In één oogopslag
- Taken: Bouw een toekomstbestendige marketingstrategie en leid een ambitieus team in een innovatieve omgeving.
- Bedrijf: Snelgroeiende SaaS-scale-up met internationale klanten en een informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €7.000 – €9.000, bonusregeling, flexibele werkweek en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Hybride werken en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact met je strategische visie en leid een team naar succes in de techwereld.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in digitale marketing, met sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 9000 - 9000 € per maand.
Wil jij marketing naar een hoger strategisch niveau tillen binnen een snelgroeiende tech scale-up?
Bij deze organisatie is er ruimte om impact te maken en de volledige marketingstrategie vorm te geven.
De Marketing Director geeft richting aan een ambitieus team en werkt nauw samen met het management.
De werkomgeving is innovatief en gericht op duurzame groei.
Er wordt gezocht naar een visionair leider met een hands‑on mentaliteit.
Wat je gaat doen
De Marketing Director ontwikkelt en implementeert een toekomstbestendige go-to-marketstrategie.
Leiding wordt gegeven aan een multidisciplinair team bestaande uit specialisten op het gebied van content, performance en product marketing.
Marktinzichten worden vertaald naar schaalbare campagnes met impact op klantacquisitie en retentie.
Verantwoordelijkheid ligt bij branding, positionering en budgetallocatie.
Er wordt samengewerkt met sales om de volledige funnel te optimaliseren.
Datagedreven werken wordt gestimuleerd door het introduceren van nieuwe tools en processen.
Contact met externe bureaus, techpartners en PR-adviseurs behoort tot het takenpakket.
De Marketing Director presenteert aan het MT en is betrokken bij strategische investeringsbeslissingen.
Het marketingteam streeft naar thought leadership en merkvoorkeur binnen de markt.
Minimaal 7 jaar ervaring in (digitale) marketing, waarvan 3+ jaar in een leidinggevende rol.
Ervaring in een B2B Saa S-omgeving is een must.
Strategische visie gecombineerd met een pragmatische instelling.
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Aantoonbare ervaring met demand generation en lifecycle marketing.
Ervaring met tools zoals Hub Spot, Salesforce, Google Analytics en Linked In Ads.
Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris tussen de €7.000 – €9.000 per maand + optiepakket.
Bonusregeling op basis van teamresultaten.
32 tot 40-urige werkweek, flexibel in te vullen.
Ambitieus team met ruimte voor eigen initiatief.
Laptop, telefoon en alle benodigde tools.
Jaarlijks opleidingsbudget van €2.500.
Moderne scale-up met internationale groeiplannen.
Over het bedrijf De organisatie is een snelgroeiende Saa S-scale-up met klanten in meer dan 10 landen.
De software helpt bedrijven processen te automatiseren en klantrelaties te versterken.
Sinds de oprichting in 2019 is het team gegroeid van 5 naar 60 medewerkers.
Bekend om innovatieve oplossingen en klantgerichte aanpak.
De cultuur is informeel, ambitieus en samenwerkingsgericht.
Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en teamgroei.
Hybride werken wordt actief gefaciliteerd.
De organisatie is financieel gezond en klaar voor de volgende groeifase.
Visie en leiderschap maken hier het verschil.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Director in Amsterdam werkgever: Banen in Marketing
Als marketing specialist bij onze wereldwijde med-tech marktleider in brillenglazen en monturen, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid centraal staat. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, jaarlijkse bonussen, en extra's zoals een fietsplan en sportabonnement, bieden wij volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze cultuur is gezellig en gemotiveerd, waardoor je samen met internationale teams kunt werken aan innovatieve campagnes die de klantbeleving optimaliseren.
