In één oogopslag
- Taken: Begeleid complexe verzuimtrajecten en verbeter ons beleid en processen.
- Bedrijf: BAM, een toonaangevend bouwbedrijf dat werkt aan een duurzame toekomst.
- Voordelen: Salaris tot €7.000, 25 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor jouw expertise en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op medewerkers en draag bij aan een toekomstbestendige verzuimaanpak.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met casemanagement en sociale zekerheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij impact maken op zowel individuele medewerkers als op een gezonde en toekomstbestendige verzuimaanpak binnen een grote organisatie? Ben jij een ervaren casemanager die energie krijgt van complexe vraagstukken én van het verbeteren van beleid, processen en dienstverlening? Dan hebben wij een unieke functie voor jou bij BAM!
Als Casemanager Verzuim combineer je casemanagement met de ontwikkeling van onze dienstverlening. Je begeleidt complexe verzuim- en re-integratietrajecten en werkt aan het verbeteren van beleid, processen en systemen binnen BAM. Je besteedt ongeveer de helft van je tijd aan casemanagement en de andere helft aan het optimaliseren van onze verzuimaanpak. Zo maak je verschil voor medewerkers én draag je bij aan een professionele en toekomstbestendige dienstverlening.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Regie voeren op verzuim- en re-integratiedossiers en leidinggevenden begeleiden binnen het eigen-regiemodel;
- Medewerkers, leidinggevenden en HR adviseren over complexe vraagstukken rondom verzuim, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid;
- Collega’s, HR en management ondersteunen als inhoudelijk sparringpartner;
- Ontwikkelingen in wet- en regelgeving vertalen naar passend beleid en effectieve werkwijzen;
- Verzuim-, WIA- en sociale zekerheidsprocessen en regelingen optimaliseren;
- Managementinformatie ontwikkelen en data vertalen naar concrete verbeteringen;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van systemen en dienstverlening op het gebied van verzuim en inzetbaarheid;
- Contact onderhouden met externe partijen, zoals UWV, verzekeraars en uitvoeringspartners.
Met jouw specialistische kennis, analytisch vermogen en pragmatische aanpak verbind je de dagelijkse praktijk met structurele verbeteringen. Je kijkt verder dan individuele dossiers en bouwt mee aan een slimme, effectieve en toekomstbestendige verzuimaanpak binnen BAM.
Jouw team
Je komt in een hecht team waar oog is voor elkaar en waar we kennis delen en elkaar ondersteunen. Iedere casemanager is het eerste aanspreekpunt voor een aantal bedrijfsonderdelen en voert de regie over de eigen caseload. Daarbij heb je intensief contact met medewerkers, leidinggevenden, HR business partners en directieleden. Samen zorgen we voor goede verzuimbegeleiding en blijven we onze dienstverlening verbeteren. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te brengen, samen te werken aan complexe vraagstukken en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze verzuimaanpak.
Wij bieden jou:
- Een salaris tussen de €5.810,- en €7.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Een reiskostenvergoeding, laptop en iPhone;
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen.
Hier herken jij jezelf in:
- Je bent een ervaren casemanager met een stevige inhoudelijke basis en een brede interesse in verzuim, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid. Je krijgt energie van complexe vraagstukken, maar kijkt ook graag naar het grotere geheel. Je weet inhoudelijke kennis te vertalen naar praktische oplossingen en neemt anderen daarin mee;
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM;
- Je hebt ruime ervaring met casemanagement, complexe verzuim- en re-integratietrajecten, de Wet verbetering poortwachter en advisering van leidinggevenden en HR;
- Je hebt een afgeronde RCCM- of RSZ-opleiding en specialistische kennis van sociale zekerheid, arbeidsongeschiktheid en relevante wet- en regelgeving;
- Je bent analytisch sterk en vertaalt managementinformatie en data naar concrete verbeteringen. Je hebt affiniteit met het optimaliseren van beleid, processen, systemen en dienstverlening;
- Je communiceert helder, bent organisatiesensitief, verbindt stakeholders en werkt zelfstandig en pragmatisch. Je neemt initiatief en signaleert en realiseert verbeterkansen.
Over BAM
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst. Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Het sollicitatieproces
Solliciteren kan eenvoudig via de knop op deze pagina. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. Let op, de recruiter is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag.
Casemanager Verzuim in Bunnik werkgever: BAM Nederland
Werken bij BAM als Servicemonteur Werktuigbouwkunde biedt een unieke kans om bij te dragen aan innovatieve projecten in de installatietechniek, met een focus op onderhoud en optimalisatie van gebouwgebonden installaties. Bij BAM hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden we een inclusieve werkcultuur, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, en mogelijkheden voor persoonlijke groei via ons 'BAM Learning' programma. Met een standplaats in Eindhoven en diverse projectlocaties in Noord-Brabant en Limburg, geniet je van een dynamische werkomgeving met veel contact met collega's en klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Verzuim in Bunnik kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij BAM Nederland.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals BAM Nederland.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij BAM Nederland te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Verzuim in Bunnik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor BAM Nederland.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat BAM Nederland kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van BAM Nederland. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor BAM Nederland. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BAM Nederland
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
