In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team van werkvoorbereiders aan uitdagende infraprojecten.
- Bedrijf: BAM, een toonaangevend bouwbedrijf dat investeert in mensen en innovatie.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 25 vakantiedagen, elektrische leaseauto en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met focus op talentontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op projecten en help collega's groeien in hun vak.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in technische richting en ervaring in werkvoorbereiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Bouw aan toonaangevende infraprojecten én aan de volgende generatie werkvoorbereiders. Achter iedere brug, sluis, kade, tunnel of energieverbinding die BAM realiseert, staat een team dat alles tot in de puntjes heeft voorbereid. En daar hebben we jou voor nodig. Wij zoeken een Teamleider Werkvoorbereiding die het geweldig vindt om mensen te laten groeien, teams sterker te maken en samen te bouwen aan de mooiste infrastructuurprojecten van Nederland. Niet vanuit een kantoor op afstand, maar midden tussen de mensen. Als coach, verbinder, inspirator en soms ook als degene die zegt: "Leuk idee, maar laten we eerst even kijken hoe we het slimmer kunnen doen."
Bij BAM Infra Civiel bouwen we aan projecten die ertoe doen. Van de renovatie van de Julianasluizen in Gouda tot het Alexiaviaduct in Rotterdam en complexe projecten voor Rijkswaterstaat, ProRail en TenneT. Grote uitdagingen waar techniek, samenwerking en vakmanschap samenkomen. En juist daarom investeren wij volop in onze mensen. Binnen ons cluster Projectvoorbereiding en -Beheersing werken tientallen professionals iedere dag aan de voorbereiding van deze projecten. Zij vormen samen een sterke vakgroep waarin kennisdelen, ontwikkelen en samenwerken vanzelfsprekend zijn. Als Teamleider Werkvoorbereiding krijg jij de kans om daar richting aan te geven.
Als Teamleider Werkvoorbereiding heb je misschien wel de mooiste combinatie van verantwoordelijkheden: je helpt medewerkers groeien én je levert een directe bijdrage aan het succes van onze projecten. Je geeft leiding aan een groep werkvoorbereiders die dagelijks betrokken zijn bij uitdagende projecten door heel Nederland. Je bent hun coach, sparringpartner en ontwikkelaar. Tegelijkertijd kijk je samen met twee collega-teamleiders en de Clustermanager Projectvoorbereiding en -Beheersing naar de toekomst van het vakgebied. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste projecten zitten, stimuleert kennisdeling en werkt continu aan het verder professionaliseren van de werkvoorbereiding binnen BAM Infra Civiel. Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je ontwikkelambities met een talentvolle werkvoorbereider, de andere dag denk je mee over de capaciteit voor een groot tenderteam of werk je aan verbeteringen die het werk voor honderden collega's makkelijker maken.
Jij maakt het verschil door:
- Werkvoorbereiders te coachen, begeleiden en helpen groeien in hun vak.
- De juiste match te maken tussen medewerkers, projecten en ambities.
- Samenwerking te stimuleren tussen projectteams, uitvoering, engineering en tendermanagement.
- Verbeteringen door te voeren in processen, werkwijzen en kennisdeling.
- Vooruit te kijken naar toekomstige capaciteit, ontwikkeling en expertise binnen het team.
- Een cultuur te creëren waarin eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap centraal staan.
Wie zoeken wij?
We zoeken geen manager die vooral bezig is met spreadsheets, rapportages en afvinklijstjes. We zoeken iemand die energie krijgt van mensen. Iemand die collega's helpt groeien. Die makkelijk verbinding maakt. Die stevig genoeg is om richting te geven, maar ook nieuwsgierig genoeg om te luisteren. Verder herken je jezelf hierin:
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een technische richting.
- Je hebt ruime ervaring binnen werkvoorbereiding, projectcoördinatie of projectmanagement in de infra.
- Je hebt ervaring met het begeleiden of aansturen van professionals.
- Je begrijpt hoe complexe infraprojecten werken.
- Je kunt verschillende belangen verbinden zonder het einddoel uit het oog te verliezen.
- Je wordt enthousiast van verbeteren, ontwikkelen en vernieuwen.
Wij bieden jou:
Bij BAM krijg je volop ruimte om impact te maken. Niet alleen op onze projecten, maar vooral op de mensen die eraan werken. Daar staat tegenover:
- Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring.
- 25 vakantiedagen én 15 roostervrije dagen.
- Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
- Een goede pensioenregeling volgens de cao Bouw & Infra.
- Opleidingen, coaching en volop doorgroeimogelijkheden.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Een professionele omgeving waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.
Over BAM:
Omdat je hier niet alleen leiding geeft aan een team, maar actief meebouwt aan de toekomst van een vakgebied. Je komt terecht in een hecht cluster waarin talentontwikkeling, innovatie en kennisdeling centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat BAM ook morgen beschikt over de beste professionals om de meest uitdagende projecten van Nederland succesvol te realiseren. Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst. Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Klaar om het verschil te maken? Heb jij de ervaring, de energie en de ambitie om werkvoorbereiders naar een hoger niveau te tillen? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct of neem contact op met Robbert van der Maden, Corporate Recruiter, voor meer informatie via telefoon, sms of WhatsApp.
Teamleider Werkvoorbereiding | Verbind mensen, processen en projecten werkgever: BAM Infra Civiel
BAM is een toonaangevend bouwbedrijf dat zich richt op de energietransitie en duurzame projecten in de regio Groningen, met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling. Werken bij BAM betekent deel uitmaken van een dynamisch team waar je niet alleen bijdraagt aan belangrijke infrastructuurprojecten, maar ook volop kansen krijgt voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werktijden en een breed aanbod aan opleidingen, biedt BAM een stimulerende werkomgeving waarin diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Werkvoorbereiding | Verbind mensen, processen en projecten kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen BAM Infra Civiel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief BAM Infra Civiel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals BAM Infra Civiel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Werkvoorbereiding | Verbind mensen, processen en projecten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij BAM Infra Civiel.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor BAM Infra Civiel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BAM Infra Civiel
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van BAM Infra Civiel.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
