In één oogopslag
- Taken: Verbind teams en processen om operationele doelstellingen te behalen.
- Bedrijf: Professioneel bedrijf met een betrokken team en ruimte voor initiatief.
- Voordelen: Uitdagende rol, marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en langdurige carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door operationele processen te verbeteren en klanttevredenheid te verhogen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in aansturing en ontwikkeling van medewerkers.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een verbindende kracht met uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor mensen? In deze rol ben jij de schakel die teams en processen soepel laat verlopen, zodat operationele doelstellingen moeiteloos worden behaald.
Als verbindende leider neem jij de verantwoordelijkheid voor het dagelijks aansturen en coachen van de District Managers. Je organiseert regelmatig overlegmomenten om samen de voortgang te bespreken en resultaten te evalueren. Met jouw scherpe analytische blik zorg je voor het doorvoeren van verbeteringen in de operationele en financiële prestaties van de districten. Jij vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en bewaakt de kwaliteit en klanttevredenheid binnen de teams. Daarnaast onderhoud je klantrelaties en signaleer je commerciële kansen binnen bestaande klanten.
Uw profiel
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, facilitair management of operationeel management
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van medewerkers op operationeel niveau
- Goede beheersing van Microsoft Office, Facility Apps en Nocore
- In het bezit van Rijbewijs B
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Beschikt over een verklaring omtrent gedrag indien gevraagd
- Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke verbindende stijl
- Proactief in het signaleren en doorvoeren van verbeteringen
- Gericht op het stimuleren van een positieve en resultaatgerichte cultuur
Wat we bieden
- Een uitdagende senior rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- Mogelijkheden om medewerkers op strategisch niveau te ontwikkelen
- Een professionele werkomgeving met een betrokken team
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Ruimte voor persoonlijke groei en langdurige carrièreontwikkeling
- Actieve bijdrage aan het verbeteren van operationele processen en klanttevredenheid
Operationeel Manager werkgever: Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten
Bij Balans Schoonmaak bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als AFAS Salarisadministrateur de kans krijgt om je expertise in te zetten binnen een betrokken team van meer dan 700 medewerkers. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden mogelijkheden voor opleidingen, terwijl je geniet van een informele sfeer met korte communicatielijnen en sociale activiteiten. Met een marktconform salaris en de mogelijkheid om processen te optimaliseren, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten
