In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer klantreizen voor het Van Gogh Museum met creatieve marketingstrategieën.
- Bedrijf: Werken bij het iconische Van Gogh Museum in het hart van Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, museumkaart en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een divers team dat creativiteit en innovatie waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact in de kunstwereld en bereik een nieuw publiek met jouw marketingtalent.
- Kwalificaties: Minimaal HBO/WO-niveau en vijf jaar ervaring in klantreizen en campagnemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
In deze veelzijdige functie ben je o.a. verantwoordelijk voor het strategisch ontwikkelen en optimaliseren van (omnichannel) klantreizen en klantprocessen vanuit de merk- en marketingdoelstellingen van het Van Gogh Museum.
Voor onze afdeling Brand & Marketing zijn wij op zoek naar een Growth Marketing Manager. Deze afdeling is onderdeel van de Groep Marketing & Communicatie en is verantwoordelijk voor merkmanagement, propositieontwikkeling en de marketing- & communicatieactiviteiten van het Van Gogh Museum en De Mesdag Collectie. Hierbij richten we ons op (online) bezoekers, partners en andere stakeholders.
Voor het Van Gogh Museum focussen we de komende jaren op het bereiken en betrekken van een nieuw publiek. Onze positionering (een museum met een menselijk verhaal) en de kernwaarden (eigenzinnig, in verbinding en authentiek) staan centraal in alles wat we doen. Loop je hier ook warm voor, solliciteer dan op deze uitdagende rol binnen het team!
Als Growth Marketing Manager vervul je een veelzijdige rol waarin je vanuit de merk- en marketingdoelstellingen verantwoordelijk bent voor het strategisch ontwikkelen en optimaliseren van (omnichannel) klantreizen en klantprocessen. Je brengt door middel van data-analyses in kaart hoe de doelgroepen zich door de online en offline kanalen bewegen. Je identificeert obstakels en ziet kansen om de klantreizen en klantprocessen te verbeteren en waarde toe te voegen. Je stimuleert campagne-experimenten (bijv. A/B testen) en innovaties om de klantreizen en processen steeds beter te maken.
Je werkt nauw samen met de M&C collega’s en ziet erop toe dat de verbeterpunten in de klantreizen en processen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd. Je identificeert kansen om nieuw publiek aan te trekken. Ook ontwikkel je marketingplannen, proposities en campagnes voor het museum.
Je komt te werken in een ambitieuze en collegiale omgeving, waarbij je de volgende taken en verantwoordelijkheden hebt:
- Je vertaalt de in- en externe (markt)ontwikkelingen, (onderdelen van) marketingbeleid naar een visie op de klantreizen en klantprocessen.
- Je ontwikkelt en implementeert de strategie voor klantreizen op basis van vastgestelde kpi’s, beschikbare data en creativiteit.
- Je evalueert en stelt, in overleg met (vakinhoudelijke) afdelingshoofd(en), de klantreisstrategie bij.
- Je zorgt voor, implementeert en optimaliseert continue de klantreizen en klantreizen op basis van data over het gedrag van de doelgroepen.
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies bij de uitvoering van klantreizen en klantprocessen en rapporteert over de prestaties daarvan.
- Je signaleert knelpunten en stelt verbeteringen voor.
- Je volgt de ontwikkelingen van growth marketing en adviseert op toepasbaarheid voor de organisatie.
- Je ontwikkelt en vermarkt ook (nieuwe) marketingproposities voor bezoekers.
Wie ben jij? Wij zoeken een ambitieuze en hands-on collega, die het volgende meebrengt:
- Je hebt minimaal HBO- of WO-denk- en werkniveau.
- Je denkt en werkt vanuit het merk en hebt minimaal vijf jaar vakinhoudelijke ervaring op het gebied van klantreizen en klantprocessen. Zowel in het ontwikkelen, het implementeren en het optimaliseren ervan.
- Je hebt aantoonbare ervaring in campagnemanagement zowel in strategisch, tactisch als operationeel opzicht.
- Je hebt ervaring met systemen en technieken die klantreizen en klantprocessen in kaart brengen.
- Je bent analytisch sterk en je bent in staat helder te communiceren, te luisteren en je omgeving met enthousiasme en overtuigingskracht te stimuleren om bij te dragen aan het gewenste resultaat.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Je hebt een ondernemende nieuwsgierige instelling, gecombineerd met een liefde voor kunst en cultuur.
Waar kom je terecht? In hartje Amsterdam kom je in een culturele en commerciële werksfeer terecht waar je alle kansen kunt aangrijpen om het beste uit jezelf en je team te halen. Hier maak je stappen in jouw carrière en draag je bij aan een wereldmerk. De Museum CAO is van toepassing. Deze rol valt in schaal 11. Het fulltime salaris (36 uur) ligt tussen €4.131,- en €5.516,- bruto per maand op basis van opleiding en ervaring.
Wij zijn een organisatie voor iedereen waar we de grootste variatie van mensen omarmen. Variëteit ligt volgens ons ten grondslag aan creativiteit, inspiratie en innovatie. We representeren graag vanuit onze interne organisatie onze missie om zo toegankelijk en bereikbaar mogelijk te zijn voor zoveel mogelijk mensen. Daarbij maakt het natuurlijk niet uit welke naam je draagt, waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet of waar je in gelooft. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren.
Growth Marketing Manager bij Van Gogh Museum in Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Marketing Manager bij Van Gogh Museum in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Banenbingo. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Banenbingo. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Banenbingo op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Marketing Manager bij Van Gogh Museum in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Banenbingo. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Banenbingo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Banenbingo en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
