In één oogopslag
- Taken: Bouw de B2B-funnel en optimaliseer campagnes met jouw eigen strategie.
- Bedrijf: Bambelo, een innovatief platform dat consumenten en aanbieders verbindt.
- Voordelen: Competitief salaris, 28 vakantiedagen, en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met veel ruimte voor creativiteit.
- Waarom deze baan: Volledige ownership over je werk en directe invloed op groei.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B demand generation en advertentiekanalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Eén persoon. De hele B2B-funnel. Jij. Bij Bambelo bouw je de motor onder onze partnerwerving verder uit: je eigen kanalen, je eigen budget, je eigen cijfers. Van eerste touch tot warme partner-intro. Geen bureau dat het voor je doet, geen stuurgroep die meekijkt. Jij bepaalt hoe. Er draait al een B2B-funnel en er komen partners via marketing binnen. Wat nieuw is, is dat het geheel voor het eerst bij één persoon komt te liggen: content, campagnes, automation en de samenwerking met sales. Jij krijgt het mandaat om die funnel op te schalen en er meer uit te halen.
Over Bambelo
Wij zijn Bambelo, hét platform dat consumenten en aanbieders samenbrengt via tientallen vergelijkings- en dienstenplatformen in Nederland, België, Spanje, Frankrijk en Italië. Zoekt iemand een schilder, makelaar of hovenier, dan zorgen wij voor de match. Elke nieuwe partner die wij aansluiten, vergroot onze capaciteit om die aanvragen te matchen. Partnerwerving is bij ons dus niet 'marketing erbij', maar de motor onder ons hele verdienmodel. We zijn met zo'n 60 mensen in hartje Breda, sales- en datagedreven, AI-first en behoorlijk verslaafd aan experimenteren. Marketing is bij ons ingericht in drie zelfstandige domeinen: Performance (betaald B2C), Organic (onbetaald B2C) en Demand Generation (B2B). Elk domein draagt zijn eigen uitvoering én zijn eigen resultaat. Jij wordt de eigenaar van het derde.
Wat je gaat bouwen
Je begint bij de vraag wie we eigenlijk willen aansluiten. Je scherpt het Ideal Customer Profile aan per categorie en per markt, in de vijf landen waar we actief zijn. Daarop bouw je een leadgeneratie-motor die verder gaat dan e-mail: meerdere kanalen, elk meetbaar, en van elk weet je wat een lead kost. Je draait experimenten in hoog tempo: hypothese, test, resultaat, volgende. Je stuurt op cijfers uit één dashboard en gaat door op wat werkt. En er komen nieuwe businessmodellen aan die we aan prospects gaan vermarkten. Jij brengt die als eerste naar de markt.
Waar je je week aan besteedt:
- Campagnes draaien en optimaliseren op Google Ads, Meta en Microsoft Ads, afgerekend op kosten per lead (CPL).
- LinkedIn en andere B2B-kanalen draaien we nog niet: die mag jij openbreken.
- Prospecting-, nurture- en onboardingflows bouwen in ons Customer Engagement Platform: marketing automation, customer data en omnichannel messaging in één, gekoppeld aan HubSpot.
- Je eigen B2B-content maken: advertenties, landingspagina’s, e-mailmarketing en, waar het werkt, whitepapers en webinars, met AI als versneller.
- ABM en gerichte campagnes inzetten als ingang bij de partners die je echt wilt hebben.
- Leadkwaliteit meetbaar maken met enrichment en scoring, en daar wekelijks op sturen in Tableau.
- Met Business Development harde afspraken maken over leadkwaliteit én opvolgsnelheid, zodat een goede lead nooit blijft liggen.
Je krijgt hier veel vrijheid en eigenaarschap. Je mag je overal mee bemoeien, meesturen en zelf richting pakken. We zoeken een ondernemer, geen uitvoerder van andermans plannen.
Wat je meebrengt
Je hebt B2B demand generation of growth écht in de vingers, met resultaat dat je kunt laten zien: betere pipeline, meer gekwalificeerde leads. Dat is onze enige harde eis. We tellen geen dienstjaren en vragen geen certificaten. Je hebt zelf advertentiekanalen gedraaid: Google Ads, Meta en/of Microsoft Ads. Je brengt een kanaal van nul naar een gezonde CPL en je weet ook wanneer een kanaal dood is. Ervaring met LinkedIn, programmatic of nieuwe platformen is een plus.
Verder zoeken we dit soort ervaring:
- Je hebt eerder een kanaal of een funnel van nul opgebouwd, zonder dat iemand je vertelde hoe.
- Je hebt zelf gebouwd in een customer engagement platform: marketing automation, customer data en omnichannel messaging in één, gekoppeld aan een CRM. Er draaien nu nog flows die jij hebt gemaakt.
- Je gebruikt AI dagelijks in content, targeting en analyse, simpelweg omdat het sneller is.
- Je leest funneldata en ziet waar het lek zit.
- Je hebt eerder gewerkt in een organisatie die nog niet vaststond, en dat gaf je energie.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en voelt je comfortabel in een organisatie waar Engels de voertaal is.
Een dik pluspunt is ervaring met ABM en gevoel voor de samenwerking tussen marketing en sales. Kun je zelf een landingspagina of e-mailtemplate fatsoeneren in plaats van een ticket te schrijven? Nog beter. Verwacht sowieso geen kant-en-klare briefing: je bouwt hier zelf wat je bedenkt.
Wat Bambelo je biedt
Volledige ownership over de B2B-funnel, een korte lijn met de directie en echte invloed op waar Bambelo naartoe groeit. Je bouwt het domein op en groeit met het domein mee. Ownership ligt bij ons waar het werk gebeurt; sturing alleen waar het moet. Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van wat je aantoonbaar meebrengt, met ruimte voor een groeipad bij structureel sterke resultaten.
28 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. Fietsplan en kosteloos gebruik van mental health platform OpenUp. Dagelijks een uitgebreide verse lunch, een goedgevulde koelkast op iedere verdieping en om de maand een bedrijfsmassage. Vrijdagmiddagborrels, het BAM sporttoernooi en andere toffe teamuitjes. Een modern kantoor in hartje Breda, in een internationale omgeving. Werken bij een van de beste werkgevers van Nederland, met een score van 4,9 uit 5 op Indeed.
Praktisch
Fulltime: 40 uur per week (minimaal 36). Standplaats Breda. Je werkt intensief samen met Business Development, Product Development en Business Intelligence, dus we zien je graag op kantoor: maximaal één dag per week werk je thuis. Je valt direct onder de eindverantwoordelijke van Marketing.
B2B Growth Marketeer in Breda werkgever: Bambelo
Bambelo is een uitstekende werkgever die een flexibele en ondersteunende werkomgeving biedt in Breda. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur van teamwork, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en de kans krijgen om te groeien. Bovendien bieden we een parttime rol zonder avonden of weekenden, wat ideaal is voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je B2B Growth Marketeer in Breda kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Bambelo. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Bambelo. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Bambelo op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als B2B Growth Marketeer in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Bambelo. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Bambelo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bambelo
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Bambelo en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
