In één oogopslag
- Taken: Leid een bruisend team en zorg voor een gastvrije ervaring in ons eetcafé.
- Bedrijf: Café Kanis, een levendig eetcafé aan het water in Amsterdam.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusmogelijkheden en personeelskorting.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een ambitieuze horecagroep.
- Waarom deze baan: Werk in een gezellig team en maak impact op de gastenervaring.
- Kwalificaties: Horeca-ervaring en een passie voor gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Café Kanis is een levendig Amsterdams eetcafé aan het water, waar gastvrijheid, ondernemerschap, plezier en samen sterk de basis vormen van alles wat we doen. In de zomer zit ons terras aan het water vol met mensen die genieten van het mooie weer, springen gasten vanaf onze zwemsteiger het water in en lopen bezoekers in natte badkleding naar binnen voor een koffie, lunch of zelfs een flesje zonnebrand. In de winter is Kanis juist warm en knus, een plek waar buurtbewoners graag binnenstappen om te eten, op te warmen en samen te zijn.
Wij zoeken een bedrijfsleider die energie haalt uit een bruisende dag, overzicht houdt zonder stress en het team meeneemt in een gastvrije, stabiele en prettige manier van werken. Iemand die verantwoordelijkheid pakt, die meedenkt met de zaak en die met plezier elke dag zorgt dat Kanis soepel draait.
Wat je gaat doen:
- Je stuurt het team aan en helpt collega’s groeien in service en samenwerking.
- Je bent betrokken bij personeelszaken zoals sollicitaties, roosters en ontwikkelgesprekken.
- Je werkt nauw samen met de chef en zorgt dat de drank- en wijnkaart goed aansluit op de menukaart.
- Je bewaakt omzet, personeelsplanning en dagelijkse operationele keuzes.
- Je springt bij op de vloer wanneer nodig en houdt altijd overzicht.
- Je denkt actief mee over verbeteringen, efficiëntie en kwaliteit.
- Je pakt facilitaire taken op en zorgt dat de zaak er altijd verzorgd en gastvrij uitziet.
- Je beheert de voorraad en plaatst bestellingen.
Wie jij bent:
- Gastvrij, sociaal en toegankelijk.
- Je blijft rustig en georganiseerd, ook wanneer het terras uitpuilt in de zomer.
- Je hebt horeca-ervaring en snapt wat een sterk eetcafé nodig heeft.
- Je denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid.
- Je gelooft dat plezier en professionaliteit elkaar versterken.
- Je werkt graag zowel overdag als ’s avonds.
- Je woont in Amsterdam of in de buurt.
Wat wij bieden:
- Een warm, hecht en gezellig team.
- Marktconform salaris en bonusmogelijkheden.
- Personeelskorting bij al onze zaken.
- Veel extra voordelen via Alleo.
- Toegang tot mentale ondersteuning via OpenUP.
- Mogelijkheid tot flexibel uitbetalen.
- Ruimte om mee te denken, initiatieven te nemen en te groeien.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze horecagroep.
- Coaching en trainingen voor jouw ontwikkeling.
Bedrijfsleider Café Kanis bij Bartel in Amsterdam werkgever: Banenbingo
Bibliotheek Z-O-U-T is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor een proactieve Directie- en Office-ondersteuner. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking, is dit de perfecte plek voor iemand die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider Café Kanis bij Bartel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Banenbingo!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Banenbingo te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Banenbingo jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider Café Kanis bij Bartel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banenbingo
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
