In één oogopslag
- Taken: Creëer en publiceer content voor sociale media en onze website, werk samen met creatieve teams.
- Bedrijf: Dekmantel, een toonaangevende organisatie in de elektronische muziekwereld.
- Voordelen: Een jaarcontract, 8% vakantiegeld en kansen om je ideeën te ontwikkelen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met evenementen in binnen- en buitenland.
- Waarom deze baan: Dompel jezelf onder in de dansindustrie en maak impact met je creativiteit.
- Kwalificaties: Ervaring in contentcreatie, sterke affiniteit met elektronische muziek en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Wij zijn op zoek naar iemand die in Nederland woont. Dit is geen remote positie.
Over ons
Dekmantel is een onafhankelijke en groeiende organisatie binnen de muziekwereld, met een focus op elektronische muziek. We organiseren drie festivals (Dekmantel Festival, Lentekabinet en Dekmantel Selectors), runnen een muzieklabel en zijn betrokken bij andere projecten die we belangrijk vinden. De liefde voor muziek zit in ons DNA en we waarderen iedereen die deze passie deelt.
Jobomschrijving en activiteiten
Als Content Manager werk je nauw samen met de marketing- en programmateams aan strategie en creatieve communicatie. Je bouwt verhalen rondom de kernpijlers van het merk, van de festivals tot het label, evenals artiesten, performers en creators, terwijl je continu nieuwe formats verkent om deze tot leven te brengen.
Je bent verantwoordelijk voor het creëren en publiceren van content op sociale media en onze website. Hierbij werk je direct samen met het team en externe partners zoals ontwerpers, artiesten en bureaus. Naast het publiceren van content ben je ook verantwoordelijk voor het monitoren van prestaties. Je analyseert bereik en betrokkenheid, en zorgt voor een sterke balans tussen de commerciële en creatieve richting van ons platform.
Tijdens onze festivals werk je nauw samen met het mediateam en coördineer je fotografen, videografen, schrijvers en andere contentcreators.
Wie zoeken wij?
- Je bent gepassioneerd over foto- en videocontent die de muziek tot leven brengt;
- Je hebt een scherp oog voor ontwikkelingen in de festival- en dansindustrie en een sterke affiniteit met elektronische muziek;
- Je hebt ideeën over zowel online als offline community building;
- Je bent een constructieve sparringpartner met een positieve, enthousiaste en proactieve houding;
- Je weet wat nodig is om een sterk social media plan te creëren en dit effectief te vertalen naar verschillende kanalen en gemeenschappen;
- Naast je creatieve ideeën blink je uit in het halen van deadlines en heb je oog voor detail.
Vereisten
- Je kunt de identiteit en communicatiedoelstellingen van Dekmantel vertalen naar social media content;
- Aantoonbare werkervaring in contentcreatie binnen de creatieve industrie;
- Je bent comfortabel met zowel schrijven als spreken in het Nederlands en Engels;
- Je werkt nauwkeurig en bent sterk in plannen, organiseren en overzicht behouden;
- Bachelor diploma of gelijkwaardig niveau van denken en werken;
- Expert met creatieve software zoals InDesign, Photoshop en Premiere Pro;
- Ervaring met CMS en CRM systemen;
- Je bent fulltime beschikbaar rond onze festivalperiodes.
Wij bieden
- Een contract voor één jaar (met de intentie om te verlengen);
- 8% vakantiegeld;
- De mogelijkheid om het volledige spectrum van de dance-industrie te verkennen en je eigen ideeën te ontwikkelen;
- Een dynamische werkomgeving, inclusief het bijwonen van evenementen in Nederland en het buitenland.
Content & Community Manager bij Dekmantel in Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content & Community Manager bij Dekmantel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Banenbingo. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Banenbingo. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Banenbingo op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content & Community Manager bij Dekmantel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Banenbingo. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Banenbingo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Banenbingo en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
