In één oogopslag
- Taken: Vertaal projectbehoeften naar inkoopspecificaties en bouw sterke relaties met leveranciers.
- Bedrijf: Bakker Sliedrecht, een toonaangevende systeemintegrator met een rijke historie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in de maritieme sector met internationale reisgelegenheden.
- Waarom deze baan: Werk aan unieke projecten in een innovatieve en collegiale omgeving.
- Kwalificaties: HBO-diploma, ervaring met technische uitdagingen en goede onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4858 - 6789 € per maand.
Als Tactisch Projectinkoper vertaal je projectbehoeften naar inkoopspecificaties en zorg je voor een solide zakelijke, juridische en logistieke borging van onze belangen in inkoopspecificaties en contracten.
Je concrete taken:
- Je vertegenwoordigt Bakker Sliedrecht naar key suppliers op een tactisch niveau;
- Je bezoekt leveranciers en bouwt sterke relaties met hen op;
- Je bent commercieel sterk en een echte teamspeler en beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
- Je stuurt inkoopbeslissingen en zorgt dat leveranciers onze belangen vertalen in diensten en producten die onze strategische ambitie versterken;
- Je volgt de ontwikkelingen in de markt op de voet en hebt affiniteit met innovatieve en technologische uitdagingen in de maritieme markt.
Wat vragen wij van jou?
Als Tactisch Projectinkoper zoeken we een communicatief vaardig persoon met een goed inlevingsvermogen. Je kent en neemt je verantwoordelijkheid en hebt overtuigingskracht. Daarnaast beschik je over:
- HBO-diploma, bij voorkeur aangevuld met Nevi 1 en 2;
- Aantoonbare ervaring met technische uitdagingen;
- Ervaring met ERP systemen, SAP-ervaring is een pré;
- Bereidheid tot (internationaal) reizen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een fantastisch bedrijf met een rijke historie én een toekomst vol innovatie. Er heerst een collegiale en prettige werksfeer, gebaseerd op samenwerking en trots op het werk dat we samen realiseren. De arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:
- Passend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 4.858,- en € 6.789,-;
- 8% vakantiegeld;
- Winstdelingsregeling;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen o.b.v. 40 uur;
- Een laptop en smartphone van de zaak;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Een goede pensioenregeling via PMT;
- Voordelig aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma.
Bakker Sliedrecht is al meer dan 100 jaar een toonaangevende, onafhankelijke systeemintegrator van elektrische en automatiseringssystemen voor gespecialiseerde toepassingen. Onze oplossingen vinden hun weg naar onder meer bagger- en offshore schepen, de industriële sector en duurzame energieopwekking. Geen project is hetzelfde; elk project is uniek. Het eindresultaat is telkens weer een prachtig varend schip waarop alles perfect functioneert.
Ben je geïnteresseerd en wil je direct solliciteren? Reageer dan via de button. Heb je eerst nog vragen, dan kun je contact opnemen met Kim de Wolf, Corporate Recruiter, via kim.dewolf@bakker-sl.nl of 06-15079532.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan ongevraagd toegestuurde kandidaat profielen kunnen geen rechten worden ontleend.
Tactisch Projectinkoper werkgever: Bakker Sliedrecht
Bakker Sliedrecht is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een sleutelrol te vervullen in de internationale maritieme markt. Met meer dan 100 jaar ervaring, een focus op commerciële groei en een cultuur die ondernemerschap en initiatief waardeert, krijg je de vrijheid om je eigen markt te ontwikkelen en directe impact te maken. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werktijden, en mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Projectinkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Bakker Sliedrecht willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Projectinkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Bakker Sliedrecht waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bakker Sliedrecht
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Bakker Sliedrecht. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
