In één oogopslag
- Taken: Versterk onze fondsenwervingsstrategieën en bouw duurzame relaties op met fondsen en overheden.
- Bedrijf: Stichting Amsterdam Light Festival, een creatief en cultureel festival in het hart van Amsterdam.
- Voordelen: Jaarcontract, professionele groei, reiskostenvergoeding en een marktconform salaris.
- Overige informatie: Een divers team dat kunst voor iedereen toegankelijk maakt.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het vormgeven van ons festival en maak kunst toegankelijk voor iedereen.
- Kwalificaties: Hbo/wo denk- en werkniveau, ervaring met fondsenwerving en affiniteit met kunst en cultuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 4650 € per maand.
Stichting Amsterdam Light Festival organiseert sinds 2012 een jaarlijks terugkerend festival dat lichtkunst tot leven brengt in de openbare ruimte van Amsterdam.
We verrijken en verbinden bezoekers en bewoners van de stad met unieke lichtkunstwerken.
Daarnaast ontwikkelen we speciaal voor primair onderwijs een uniek educatieproject.
Zo’n 1600 basisschoolleerlingen uit heel Amsterdam leren in een drietal workshops op school over creativiteit, techniek en licht als kunstvorm.
In 2025 zijn we ook gestart met het initiatief Amsterdam Light for All.
Amsterdam Light for All is een initiatief waarmee we van waarde willen zijn voor mensen voor wie een bezoek aan ons evenement niet vanzelfsprekend is.
We zijn op zoek naar een Hoofd Fondsenwerving (m/v/x).
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en versterken van onze samenwerking met fondsen en overheden.
Je werkt nauw samen met de directie, de collega’s van curatie en je hebt regelmatig strategisch overleg met hen.
Je rapporteert aan de directeur.
Als fondsenwerver van Stichting Amsterdam Light Festival ben je een belangrijke en drijvende kracht achter onze organisatie.
Je doel is het creëren van een meer structureel financieel fundament.
Je combineert strategie met actie en werkt aan langdurige relaties die belangrijk zijn om het beleid van de organisatie en het festival verder mee uit te bouwen.
De aanstelling van een vaste fondsenwerver is voor ons, na het opstellen van een inhoudelijke visie op de komende jaren, een belangrijke volgende stap in de ontwikkeling van het festival en organisatie.
Er ligt een toekomstvisie en een eerste fondsenscan dus je kan direct aan slag met een verdere inventarisatie van de kansen in het veld, uitmondend in de ontwikkeling van een ambitieuze fondsenwervingsstrategie.
In samenwerking met de collega’s van curatie en die van de afdeling partnerships ga je zoeken naar de aansluitpunten bij het beleid van de fondsen.
Je vertaalt beleid en strategie naar overtuigende plannen en aanvragen en je bouwt aan duurzame relaties met fondsen en overheden.
Een opgewekt, slim en enthousiast persoon die niet bang is om op iemand af te stappen; Met hbo/wo denk- en werkniveau; Kennis en ervaring met fondsenwerving; Analytisch, proactief en zelfstandig; Sterke binding en ervaring met kunst en cultuursector; Affiniteit met fondsenwerving binnen het sociale domein; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je hebt ‘een goede pen’.
Amsterdam Light Festival opereert in overeenstemming met de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit en Inclusie.
We maken een festival voor iedereen en we trekken een zeer breed en divers publiek aan.
Wij vinden het daarom extra belangrijk dat ons team deze diversiteit zo goed mogelijk weerspiegelt.
We verwelkomen dan ook sollicitaties van iedereen die zich herkent in het geschetste profiel.
De kans om onze veranderende organisatie en koers mee vorm te geven; Een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging; Gebruik van werklaptop, reiskostenvergoeding en een telefoonvergoeding; Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling; Een fijne werkplek in Amsterdam centrum; Een functie voor 20-24 uur, startdatum in overleg; Een marktconform salaris (gebaseerd op de CAO Vereniging Nederlandse Poppodia en -Festivals) van €3150,- tot max €4650,- bruto per maand o. b. v. 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring; Je komt terecht in een hecht team met een passie voor kunst.
#J-18808-Ljbffr
Hoofd Fondsenwerving bij Stichting Amsterdam Light Festival werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Fondsenwerving bij Stichting Amsterdam Light Festival kunt binnenhalen
✨Verken de Fondsenwervingsgemeenschap
Zorg ervoor dat je je aansluit bij online communities en netwerken specifiek voor fondsenwerving. Platforms zoals LinkedIn hebben groepen voor fondsenwervingsprofessionals waar je waardevolle connecties kunt leggen en kansen kunt ontdekken. Zoek naar evenementen of webinars die zich richten op ontwikkeling en fondsenwerving.
✨Gebruik je lokale netwerk
Veel parttime posities in fondsenwerving worden ingevuld via lokale netwerken of evenementen. Bezoek lokale gemeenschapsbijeenkomsten of netwerkevenementen om in contact te komen met organisaties die actief zijn in fondsenwerving. Je weet nooit wie je tegenkomt die je de kans kan bieden waar je naar op zoek bent!
✨Toon je betrokkenheid
Benadruk je passie voor de missie van de organisatie waar je solliciteert, bijvoorbeeld Banenbingo. Deel je ideeën over hoe je hun fondsenwervingsinitiatieven zou kunnen ondersteunen. Laat in je gesprekken zien dat je niet alleen wil werken, maar ook echt een verschil wil maken.
✨Solliciteer via onze website
Bij ons kun je gemakkelijk solliciteren op parttime functies in fondsenwerving, zoals Hoofd Fondsenwerving bij Stichting Amsterdam Light Festival. Zorg ervoor dat je je profiel op onze website up-to-date houdt en gebruik onze middelen om je sollicitatie te versterken. We zijn altijd op zoek naar gedreven kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Fondsenwerving bij Stichting Amsterdam Light Festival te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je passie voor impact:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passie voor fondsenwerving en ontwikkeling te laten zien. Vertel ons waarom je gelooft in het werk dat Banenbingo doet en hoe jij daaraan bij kunt dragen. Wij willen jouw motivatie voelen!
Toon je communicatievaardigheden:In de wereld van fondsenwerving draait alles om sterke communicatie. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiezaal voorbeelden geeft van hoe jij succesvol relaties hebt opgebouwd, of dit nu met donateurs of partners is geweest. We willen zien dat je de juiste woorden kunt vinden!
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Als parttime medewerker bij Banenbingo willen we weten dat jouw agenda past bij onze behoeften. Vermeld duidelijk je beschikbaarheid en hoe je je tijd kunt indelen om zowel je werk als je studie (indien van toepassing) te combineren. Dit helpt ons om de beste match te vinden!
Vermeld relevante ervaring en opleidingen:Heb je ervaring met fondsenwervingscampagnes, vrijwilligerswerk of heb je relevante cursussen gevolgd? Vermeld dit duidelijk in je CV. Dit laat niet alleen jouw kennis zien, maar ook dat je bereid bent om te leren en je verder te ontwikkelen binnen ons veld.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je doelgroep
In de wereld van fondsenwerving is het essentieel om te weten wie je aanspreekt. Zorg ervoor dat je in je voorbereiding goed voor ogen hebt wie de potentiële donateurs zijn en hoe je hen kunt motiveren om bij Banenbingo bij te dragen. Dit kan het verschil maken tijdens je gesprek!
✨Voorbereiden op praktische cases
Zorg ervoor dat je voorbereid bent op scenario's waarin je fondsenwervingsstrategieën moet ontwikkelen. Het kan zijn dat ze je vragen hoe je een specifieke campagne zou opzetten. Denk na over creatieve manieren om geld in te zamelen en wees klaar om je ideeën te delen!
✨Toon je passie tijdens het gesprek
Een parttime rol in fondsenwerving vraagt niet alleen om vaardigheden, maar ook om toewijding en enthousiasme. Laat merken waarom jij voor Banenbingo wilt werken en hoe jij de missie ondersteunt. Dit kan je kansen om aangenomen te worden aanzienlijk vergroten.
✨Doe je huiswerk over sponsors en partners
Het is handig om voorafgaand aan je gesprek meer te leren over de huidige sponsors en partners van Banenbingo. Dit laat zien dat je écht geïnteresseerd bent en dat je hebt nagedacht over hoe je bij kunt dragen aan hun netwerk en bestaande relaties.
