In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop van verpakkingsmaterialen en optimalisatie van processen.
- Bedrijf: Bakker Barendrecht, een toonaangevend groente- en fruitbedrijf in Nederland.
- Voordelen: Salaris tussen €3.450 en €4.550, 26 vakantiedagen, en gratis groente en fruit.
- Overige informatie: Direct een contract voor onbepaalde tijd en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de voedselketen en werk met innovatieve verpakkingen.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, ervaring in inkoop, en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3450 - 4550 € per maand.
Wat betekent werken bij Bakker? Bakker is een van de grootste internationale groente- en fruitbedrijven van Nederland. Met meer dan 1000 collega’s in Nederland en een internationaal netwerk via Greenyard bouwen we elke dag aan innovatie, duurzaamheid en zichtbare impact. We werken aan de voorkant van de voedselketen in samenwerking met onze strategische partner Albert Heijn, zodat miljoenen consumenten dagelijks kunnen kiezen uit verse, kwalitatieve groenten en fruit, perfect verpakt en duurzaam gepresenteerd.
Als Inkoper Verpakkingsmaterialen ben jij de schakel tussen leveranciers, interne afdelingen en ons telernetwerk. Jij zorgt ervoor dat onze producten op het juiste moment, in de juiste verpakking én tegen de beste voorwaarden beschikbaar zijn.
Jouw rol als Inkoper Verpakkingsmaterialen:
- Je werkt met een breed scala aan verpakkingen voor onze grootste klant in Nederland en België.
- Dankzij jouw werk liggen onze producten er strak, duurzaam en aantrekkelijk bij in meer dan 1.400 winkels.
- Je komt terecht in een betrokken team in Ridderkerk, bestaande uit een vijftal collega’s, waar je nauw samenwerkt met de Lead Buyer en de planner verpakkingsmaterialen.
De impact die jij gaat maken:
- Inkoop & leveranciersmanagement: Onderhandelen met leveranciers op basis van sterke relaties, duidelijke afspraken en vertrouwen. Inkopen van verpakkingsmaterialen voor de Nederlandse en Belgische markt. Beheren, bewaken en evalueren van contracten.
- Optimalisatie & innovatie: Je speelt een zeer actieve rol in de implementatie van ons nieuwe ERP-systeem (SAP). Signaleren van kansen in de markt en identificeren van nieuwe leveranciers en materialen. Optimaliseren van processen binnen de verpakkingsketen.
- Samenwerking & afstemming: Intensief schakelen met collega’s van Commercie, Marketing en Productie. Afstemmen met planners over forecast en voorraadniveaus. Onderhouden van contact met telers en externe partners in binnen- en buitenland.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in commerciële richting.
- Nevi 1.
- Minimaal 2 jaar ervaring in inkoop en/of verkoop.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
- Affiniteit met AGF; kennis van verpakkingsmaterialen is een sterke pré.
- Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en weet hoe je moet onderhandelen.
- Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel.
- Je schakelt makkelijk, bent proactief en werkt graag samen.
Mooi meegenomen (pré): Kennis van verpakkingsmaterialen en technieken zoals OPP folie, R-PET, PE, kraftliner, wellenstof, flexo- en offsetdruk.
Wat bieden wij:
- Bruto salaris € 3.450,00 - € 4.550,00 per maand (afhankelijk van ervaring).
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en telefoon.
- Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris.
- Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness) en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.
Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Inkoper Verpakkingsmaterialen werkgever: Bakker
Bakker Barendrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en duurzaamheid binnen de groente- en fruitsector. Met een betrokken team in Ridderkerk biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis bedrijfsfitness en een groente- en fruitpakket, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Bakker betekent deel uitmaken van een dynamische organisatie waar jouw bijdrage direct impact heeft op miljoenen consumenten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper Verpakkingsmaterialen kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Bakker willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper Verpakkingsmaterialen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Bakker waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bakker
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Bakker. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
