In één oogopslag
- Taken: Creëer impactvolle communicatie en verhalen voor verschillende doelgroepen.
- Bedrijf: CARE Nederland, een toonaangevende internationale ontwikkelingsorganisatie.
- Voordelen: Tijdelijk contract met kans op verlenging, goede pensioenregeling en hybride werken.
- Overige informatie: Werken in een bevlogen team met ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een wereld zonder armoede en versterk de rol van vrouwen.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-denkniveau en 5 jaar relevante werkervaring in communicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3691 - 5843 € per maand.
Ben jij een ambitieuze en initiatiefnemende communicatieadviseur die bij wil dragen aan een wereld zonder armoede? Adem je communicatie met impact en kun je je goed verplaatsen in verschillende doelgroepen? Dan zoeken wij jou!
Waarom CARE Nederland?
Wij zijn CARE Nederland, onderdeel van CARE, een internationale ontwikkelingsorganisatie actief in meer dan 100 landen wereldwijd. CARE biedt al meer dan tachtig jaar hulp wanneer de nood het hoogst is. Tegelijkertijd kijken we verder dan directe noodhulp. Samen met lokale partners worden gemeenschappen versterkt, zodat zij zelf beter kunnen omgaan met crises en een toekomst kunnen opbouwen. Daarbij staat één ding centraal: vrouwen. Omdat zij vaak het hardst worden geraakt door crises, maar ook een sleutelrol spelen in herstel en verandering. CARE streeft naar een wereld waarin mensen in waardigheid en veiligheid kunnen leven. Een wereld waarin gemeenschappen veerkrachtig zijn, en waarin vrouwen eerlijke kansen en een gelijke stem hebben om mee te bouwen aan duurzame verandering.
Het team fondsenwerving & communicatie draagt zorg voor fondsenwervende inkomsten van verschillende typen donateurs en overziet CARE’s groei in naamsbekendheid, branding, positionering en corporate communicatie. Je vertaalt de impact van CARE Nederland programma’s naar aansprekende verhalen en boodschappen voor verschillende doelgroepen, zoals bedrijven, fondsen, particuliere donateurs en beleidsmakers. Dit doe je door doelgroepgerichte content en het organiseren van activiteiten voor diverse kanalen (website, social media, brochures, evenementen) en bewaakt consistentie in tone-of-voice, huisstijl en positionering.
Je bent proactief in het ophalen van verhalen uit onze programma’s en bij onze partners, en weet deze creatief te vertalen naar krachtige en relevante content voor verschillende doelgroepen en contexten. Je coördineert en schrijft het jaarverslag en zorgt voor samenhang in externe communicatie. Je monitort en analyseert de prestaties van content (online en offline), rapporteert hierover en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Je denkt actief mee over de communicatie- en contentstrategie, contentkalender en interne processen, helpt deze verder te ontwikkelen en uit te voeren. Je werkt nauw samen met verschillende teams (fondsenwerving, advocacy, programma’s), coördineert de contentplanning en fungeert als sparringpartner en adviseur op kanaal, doelgroep- en contentkeuzes.
Wat heb jij in huis?
- Je bent een communicatiespecialist die verder kijkt dan het maken van content, je denkt vanuit doelgroepen, doelen en impact en weet welke boodschap mensen in beweging brengt.
- Je beschikt over minimaal hbo-denkniveau en minstens 5 jaar relevante werkervaring.
- Je schrijft helder en overtuigend en weet complexe informatie terug te brengen tot de kern in toegankelijke, doelgroepgerichte content.
- Je bent nieuwsgierig en ondernemend. Je stelt vragen, legt verbindingen en haalt actief verhalen en informatie op die je nodig hebt.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met contentmarketing, gangbare CMS-systemen en SEO/GEO.
- Je bent omgevingssensitief: je signaleert communicatiekansen én risico’s en weet wanneer je moet afstemmen of doorpakken.
- Creativiteit en ervaring met het ontwikkelen van campagnes, activiteiten of evenementen is een pré.
- Je volgt ontwikkelingen rondom AI op de voet en hebt hier al praktijkervaring mee.
- Je werkt graag samen, bent sterk in projectmatig werken en houdt overzicht bij strakke deadlines.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke affiniteit met ontwikkelingssamenwerking en de motivatie om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in de sector.
CARE heeft een zero-tolerance-beleid ten aanzien van seksuele uitbuiting en misbruik en kindermishandeling en neemt alle zorgen en klachten over seksuele uitbuiting en misbruik en kindermishandeling waarbij CARE-medewerkers en aanverwant personeel betrokken zijn, serieus.
Wat biedt CARE Nederland?
- Werken in een bevlogen team met ruimte voor eigen inbreng.
- Tijdelijk contract van 1 jaar, met kans op verlenging.
- Salaris volgens BBRA-schaal 10 (afhankelijk van ervaring): €3690.55 – €5842.92.
- Goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering.
- Internationale werkomgeving met hybride werken (50/50).
Uiterlijke deadline is zondag 21 juni 2026: Werkvergunning om vanuit Nederland te werken.
Waarom CARE Nederland?
CARE is een van de grootste humanitaire organisaties ter wereld, actief in meer dan 100 landen. Wij slaan de brug tussen noodhulp en duurzame ontwikkeling. Door de veerkracht van gemeenschappen tegen crises zoals conflict en klimaatverandering te versterken, werken wij aan blijvende verandering. Dat doen we samen met lokale partners en gemeenschappen—en altijd met een focus op gelijkwaardigheid en de rol van vrouwen. Want als mensen gelijke kansen hebben, verminderen we armoede en onrecht structureel.
Communicatieadviseur bij CARE Nederland in Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Communicatieadviseur bij CARE Nederland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je bij lokale initiatieven
In de wereld van non-profit en sociale impactprojecten is zichtbaarheid essentieel. Sluit je aan bij lokale organisaties of initiatieven die aansluiten bij jouw interesses. Dit kan helpen om waardevolle contacten te leggen en zelfs mogelijkheden te ontdekken voordat ze officieel worden aangekondigd.
✨Gebruik online platforms voor sociale impact
Platforms zoals Idealist en VluchtelingenWerk Nederland kunnen geweldige bronnen zijn voor tijdelijke functies in de non-profitsector. Maak een profiel aan en volg regelmatig de updates om op de hoogte te blijven van nieuwe kansen.
✨Schakel netwerken in de sociale sector in
Doe mee aan evenementen zoals netwerken of conferenties gericht op sociale impact. Dit zijn vaak plekken waar je direct in contact kunt komen met organisaties die op zoek zijn naar tijdelijke medewerkers. Maak gebruik van deze gelegenheden om jezelf en jouw passie voor de sector te laten zien.
✨Fan van Banenbingo? Laat het weten!
Als je geïnteresseerd bent in een tijdelijke rol bij Banenbingo, laat ze zien dat je enthousiast bent! Stuur een enthousiaste e-mail en leg uit hoe jouw skills en drive aansluiten bij hun missie. Persoonlijke betrokkenheid valt altijd op!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Communicatieadviseur bij CARE Nederland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor sociale impact zien:Bij een tijdelijke rol in de non-profitsector is het belangrijk dat je je motivatie voor sociale impact duidelijk laat doorklinken in je applicatie. Vertel ons waarom je betrokken wilt zijn bij projecten die een verschil maken en hoe je dit in het verleden hebt gedaan. Jouw persoonlijke verhaal kan ons echt raken!
Benadruk relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief opsmukt met de vaardigheden en ervaringen die specifiek zijn voor de non-profitsector. Denk aan vrijwilligerswerk, projecten waar je aan hebt deelgenomen, of specifieke vaardigheden zoals fondsenwerving of gemeenschapsbetrokkenheid. Dit laat ons zien dat je goed op je plek bent in onze wereld.
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Aangezien dit een tijdelijke rol is, is het belangrijk om je aanpassingsvermogen te benadrukken. Geef voorbeelden in je sollicitatie van momenten waarop je snel hebt kunnen inspelen op veranderingen of nieuwe uitdagingen in projecten. Dit maakt ons enthousiast over jouw potentieel in ons team!
Een focus op samenwerking:In de non-profitsector draait alles vaak om teamwork en samenwerking. Laat in je motivatiebrief zien hoe jij hebt bijgedragen aan teamprojecten en hoe je kunt werken binnen een diverse groep mensen. Laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent om samen ons doel te bereiken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Laat je passie voor de zaak zien
Omdat we werken in de non-profitsector, is het cruciaal om je motivatie voor sociale impact te tonen. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom dit belangrijke werk voor je is en hoe jouw waarden aansluiten bij die van Banenbingo.
✨Ken de impactmetingen
In sociale impactprojecten draait alles om cijfers en resultaten. Maak je vertrouwd met verschillende methoden van impactmeting die toegepast worden in de sector, en kom voorbereid op vragen hierover. Dit laat zien dat je niet alleen gepassioneerd bent, maar ook dat je de nodige kennis hebt om de impact te kunnen evalueren.
✨Wees flexibele en aanpassingsgericht
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, willen ze zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Voorbereiden op vragen over hoe je omgaat met onverwachte uitdagingen of veranderingen in projecten kan je helpen om dit uit te lichten.
✨Bouw een netwerk voor de toekomst
Tijdens je interview, probeer een connectie te maken met de mensen die je ontmoet. Vraag niet alleen naar hun ervaringen bij Banenbingo, maar ook naar hun advies voor iemand die in de sector wil groeien. Dit kan waardevolle connecties opleveren voor later, zelfs als de rol tijdelijk is.
