In één oogopslag
- Taken: Bewaken en ontwikkelen van onze visuele identiteit en creatieve projecten coördineren.
- Bedrijf: Werken bij het iconische Mauritshuis, thuis van meesterwerken.
- Voordelen: Salaris rond €4000, 28 vakantiedagen, museumjaarkaart en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor creativiteit en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een inspirerende omgeving vol kunst en cultuur.
- Kwalificaties: Ervaring met merkconsistentie, Adobe-software en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4000 € per maand.
Het Mauritshuis zoekt een kritisch creatieve Merk- en Huisstijl coördinator (36 uur). Als Merk- en Huisstijl coördinator ben je de bewaker van onze visuele identiteit én het creatieve aanspreekpunt binnen het marketingteam. Je combineert creatieve vaardigheden met een sterk organiserend vermogen: je plant, coördineert en bewaakt de productie van corporate brochures en andere middelen, en stemt opdrachten af met interne teams en externe leveranciers. Daarnaast voer je zelf ontwerp- en DTP-werk uit om bestaande materialen te optimaliseren. Je beoordeelt film- en fotoshoots aanvragen van externen en organiseert eigen film- en fotoshoots. Het betreft een nieuwe rol op de afdeling.
Wat ga je verder doen:
- Bewaken en doorontwikkelen van de huisstijl en merkidentiteit.
- Het adviseren van collega’s met betrekking tot onze visuele identiteit.
- Ontwerpen, opmaken en aanpassen van print- en digitale middelen.
- Wayfinding & marcom uitingen in het museum.
- Templates opzet en bewaking.
- Organiseren van interne film- en fotoshoots (briefing, planning, begeleiding, budgetbewaking).
- Beoordelen van externe film- en fotoshoots en dat proces bewaken.
- Bewaken van deadlines, budgetten en kwaliteit.
- Verantwoordelijk voor beeldaanvragen en het opzetten van een mediatheek en het beheer ervan.
Wat zoeken wij qua achtergrond:
- Geruime ervaring met doorontwikkelen van merk- en huisstijlen en met name gevoel voor merkconsistentie en het belang om dit te bewaken in de organisatie.
- HBO werk- en denkniveau.
- Grafische en DTP-vaardigheden: ervaring met Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro).
- Sterk in plannen; prioriteren en het houden van overzicht; flexibel en servicegericht.
- Absoluut oog voor detail en je werkt nauwkeurig.
- Communicatief sterk en proactief, zowel internen als externen mee kunnen nemen in het marketing- en communicatie gedachtengoed van het Mauritshuis.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; het gebruik van die taalkennis zet je op een vlotte manier in (in woord en geschrift) richting onze doelgroepen.
- Het zelf kunnen filmen, editen en fotograferen is een pre, ervaring met het werken met pers- en filmploegen is noodzakelijk.
- Woonachtig in Den Haag of directe omgeving (OV only).
Dit bieden wij:
- Een werkplek in het hart van het Museumkwartier met onbeperkte toegang tot de allermooiste schilderijen in het Mauritshuis en de Galerij Prins Willem V.
- Een afwisselende functie in één van de mooiste musea van Nederland.
- Een salaris volgens de museum cao dat zal liggen rondom de € 4.000 – bruto per maand, het exacte bedrag is afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
- 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
- 28 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur).
- Na de inwerkperiode is één dag per week thuiswerken mogelijk.
- Een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd verantwoordelijkheid te nemen en nieuwe mogelijkheden te verkennen.
- Opleiding, ontwikkeling en kennisdeling.
- Aanstelling voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
Bij indiensttreding vragen we je een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de procedure.
Het Mauritshuis staat midden in de samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze medewerkers een afspiegeling van de maatschappij vormen. We streven naar een cultureel divers personeelsbestand en moedigen alle gekwalificeerde professionals aan om te solliciteren.
Over het Mauritshuis: Het Mauritshuis is het thuis van Vermeers’ Meisje met de parel, De anatomische les van Rembrandt en Fabritius’ Puttertje. Nergens in Nederland vind je zo veel indrukwekkende schilderijen per vierkante meter als in het Mauritshuis. We zijn een klein museum met een grote collectie 17e-eeuwse schilderkunst en nog grotere ambities. Wij werken aan een Mauritshuis waar iedereen zich thuis voelt. Ongeacht leeftijd, achtergrond of kennis van kunst. Ook willen we laten zien dat onze schilderijen – ook al zijn ze honderden jaren oud – over onderwerpen gaan die nog altijd actueel zijn: liefde, ongelijkheid, macht, schoonheid. Het Mauritshuis is een innovatief museum dat vanuit verschillende perspectieven het heden met het verleden in contact brengt. In het Mauritshuis werken circa 90 medewerkers en hebben wij altijd plek voor stagiaires. Daarnaast werken er ca 50 medewerkers op flexibele basis zoals rondleiders, museumdocenten en servicebaliemedewerkers. Geen dag is hetzelfde. We maken nieuwe tentoonstellingen, doen onderzoek en ontvangen wekelijks duizenden bezoekers. Dat doen we samen. Bij elke tentoonstelling vormen experts uit verschillende afdelingen een team. Steeds in andere combinaties. Zo houden we onze blik scherp.
Merk- en Huisstijl Coördinator bij Mauritshuis in Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Merk- en Huisstijl Coördinator bij Mauritshuis in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Banenbingo. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Banenbingo. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Banenbingo op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Merk- en Huisstijl Coördinator bij Mauritshuis in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Banenbingo. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Banenbingo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Banenbingo en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
