In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer recruitmentcampagnes van strategie tot uitvoering.
- Bedrijf: Van Gelder, een innovatief bedrijf dat werkt aan duurzame infrastructuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000,- en €4.700,-, 25 vakantiedagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Vrijheid om te experimenteren en bij te dragen aan de groei van Van Gelder.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve marketingstrategieën en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in marketing en minimaal 5 jaar ervaring in online marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 48123 - 58817 € per jaar.
Bij Van Gelder bouwen we dagelijks aan de infrastructuur van morgen.
Dat doen we met vakmanschap, innovatie en de overtuiging dat vooruitgang alleen waarde heeft als deze duurzaam is.
Voor onze klanten, onze omgeving én onze mensen.
Wat je gaat doen
Je ontwikkelt en optimaliseert recruitmentcampagnes van strategie tot uitvoering.
Je analyseert data en campagneprestaties en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
Je bent eigenaar van het recruitment marketing dashboard en stuurt op KPI’s en performance.
Je onderzoekt doelgroepen, arbeidsmarktontwikkelingen en concurrentie en vertaalt deze naar gerichte doelgroepstrategieën.
Je signaleert trends in AI, zoekgedrag, algoritmes en digitale marketing en vertaalt deze naar kansen voor Van Gelder.
Je initieert experimenten, test nieuwe kanalen en adviseert over innovatieve tools en technologieën.
Je adviseert recruiters en stakeholders op basis van data, inzichten en marktontwikkelingen.
Je bent nieuwsgierig, analytisch en resultaatgericht.
Je wilt niet alleen weten wat werkt, maar vooral waarom.
En hoe het nóg beter kan.
Je voelt je thuis in data en dashboards, maar weet dat cijfers pas waarde krijgen wanneer ze gedrag verklaren en richting geven aan keuzes.
Daarnaast heb je: Een afgeronde hbo-opleiding in marketing, communicatie, digital business of een vergelijkbare richting.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen online marketing, recruitment marketing of digitale communicatie.
Ervaring met data-analyse, campagneoptimalisatie en performance marketing.
Kennis van SEO, SEA, tracking, dashboards en A/B-testen.
Ervaring met tools zoals Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio, Meta Ads en vergelijkbare platformen.
Een scherp gevoel voor timing, relevantie en doelgroepcommunicatie.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Van Gelder krijg je de ruimte om recruitment marketing écht slimmer te maken.
Je werkt in een omgeving waar ondernemerschap wordt gewaardeerd en waar je de vrijheid krijgt om nieuwe ideeën te testen en impact te maken.
Een salaris tussen € 4.000,- en € 4.700,- bruto per maand op basis van 40 uur. 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
De mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis of vanaf één van onze locaties.
Veel vrijheid om te experimenteren, leren en verbeteren.
Ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Een team waarin samenwerking, kennisdeling en resultaat centraal staan.
De kans om zichtbaar bij te dragen aan de groei van Van Gelder als werkgever.
Over het bedrijf
Met vakmanschap, innovatie en de overtuiging dat vooruitgang alleen waarde heeft als deze duurzaam is, werkt Van Gelder aan de infrastructuur van morgen.
- Digital Marketeer / Growth Hacking Specialist Capelle aan den IJssel
- Capelle aan den IJssel Digital Marketeer Amsterdam
- Amsterdam
- #J-18808-Ljbffr
Online Marketeer Dordrecht werkgever: Banen in Marketing
Als marketing specialist bij onze wereldwijde med-tech marktleider in brillenglazen en monturen, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid centraal staat. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, jaarlijkse bonussen, en extra's zoals een fietsplan en sportabonnement, bieden wij volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze cultuur is gezellig en gemotiveerd, waardoor je samen met internationale teams kunt werken aan innovatieve campagnes die de klantbeleving optimaliseren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online Marketeer Dordrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Banen in Marketing.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Banen in Marketing.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Banen in Marketing; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Banen in Marketing zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online Marketeer Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Banen in Marketing.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Banen in Marketing. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Banen in Marketing
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Banen in Marketing. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Banen in Marketing.
