In één oogopslag
- Taken: Zorg voor correcte en tijdige salarisbetalingen en optimaliseer payrollprocessen.
- Bedrijf: BAM, een van de grootste bouwbedrijven in Europa met focus op duurzame groei.
- Voordelen: Salaris tussen €4.530,- en €5.400,-, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkopties en een omgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Maak impact door payroll te verbeteren en werk samen in een hecht team.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding, 5 jaar ervaring in payroll en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4530 - 5400 € per maand.
Wat als jij als ervaren payroll specialist écht het verschil kunt maken door ervoor te zorgen dat salarissen altijd correct en op tijd worden uitbetaald? Word jij enthousiast van het optimaliseren van processen en systemen en zie je kansen om onze payroll dienstverlening naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!
Maak het mogelijk
Als ervaren payroll specialist maak je deel uit van een deskundig en hecht payroll team. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de maandelijkse en 4-wekelijkse verloning van alle BAM-medewerkers, verspreid over drie CAO’s: Bouw & Infra, Technisch Installatiebedrijf en Railinfrastructuur. Onze collega’s rekenen op een juiste, volledige en tijdige salarisbetaling. Jij zorgt ervoor dat alle gegevens correct worden verwerkt, beleids- en procesregels goed worden toegepast en dat onze payroll voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving. Daarnaast ben je betrokken bij:
- De salarisbetaling, loonaangiften, pensioenaangiften en journalisering;
- Het uitvoeren van controles en analyses om de kwaliteit te borgen;
- Het signaleren en realiseren van verbetermogelijkheden binnen processen en systemen.
Wij geloven sterk in: “Degene die het werk doet, weet het beste hoe het beter kan.” Jouw ideeën en initiatieven zijn daarom van grote waarde. Als team werken we continu aan standaardisatie, harmonisatie en automatisering om onze dienstverlening steeds verder te optimaliseren.
Jouw team
Je komt terecht in een hecht en betrokken team van payroll specialisten dat dagelijks samenwerkt aan een correcte en efficiënte salarisadministratie. De standplaats van het team is Bunnik, waar je regelmatig samenkomt om kennis te delen, processen te verbeteren en elkaar te ondersteunen in het werk. Tegelijkertijd is er ook ruimte om (deels) vanuit huis te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren. In deze functie werk je nauw samen met je collega’s binnen het payrollteam en met andere afdelingen binnen de organisatie. Je rapporteert aan de Manager Payroll, die het team aanstuurt en samen met jullie werkt aan het verder professionaliseren van de payrollprocessen.
Wij bieden jou
Binnen BAM richten we ons op kwalitatieve groei en zorgen we dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we veel in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Verder bieden wij:
- Een salaris tussen € 4.530,- en € 5.400,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,30%), 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen.
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4, bijvoorbeeld richting bedrijfsadministratie en 32 tot 40 uur beschikbaar;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een payroll-, salarisadministratie- of HR-administratieve rol;
- Leergierig en proactief, met de motivatie om kennis van wet- en regelgeving rondom salarisadministratie continu te ontwikkelen;
- Een afgeronde PDL-opleiding (Loonadministratie);
- Nauwkeurig, gestructureerd en sterk met cijfers en administratieve processen;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwelijk met personeelsgegevens om te gaan.
Over BAM
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Het sollicitatieproces
Solliciteren kan eenvoudig via de knop op deze pagina. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
Payroll Specialist in Bunnik werkgever: BAM Nederland
Werken bij BAM als Servicemonteur Werktuigbouwkunde biedt een unieke kans om bij te dragen aan innovatieve projecten in de installatietechniek, met een focus op onderhoud en optimalisatie van gebouwgebonden installaties. Bij BAM hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden we een inclusieve werkcultuur, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, en mogelijkheden voor persoonlijke groei via ons 'BAM Learning' programma. Met een standplaats in Eindhoven en diverse projectlocaties in Noord-Brabant en Limburg, geniet je van een dynamische werkomgeving met veel contact met collega's en klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Payroll Specialist in Bunnik kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij BAM Nederland die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij BAM Nederland kan solliciteren voor de functie van Payroll Specialist! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Payroll Specialist in Bunnik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat BAM Nederland drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BAM Nederland
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij BAM Nederland.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe BAM Nederland medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
