In één oogopslag
- Taken: Leid ons hospitalityteam en zorg voor een onvergetelijke ervaring voor onze gasten.
- Bedrijf: Koninklijk Theater Carré, een iconisch theater in Amsterdam.
- Voordelen: Marktconform salaris, 27 vakantiedagen, en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving vol cultuur en creativiteit.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in horeca of evenementen en MBO+ of HBO niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Word jij het gezicht van Carré als Bedrijfsleider? Voor iedereen die energie krijgt van gastvrijheid op het hoogste niveau, is dit een bijzondere kans. Als Bedrijfsleider ben jij het eerste gezicht van Carré tijdens voorstellingen en evenementen: aanwezig, betrokken en verantwoordelijk. Je geeft leiding aan ons hospitalityteam – van theatermedewerkers tot supervisors – en zorgt dat alles op rolletjes loopt. De grootste uitdaging in deze rol? Zorgen dat elke gast een avond beleeft die verwachtingen overtreft.
Jouw werkdag speelt zich af op een van de meest iconische plekken van Amsterdam: een theater waar dagelijks honderden bezoekers worden verwelkomd. Samen met drie andere bedrijfsleiders vorm je het operationele hart van onze publieksservice. Je werkt nauw samen met de F&B Manager en rapporteert direct aan de Operationeel Manager. Als team zorgen jullie ervoor dat alles voor, tijdens en na de voorstelling soepel en professioneel verloopt. Jij bent zichtbaar op de vloer, houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en schakelt met alle betrokken afdelingen, van kaartverkoop tot techniek.
Je werkt in het hart van de operatie. Je schakelt snel, houdt ervan om in de actie te staan en weet hoe je een jong, divers team motiveert. Affiniteit met theater is mooi meegenomen, maar jouw ervaring in de horeca of evenementenbranche is wat telt. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, weet wanneer je moet bijsturen en doet dat met flair. Je bent aanspreekpunt voor gasten én collega’s en draait je hand niet om voor een avond- of weekenddienst.
Wat ga je concreet doen?
- Je geeft operationeel leiding aan het hospitalityteam tijdens voorstellingen.
- Je zorgt dat alles voor, tijdens en na de voorstelling soepel verloopt.
- Je houdt het overzicht, ook bij meerdere voorstellingen tegelijk.
- Je bent aanspreekpunt voor gasten en lost problemen of vragen zelfstandig op.
- Je werkt samen met andere afdelingen zoals productie, techniek, kaartverkoop, planning & HR.
- Je maakt deel uit van het team van drie bedrijfsleiders en stemt onderling af wie welke dag de leiding neemt.
- Je bewaakt de veiligheid en handelt bij calamiteiten volgens protocol.
Vereisten:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in horeca of evenementen.
- Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
- Je spreekt en schrijft Nederlands én spreekt Engels.
- Je bent stressbestendig, servicegericht en denkt in oplossingen.
- Je bent in het bezit van sociale hygiëne en BHV of bereid dit snel te halen.
- Je hebt kennis van HACCP en weet dit toe te passen in de praktijk.
Een zelfstandige rol binnen een enthousiast team, in een unieke culturele omgeving. Een marktconform salaris (culturele sector). Een functie van 30 tot 37,5 uur per week. 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen (obv voltijd). Reiskostenvergoeding op basis van onze groene reiskostenregeling. Een goede pensioenregeling via BeFrank. Dagelijks een verzorgde lunch of (bij een avonddienst) een diner, én vers fruit in Carré. Een rol waarin jouw leidinggevende kwaliteiten écht impact maken, op je team, op het publiek én op de sfeer in huis.
Bij Carré is iedereen welkom, wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Dat geldt voor onze bezoekers én voor onze (toekomstige) collega’s. We werken samen in een open sfeer, met ruimte om te groeien, te leren en je eigen stempel te drukken. Koninklijk Theater Carré streeft ernaar om een organisatie te zijn met een diverse samenstelling van collega’s, waarin iedereen zich welkom en veilig voelt. Waar iedereen zichzelf kan zijn en alle ruimte en waardering krijgen om talenten in te zetten en op hun manier bij te dragen aan het theater.
Inclusieve arbeidsvoorwaarden: Tussen de middag wordt er voor alle collega’s die overdag werkzaam zijn een uitgebreide lunch bereid. Als je ’s avonds in het restaurant gaat werken verzorgen we een diner. Er zijn altijd voldoende vegetarische- en halal opties aanwezig. Het is mogelijk om officiële feestdagen om te ruilen voor andere feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging. Wil je jezelf even terugtrekken? Dat is uiteraard geen probleem; er is een vaste ruimte beschikbaar waar je kunt mediteren of bidden. We vinden het belangrijk dat jij op je werkplek kleding draagt waar jij je comfortabel in voelt.
Bedrijfsleider (dutymanager) bij Koninklijk Theater Carré in Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider (dutymanager) bij Koninklijk Theater Carré in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Banenbingo.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Banenbingo naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Banenbingo. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider (dutymanager) bij Koninklijk Theater Carré in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Bedrijfsleider (dutymanager) bij Koninklijk Theater Carré bij Banenbingo.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Banenbingo.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Bedrijfsleider (dutymanager) bij Koninklijk Theater Carré bij Banenbingo jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Banenbingo gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Banenbingo en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
