In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer OBA.nl met aantrekkelijke digitale content.
- Bedrijf: Openbare Bibliotheek Amsterdam, een maatschappelijke organisatie voor alle Amsterdammers.
- Voordelen: Goede ontwikkelingsmogelijkheden, parttime functie en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een teamplayer die nieuwsgierig is naar digitale trends en AI-tools.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de digitale inclusie van Amsterdam en maak impact.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in webredactie of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 3282 - 4186 € per maand.
De OBA is er voor alle Amsterdammers. Als maatschappelijke bibliotheek werken we aan gelijke kansen, digitale inclusie en een sterke, verbonden stad. Onze vernieuwde website speelt daarin een sleutelrol: het is hét digitale knooppunt waar leden, bezoekers en partners elkaar vinden.
Je neemt eigenaarschap over oba.nl. Jij zorgt niet alleen voor het actueel houden en updaten van de content, maar bewaakt de kwaliteit en samenhang van de website. Op informele wijze begeleid je collega’s met hun contentverzoeken. Je bent de spil tussen alle applicaties en systemen die aan de site gekoppeld zijn via ons integratieplatform. Daarmee vervul je een sleutelrol: je verbindt techniek, functioneel beheer en communicatie en houdt oba.nl actueel, gebruiksvriendelijk en klaar voor de toekomst.
Zo ziet jouw rol eruit:
- Je beheert en optimaliseert OBA.nl: van contentplanning tot publicatie.
- Je zet vragen en wensen uit de organisatie om in toegankelijke, doelgroepgerichte content.
- Je schrijft, redigeert en publiceert artikelen, nieuwsberichten, programmapagina’s en andere contentvormen.
- Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van tekst, beeld en video en zorgt dat alles aansluit bij de huisstijl en tone-of-voice. En kunt beeldmateriaal bewerken om content te versterken.
- Je onderhoudt contact met developers van ons externe bureau en met collega’s van Informatisering & Automatisering over technische vraagstukken en de doorontwikkeling van de website.
- Je denkt mee over en test nieuwe functionaliteiten, integraties en verbeteringen in de online klantreis.
- Je werkt samen met collega’s uit de hele organisatie en neemt hen mee in de gekozen aanpak.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor (technische) collega’s, landelijk netwerk en weet inhoudelijke en technische wensen met elkaar te verbinden.
Wat breng je mee?
- Je hebt een hbo-opleiding in (digital) marketing, communicatie of journalistiek.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in webredactie, technisch beheer, of een vergelijkbare functie.
- Je schrijft en redigeert foutloos Nederlands en begrijpt hoe je digitale content aantrekkelijk en toegankelijk maakt.
- Je bent vaardig met analysetools zoals Matomo en werkt datagedreven.
- Je begrijpt hoe applicaties en systemen samenwerken en kunt schakelen met functioneel beheerders.
- Je bent nieuwsgierig en tech savvy: je volgt digitale trends en experimenteert met AI-tools.
- Je hebt ervaring met CMS-systemen en digitale workflows (ervaring met Prepr is een pré).
- Je hebt ervaring met het denken in klantreizen en weet hoe je content hierop afstemt.
- Je hebt kennis van Adobe en ervaring met beeldbewerking, en je hebt oog voor hoe beeld en tekst elkaar versterken binnen de OBA-huisstijl.
- Je bent een teamplayer die makkelijk schakelt met interne en externe stakeholders, maar neemt ook zelf initiatief en eigenaarschap.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende positie waarin je zowel de inhoud, de marketing als de doorontwikkeling van oba.nl vormgeeft – binnen een unieke Amsterdamse organisatie.
- Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
- Je werkt in het contentmarketingteam (5 collega’s) dat verantwoordelijk is voor alle on- en offline uitingen en campagnes binnen de OBA.
- Een parttime functie (32 uur p/w).
- Een contract voor 1 jaar met intentie tot verlenging; gewenste startdatum: 1 november 2025.
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket in schaal 8 (min €3.282 en max €4.186) cao openbare bibliotheken op basis van 36 uur per week afhankelijk van ervaring.
- Extra’s zoals: onbeperkt sporten bij TrainMore voor €17,50 p/m, 50% korting in het OBA-restaurant en een gratis OBA-lidmaatschap.
Iedereen is welkom bij de OBA en krijgt een gelijke kans. In een stad met meer dan 900.000 unieke Amsterdammers, zien we deze kleurrijke variatie graag terug onder onze medewerkers, vrijwilligers en stagiaires. Voel je vrij om op deze vacature te reageren.
Digitale Contentspecialist (x/v/m) bij Openbare Bibliotheek Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digitale Contentspecialist (x/v/m) bij Openbare Bibliotheek Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Banenbingo.
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Banenbingo! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digitale Contentspecialist (x/v/m) bij Openbare Bibliotheek Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Banenbingo weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Digitale Contentspecialist (x/v/m) bij Openbare Bibliotheek Amsterdam bij Banenbingo. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Banenbingo past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
