In één oogopslag
- Taken: Verbind techniek en omgeving in energietransitieprojecten en zorg voor heldere communicatie.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf dat zich richt op de energietransitie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €4.000 en €6.000, vakantiegeld, flexbudget en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Werk in een omgeving met veel verantwoordelijkheid en interessante uitdagingen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in belangrijke projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
- Voor onze klant, een organisatie actief in de energietransitie, zijn we op zoek naar een
- WERKVOORBEREIDER Plus+
( OMGEVINGSMANAGER), een sleutelrol in hun energieprojecten. (werkgebied: Driehoek: Rotterdam - Tilburg - Middelburg) Jij bent de schakel tussen de techniek en de omgeving.
Je weet precies hoe je de juiste mensen aan tafel krijgt, belangen afweegt en een breed draagvlak creëert.
Je zorgt ervoor dat de omgeving en de technische plannen goed op elkaar afgestemd zijn.
Je houdt grip op de belangen, wensen én zorgen van betrokken partijen, zodat de projecten soepel verlopen.
Geen dag is hetzelfde, want jij beweegt je tussen de wereld van techniek, beleid en menselijk contact.
Je werkt voor ongeveer 80% buiten (on-site) en 20% binnen (thuis/ kantoor) Jij bent hét aanspreekpunt voor stakeholders in de omgeving van de projecten (denk aan gemeenten en andere bevoegde gezagen, bewoners, landeigenaren, netbeheerders en aannemers).
Je maakt vergunningen-, stakeholder- en omgevingsanalyses.
Je vraagt vergunningen aan, monitort de proceduretijd en draagt zorg voor naleving van de vergunningvoorschriften.
Je vertaalt technische plannen naar begrijpelijke communicatie voor omwonenden en andere betrokkenen.
Je vraagt de juiste onderzoeken op of uit, zorgt voor de beoordeling en adviseert over vervolgacties.
Je zorgt voor heldere omgevings- en communicatieplannen en voert ze uit.
Je signaleert gevoeligheden en speelt daar proactief op in.
Je werkt nauw samen met projectmanagers, projectleiders, engineers en uitvoerders binnen de organisatie.
Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke positie.
Kennis van de omgevingswet of affiniteit om deze eigen te maken .
Ervaring met (infrastructurele/ energie) projecten in de openbare ruimte is een pré.
Je bent sociaal sterk, communicatief vaardig en weet met weerstand om te gaan.
Je hebt gevoel voor (politieke) verhoudingen en weet belangen goed te managen.
Je houdt van samenwerken, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken.
Een sleutelpositie binnen een dynamisch en toekomstgericht bedrijf in de energietransitie.
Bruto maandsalaris: tussen €4.000, - en €6.000, - (afhankelijk van kennis en ervaring).
Boven op je bruto maandsalaris ontvang je 8% vakantiegeld, en een flexbudget van 10%, dat je bruto kunt laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof mee te kopen of een combinatie daarvan.
Deelname aan de cao NWb, een goede pensioenregeling, auto van de zaak, een laptop en een smartphone en fijne collega’s.
Kortom, alles om jouw functie goed uit te kunnen oefenen.
Daarnaast biedt onze klant nog diverse collectieve kortingen op verzekeringen en abonnementen.
Interessante projecten die ertoe doen in de energietransitie.
Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. in regio Rotterdam, Zeeland, Utrecht of Groningen
#J-18808-Ljbffr
WERKVOORBEREIDER Plus+ in Rotterdam werkgever: Ban Recruitment
Als werkgever biedt deze organisatie een unieke kans om te werken aan technisch complexe projecten binnen de energie-infrastructuur, met een sterke focus op maatschappelijke impact. Medewerkers genieten van een uitstekende werksfeer, flexibele werkmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een flexbudget en een goede pensioenregeling. Bovendien stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je jezelf kunt zijn en kunt bijdragen aan innovatieve oplossingen in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je WERKVOORBEREIDER Plus+ in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Ban Recruitment aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Ban Recruitment doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Ban Recruitment. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als WERKVOORBEREIDER Plus+ in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Ban Recruitment. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Ban Recruitment. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ban Recruitment
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watBan Recruitment doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
