In één oogopslag
- Taken: Begeleid tieners in hun ontwikkeling en deel je passie voor technologie en design.
- Bedrijf: TUMO Center voor Creative Technologies, een innovatieve organisatie in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele parttime rol met een uurtarief van €50 en je eigen bibliotheekpas.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van jongeren door hen te inspireren en te motiveren.
- Kwalificaties: Ervaring met tieners en sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 50 - 50 € per uur.
OBA Next – Leercoach TUMO (locatie Nieuw-West) TUMO Center voor Creative Technologies zoekt een technisch onderlegde leercoach voor ons team in Amsterdam.
Als leercoach begeleid je tieners bij hun ontwikkeling en deel je je passie voor technologie en design.
TUMO is een naschools programma waarin tieners zelf de regie nemen over hun ontwikkeling.
Op innovatieve en unieke wijze, leren ze er alles overgame design, muziek, robotica, tekenen, AI, animeren, 3D-modelling, filmmaken of programmeren.
Ze beginnen met zelfstudie en volgen daarna workshops onder begeleiding van ervaren professionals.
TUMO is in 2011 opgericht in Jerevan, Armenië.
Inmiddels heeft TUMO ook vestigingen o. a. in Parijs, Berlijn, Los Angeles, Beiroet en Amsterdam.
De hoofdlocatie van TUMO Amsterdam is gevestigd in het OBA Next Lab in Kraaiennest.
In het voorjaar van 2026 worden er zogenaamde TUMO boxes geopend in stadsdeel Nieuw West en Noord.
Dit zijn kleinere locaties waar jongeren terecht kunnen voor zelfstudie.
Voor de TUMO boxes zoeken we leercoaches.
Hoofdtaken
Help je studenten bij het opstellen van hun persoonlijke leerplan via TUMO’s software.
Begeleid je het leerproces en ondersteun je bij leeractiviteiten.
Motiveer je tieners bij het aanleren van nieuwe vaardigheden.
Ondersteun je bij workshops en projecten op technologisch gebied.
Houd je de voortgang bij en help je minder betrokken studenten weer te motiveren.
Creëer je een positieve, energieke leeromgeving.
Denk je mee over de ontwikkeling van nieuwe leeractiviteiten.
Aantoonbare ervaring in het werken met tieners.
Vermogen om creativiteit en analytisch denken te stimuleren.
Een sterk netwerk in stadsdeel Nieuw West.
Sterke teamplayer met goede onderzoeksvaardigheden.
Ervaring met digitale tools en online platforms is een pré.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Als leercoach ben je gedurende het schooljaar ongeveer twee doordeweekse middagen per week beschikbaar.
In de nabije toekomst gaan we mogelijk ook op zaterdag open.
Elke eerstemaandag van de maand ben je bij het teamoverleg van het stadsdeel en jaarlijks doe je meeaan een training weerbaarheiden veiligheid.
Wij bieden
Een uitdagende en veelzijdige rol in een unieke Amsterdamse organisatie in transitie, actief op het gebied van cultuur, ontwikkeling, informatie en maatschappij: vestiging OBA Osdorp.
Een parttime functie (gemiddeld 11 uur per week).
In eerste instantie een freelance overeenkomst voor een jaar.
Een marktconform salaris op zzp basis met een uurtarief van €50 per uur.
Natuurlijk je eigen bibliotheekpas!
Iedereen is welkom bij TUMO. En daarmee ook bij de OBA, die het arbeidscontract voor TUMO verzorgt.
#J-18808-Ljbffr
OBA Next – Leercoach TUMO (locatie Nieuw-West) bij OBA in Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je OBA Next – Leercoach TUMO (locatie Nieuw-West) bij OBA in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Banenbingo. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Banenbingo zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als OBA Next – Leercoach TUMO (locatie Nieuw-West) bij OBA in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Banenbingo wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Banenbingo makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Banenbingo!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
