In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel schaalbare backend systemen met focus op prestaties en beveiliging.
- Bedrijf: Een innovatieve techbedrijf dat waarde hecht aan samenwerking en groei.
- Voordelen: Competitief salaris, 21 vakantiedagen, en een bonusregeling op basis van prestaties.
- Overige informatie: Voltijd in Utrecht met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met AI-tools en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in backend ontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Wij zijn op zoek naar een Senior Backend Developer met minimaal 10 jaar professionele ervaring in het bouwen en schalen van backend systemen. Deze rol vereist sterke communicatieve vaardigheden en technische diepgang in backend architectuur, prestatiegerichte engineering en veilige, onderhoudbare codepraktijken. De ideale kandidaat voelt zich comfortabel in een testgedreven, AI-ondersteunde ontwikkelomgeving en speelt een sleutelrol in het vormgeven van de betrouwbaarheid en schaalbaarheid van onze backend systemen.
Verantwoordelijkheden
- Architectuur en ontwerp van schaalbare backend systemen en diensten met focus op prestaties, onderhoudbaarheid en beveiliging.
- Gebruik maken van AI-gestuurde ontwikkelingstools (Claude Code, Codex, Gemini CLI of vergelijkbaar) om de ontwikkeling te versnellen, de codekwaliteit te verbeteren en de productiviteit van het team te verhogen.
- Samenwerken met productmanagers, frontend ontwikkelaars en andere belanghebbenden om bedrijfskritische functies te leveren.
- Vertalen van zakelijke vereisten naar AI-agent-klaar technische specificaties.
- Reviewen van pull requests van collega-ontwikkelaars en AI-agenten.
- Stimuleren van ontwikkelingspraktijken die de nadruk leggen op testgedreven ontwikkeling (TDD) en hoge kwaliteit, geautomatiseerde testdekking.
- Bouwen, optimaliseren en onderhouden van relationele, key-value en tijdreeksdatabases, waarbij efficiënte queries, schemaontwerp en schaalbaarheid worden gewaarborgd.
- Toepassen van beveiligingsbest practices in de stack, waarbij robuuste bescherming tegen kwetsbaarheden en naleving van normen wordt gegarandeerd.
- Monitoren en verbeteren van systeemprestaties (latentie, doorvoer, schaalbaarheid, hulpbronnen efficiëntie).
- Mentoren en ondersteunen van andere ontwikkelaars, en een cultuur van excellentie, leren en innovatie bevorderen.
Kwalificaties
- 10+ jaar professionele backend ontwikkelervaring.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands is een sterke plus).
- Bewezen expertise in backend architectuur en systeemontwerp.
- Sterke vaardigheid in Golang; ervaring met Rust is een sterke plus.
- Bekendheid en ervaring met AI-ondersteunde ontwikkelingstools (Claude Code, Codex, Gemini CLI of gelijkwaardig).
- Solide achtergrond in database schemaontwerp, optimalisatie en geavanceerde queries.
- Aangetoonde ervaring met testgedreven ontwikkeling (TDD) en CI/CD-pijplijnen.
- Diepe kennis van beveiligingsbest practices (bijv. OWASP, veilige coderingsnormen).
- Praktische ervaring met cloud-native omgevingen (Kubernetes, containers, service).
- Kennis van gedistribueerde systemen en hoge gegevensdoorvoer.
- Ervaring in prestatieoptimalisatie en systeemontwerp met hoge doorvoer en lage latentie.
Voordelen
- Duur: 6 maanden aanvankelijk. Bij tevredenstellende prestaties wordt het contract onmiddellijk omgezet in een vaste positie.
- Proeftijd: Niet van toepassing.
- Locatie: Utrecht (volledige kantoor aanwezigheid; geen hybride of remote werk).
- Werkuren: 38 uur per week plus 2 extra ADV-uren.
- Vakantietoeslag: 8% van het jaarsalaris.
- Bonusregeling: 8% op basis van bedrijfsresultaten en het behalen van de bedrijfsdoelstellingen van Balanz. 2% op basis van persoonlijke doelen die zijn afgesproken met uw manager.
- Bedrijfsregelingen: Maakt deel uit van de arbeidsovereenkomst; momenteel in ontwikkeling.
- Vakantiedagen: 21 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per kalenderjaar, met volledig salaris.
- Ziekteverlof: 100% salaris tijdens de eerste 6 maanden; daarna 80%.
- Pensioenplan: Werkgeversbijdrage: 8%; Werknemersbijdrage: 4%.
- Reiskosten: Openbaar vervoer: volledig vergoed. Eigen vervoer: €0,23 per kilometer.
Gelijke Kansen Verklaring
Balanz is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten komen in aanmerking voor een dienstverband zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, nationale afkomst, handicap of veteranenstatus.
Senior Backend Developer werkgever: Balanz-Energy
Balanz-Energy is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Utrecht. Met een focus op AI-gedreven technologieën en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en andere ontwikkelaars te mentoren. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen en mogelijkheden voor persoonlijke groei, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan bedrijfs-kritische projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Backend Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Balanz-Energy op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Balanz-Energy.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Balanz-Energy.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Backend Developer bij Balanz-Energy wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Backend Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Balanz-Energy.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Balanz-Energy waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Balanz-Energy
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Balanz-Energy.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Balanz-Energy.
