In één oogopslag
- Taken: Werk zelfstandig aan regionale infraprojecten en maak kostprijsbegrotingen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat mobiliteit en leefbaarheid bevordert.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vrije dagen, en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met ons leer- en ontwikkelplatform Grow.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw expertise en help ons tenders te winnen!
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in de wegenbouw en sterke onderbouwing van berekeningen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5400 - 7800 € per maand.
Als Senior Begroter werk je zelfstandig aan Regionale Infraprojecten. Jouw kennis en ervaring pas je toe op lokale uitdagingen en regiogebonden vraagstukken. Geen opdracht is hetzelfde!
Je maakt deel uit van een klein, hecht team waarin behoefte is aan kennis en expertise op het gebied van calculatie en begroting. Je maakt kostprijsbegrotingen en variantenanalyses die technisch én praktisch onderbouwd zijn. Door scherp te zijn en nauw samen te werken met het tenderteam en alle betrokken disciplines binnen ons bedrijf, help jij ons tenders te winnen en nieuwe opdrachten binnen te halen. Dat is mooi werk dat er toe doet! Wij bevorderen mobiliteit én leefbaarheid op regionaal niveau. Wij dagen elkaar uit door kritische vragen te stellen. Zo helpen wij elkaar om berekeningen gedegen te onderbouwen en altijd op zoek te gaan naar het best passende voorstel. Hierbij kijken we niet alleen naar de prijs maar houden wij ook rekening met risico's, beschikbaarheid en levertijden. Door regelmatig projecten te bezoeken, krijg je goed inzicht in de materie en houd je aansluiting met de uitvoering.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Opstellen en bewaken van kostenramingen voor nieuw aan te leggen-, renovatie- én onderhoudsprojecten
- Varianten en optimalisaties onderbouwen
- Actief bijdragen aan tenders en aanbestedingen
- Inspelen op marktontwikkelingen en trends in onder andere duurzaamheid en veiligheid.
Wat breng jij mee:
- Tenminste 5 jaar ervaring als calculator/begroter of kostendeskundige in de wegenbouw
- Je bent goed in staat om je berekeningen te onderbouwen
- Jij bent eigenzinnig en gaat de inhoudelijke discussie niet uit de weg.
- Je volgt de technische ontwikkelingen in jouw vakgebied en denkt na over de kansen en risico's die deze met zich meebrengen
- De drive om tenders en aanbestedingen te winnen!
Wat je van ons krijgt:
- Aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring; (Salaris van € 5.000,- tot € 7.200 bruto,- per 4 weken (€ 5.400,- tot 7.800,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband);
- Je krijgt naast je salaris een vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid, dat eraan bijdraagt om gezond te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);
- 43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een sterk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;
- Een laptop en een smartphone;
- Je kunt kiezen tussen een elektrische leaseauto of het gebruik van je eigen auto, waarbij je een vaste vergoeding en een kilometervergoeding ontvangt;
- Jouw ontwikkeling doet ertoe. Met Grow, ons leer- en ontwikkelplatform, krijg je alle ruimte om te werken aan je persoonlijke en professionele ambities.
Nieuwsgierig geworden of deze functie bij jou past? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.
Begroter Infra in The Hague werkgever: Ballast Nedam
Bij Ballast Nedam West in Capelle aan den IJssel ben je niet alleen een Senior Werkvoorbereider, maar ook een essentieel onderdeel van een hecht team dat samenwerkt aan indrukwekkende nieuwbouwprojecten. Met een focus op professionele groei, een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en een werkomgeving waar gezelligheid en samenwerking centraal staan, biedt het bedrijf een unieke kans voor iedereen die zijn of haar carrière naar nieuwe hoogten wil tillen. Hier krijg je de ruimte om je ideeën te delen en bij te dragen aan projecten van aanzienlijke waarde, terwijl je geniet van een goede balans tussen werk en ontspanning.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begroter Infra in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Ballast Nedam
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Begroter Infra. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begroter Infra in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Ballast Nedam:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Ballast Nedam wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ballast Nedam
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
