In één oogopslag
- Taken: Verbeter de servicekwaliteit en coach restaurantteams in Amsterdam.
- Bedrijf: Spaghetteria, een gezellig restaurantconcern met 11 vestigingen.
- Voordelen: Competitief salaris, elektrische fiets, en kortingen bij Spaghetteria en TrainMore.
- Overige informatie: Een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gastbeleving en werk samen met een ambitieus team.
- Kwalificaties: Gastvrij, communicatief sterk en ervaring in leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 3992 - 4880 € per maand.
Sinds de oprichting in 2012 is Spaghetteria uitgegroeid tot een restaurantconcern met inmiddels 11 vestigingen in Amsterdam, Utrecht en Rotterdam. Onze restaurants zijn de huiskamers van de buurt: laagdrempelig, gezellig en altijd gevuld met huisgemaakte pasta's en een warme sfeer. Met een hecht managementteam werken wij aan de constante kwaliteit van onze service, gerechten en teams.
Als Operationeel Manager Amsterdam ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit en resultaten van de 6 vestigingen in Amsterdam. Je bent zichtbaar op de vloer, ondersteunt de teams, overziet alle werkroosters, stuurt de restaurantmanagers aan en zorgt dat elke vestiging de juiste Spaghetteria-ervaring levert. Naast het werk op de vloer ben je wekelijks in overleg met de operationeel directeur, de overkoepelend keukenchef, HR en alle restaurantmanagers. Samen werk je aan structurele verbeteringen, gestelde doelen en een optimale gastbeleving.
Jouw werkzaamheden:
- Dagelijks verbeteren van de servicekwaliteit en sfeer
- Coachen, begeleiden en versterken van restaurantteams en -managers
- Overzien van de werkroosters
- Toezien op naleving van procedures, HACCP, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften
- Werkprocessen optimaliseren en gestelde doelen behalen
- Ondersteunen bij werving, selectie en ontwikkeling van personeel
- Voeren van evaluatiegesprekken met managers
- Aansturen op KPI's (reviews, omzet, gemiddelde besteding, personeelskosten)
Jij bent:
- Gastvrij, communicatief sterk en altijd gericht op kwaliteit
- Iemand die energie haalt uit werken op de vloer en zichtbaar leidinggeven
- Proactief, besluitvaardig en oplossingsgericht
- Een coach die medewerkers motiveert, ondersteunt en razendsnel schakelt
- In staat meerdere vestigingen en teams tegelijkertijd aan te sturen
- Gestructureerd, prestatiegericht en ambitieus
Wij bieden:
- Een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid
- Een passend salaris afhankelijk van ervaring
- Een elektrische fiets
- 50% korting bij alle Spaghetteria's
- 25% korting bij TrainMore
- Een hecht en ambitieus team om mee samen te werken
- Ruimte om mee te bouwen aan een groeiend bedrijf
- Fijne teamuitjes én heerlijke pasta's
Klaar om het verschil te maken? Wil jij de kwaliteit en energie van onze Amsterdamse vestigingen naar een hoger niveau tillen?
Operationeel Manager Amsterdam bij Spaghetteria werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager Amsterdam bij Spaghetteria kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Banenbingo en kun je je enthousiasme voor de rol van Operationeel Manager Amsterdam bij Spaghetteria beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager Amsterdam bij Spaghetteria te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Banenbingo.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Banenbingo. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Banenbingo, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operationeel Manager Amsterdam bij Spaghetteria is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Banenbingo werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
