassistent die energie krijgt van organiseren, plannen en zorgen dat alles op rolletjes loopt? Wil jij bijdragen aan internationale jongerenprogramma’s die impact maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie zijn wij? De Anne Frank Stichting is een onafhankelijke organisatie die de plek beheert waar Anne Frank tijdens de Tweede Wereldoorlog was ondergedoken en waar zij haar dagboek schreef. De stichting brengt haar levensverhaal en haar werk wereldwijd onder de aandacht, mede ter bezinning op de gevaren van antisemitisme, racisme en discriminatie en het belang van vrijheid, gelijke rechten en democratie.
Een van onze teams binnen onze afdeling Educatieve Projecten richt zich specifiek op jongeren van 16 tot 26 jaar. De kern hiervan is het Anne Frank Youth Network (AFYN), dat actief is in 20 landen. Jongeren worden hier opgeleid tot bruggenbouwers, organiseren dialoogbijeenkomsten en dragen lokaal én internationaal bij aan een sterke, weerbare en inclusieve democratische samenleving.
Wat ga je doen als Project Assistent? Als project assistent binnen het team Jongeren ondersteun je op organisatorisch en administratief vlak diverse educatieve activiteiten voor en met jongeren.
Jouw belangrijkste taken:
- Praktisch organiseren van trainingen, bijeenkomsten, studiereizen en webinars (zowel nationaal als internationaal).
- Contact onderhouden met deelnemers (inclusief voorbereiding en nazorg).
- Verzorgen van de verspreiding van educatief materiaal, opstellen van deelnemerslijsten en beheren van de (financiële) projectadministratie.
- Notuleren van overleggen, verzorgen van correspondentie en het (digitaal) archiveren van documenten.
- Ondersteunen bij promotieactiviteiten en online communicatie.
Wat breng jij mee?
- Opleiding & Ervaring: Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een ondersteunende of administratieve rol en een mbo denk- en werkniveau.
- Talenkennis: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) en goede kennis van de Engelse taal.
- Competenties: Je bent proactief, leergierig, hebt een echte hands-on mentaliteit en kunt nauwkeurig werken.
- Plannen & Organiseren: Je hebt uitstekende organisatorische skills, kunt goed prioriteiten stellen en schakelt makkelijk in een flexibele omgeving.
- Sociale skills: Je bent communicatief sterk en hebt affiniteit en enthousiasme in de omgang met jonge mensen. Je bent bekend met de activiteiten van de Anne Frank Stichting.
- Digitale vaardigheden: Affiniteit met social media (Instagram, Facebook, WhatsApp), online platformen (MS Teams, Zoom) en MS Office (Word, Excel). Je pikt nieuwe (interne) systemen snel op.
- Flexibiliteit: Je bent flexibel in je werktijden en incidenteel beschikbaar in het weekend.
Wat bieden wij jou? Werken bij de Anne Frank Stichting betekent impact maken. Wij bieden een veelzijdige functie binnen een wereldberoemde organisatie met een belangrijke missie.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week voor een jaar; bij goed functioneren verlenging tot 31 december 2028).
- Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.686,93 tot maximaal € 3.723,93 op basis van 38 uur (fulltime) en een royale eindejaarsuitkering van 6,3%.
- Goede balans: Een 40 (32)-urige werkweek met flexibele uren, een wekelijkse opbouw van 2 (1,2) ATV-uren en de mogelijkheid tot hybride werken.
- Werkplek: Een unieke en inspirerende werkplek in hartje Amsterdam.
- Extra’s: Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfsfitnessregeling, fietsregeling en een ov-kaart voor je woon-werkverkeer.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ayesha Standar, projectleider Jongeren bij educatieve projecten via a.standar@annefrank.nl.
Bij de Anne Frank Stichting is iedereen welkom. We moedigen mensen van alle achtergronden, leeftijden, genderidentiteiten en ervaringen aan om te solliciteren. Samen maken we het verschil.
Projectassistent Jongerenprogramma’s (AFYN Nederland en internationaal) (M/V/X) bij Anne Frank Stich in Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectassistent Jongerenprogramma’s (AFYN Nederland en internationaal) (M/V/X) bij Anne Frank Stich in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Connecties in de Sector
Duik in lokale netwerken en evenementen die zich richten op non-profit en sociale impact. Neem deel aan conferenties en workshops waar je professionals in het veld kunt ontmoeten. Deze connecties kunnen je niet alleen inzichten geven, maar ook referrals helpen bij vacatures zoals die bij Banenbingo.
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms als LinkedIn om je stem te laten horen. Volg organisaties en leiders in de non-profitsector en deel je passie en inzicht over sociale impact. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt voor werkgevers zoals Banenbingo die de juiste kandidaten willen aantrekken.
✨Vrijwilligerswerk en Projecten
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk te doen of betrokken te raken bij sociale projecten. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar helpt je ook om relevante ervaring op te doen. Het kan je ook helpen om waardevolle connecties op te bouwen met mensen in de sector.
✨Solliciteer Rechtstreeks via Onze Website
Wacht niet tot je een vacature tegenkomt op een jobboard. Ga actief op de website van Banenbingo kijken en houd deze in de gaten voor nieuwe vacatures. Door rechtstreeks te solliciteren, laat je zien dat je geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol. Dit kan een groot verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectassistent Jongerenprogramma’s (AFYN Nederland en internationaal) (M/V/X) bij Anne Frank Stich in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien voor sociale impact:Bij Banenbingo draait alles om het maken van een verschil. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over het non-profit werk en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit maakt je niet alleen authentiek, maar ook aantrekkelijk voor ons!
Breng je relevante ervaring naar voren:In het non-profit domein is ervaring vaak goud waard. Heb je vrijwilligerswerk gedaan of betrokkenheid gehad bij sociale projecten? Vermeld dit vooral in je CV. Het laat zien dat je niet alleen praat over verandering, maar het ook daadwerkelijk hebt geprobeerd.
Focus op samenwerkingsvaardigheden:In de non-profit sector is teamwork cruciaal. Geef in je CV en motivatiebrief voorbeelden van hoe je samen met anderen hebt gewerkt aan projecten. Dit kan van pas komen wanneer je laat zien dat je in staat bent om effectief samen te werken in een team bij Banenbingo.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime functie verwachten we dat je goed weet wat je beschikbaarheid is. Zorg ervoor dat je dit al in je sollicitatie laat doorschemeren. Dit helpt ons om te begrijpen of jouw tijdsplanning overeenkomt met wat we zoeken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Toon je passie voor sociale impact
In een interview voor een rol in non-profit en sociale impactprojecten is het essentieel om je passie en betrokkenheid bij deze onderwerpen te laten zien. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan die jouw motivatie voor sociale verandering illustreren. Laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar dat je echt gelooft in de missie van Banenbingo.
✨Voorbereiden op scenario-analyses
Bereid je voor op het beantwoorden van scenarios en casestudy's die vaak worden gebruikt in non-profitinterviews. Denk aan voorbeelden zoals het managen van een project met beperkte middelen of het betrekken van de gemeenschap bij een nieuw initiatief. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden klaar hebt van situaties waarin jij soortgelijke uitdagingen hebt overwonnen.
✨Verken je netwerk binnen de sector
Voor een fulltime rol in non-profit is het belangrijk om je netwerk te gebruiken. Praat met mensen die al in de sector werken of hebben gewerkt, en vraag naar hun ervaringen bij Banenbingo of soortgelijke organisaties. Dit zou je kunnen helpen om beter te begrijpen wat ze van kandidaten verwachten en om inzicht te krijgen in de cultuur van de organisatie.
✨Bereid je voor op vragen over samenwerking
Samenwerking is cruciaal in non-profitwerk. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met verschillende belanghebbenden, van donoren tot vrijwilligers. Denk aan voorbeelden die jouw teamwerkvaardigheden illustreren en hoe je verschillende perspectieven hebt samengebracht om doelen te bereiken. Laat zien dat je een echte teamspeler bent die waarde hecht aan de input van anderen.
